五百八十九章：正光明谈
“，非常伊夫琴科技术力，若伊夫琴科愿力配合联合航空机公司完推涡扇机研制工，失方案。”
既支持伊夫琴科设计局完ai22机，换思路错，伊夫琴科愿接活。
提议明显让穆拉夫琴科措及，啥候伊夫琴科设计局轮给打，简直……
堂堂伊夫琴科设计局际排号超推力涡扇机设计局，给打怎！
“怎……”
眼设计师路全部堵死，雷布诺夫忍，必须站，哪怕冲撞设计师谓。
“师，觉次应该设计局内部商量再给答复，太快结论，毕竟本资金做项目，若项目做，至少算……”
雷布诺夫理由非常，且套接套，糊弄穆拉夫琴科间真法定决。
雷布诺夫两眼，虽爽，考虑实正雷布诺夫理，忍。
咬牙决定，杨辉：“，容设计局内部骨干商量才继续，先稍微等等吧！期间拜访洛塔列夫师，迟三给答复。”
狠穆拉夫琴科其实已经摇，正雷布诺夫，选择给联合航空机公司打工。其实失办法。
杨辉知该耐等待候，套已经，穆拉夫琴科愿愿跳。万伙脑袋突短路，杨辉真知该蹲哪哭。
。借此机扎波罗热市晃悠圈很错选择，毕竟座城市仅仅伊夫琴科设计局，其航空航类公司。
，洛塔列夫必须拜访番，礼节性问题，打辈血主，该打招呼。
“该程序，唯明确告诉：联合航空机公司愿伊夫琴科签订合。雇佣伊夫琴科设计局设计员，并且工资全部按照元结算。”
苏联完全解体候，明目张胆挖太实，选择迂回方式，弄够。
此，杨辉血本，仅工资按照元结算，且更高内平均水平截。
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“此次，被选择每5000元安费，续每月至少800元月工资。主任设计师等高级才单独商定条件。”
，每月800元工资兑换卢布，其实比苏联拿工资数目。候苏联知元才硬通货，800元月已经非常错待遇。
杨辉元诱惑，别雷布诺夫，连穆拉夫琴科。
元啊，单每5000安费，若100被选，50万元啊！
50万元，伊夫琴科设计局囧镜马改善。
虽笔资金科研工连响声，换设计局常消耗。至少让伊夫琴科设计局维持基本运转，每月再给工资。算缓解难题。
“，仔细考虑。很快决定，定让久等。”
……
走穆拉夫琴科办公室，杨辉算松口气，王则边感叹杨辉笔。
每5000元安费，加每月低800元工资，待遇简直绝。
“杨，给苏联此高工资，公司边该怎，毕竟内技术员工资才每月400元民币，差距太，怕……”
倒问题，杨辉完全担必，甚至师觉谓。
老觉任何妥，口解释：“聘请际技术员，800元工资已经算低际平均水平，代价请伊夫琴科设计局专，已经很错。”
师知诺斯罗普技术员西南科工候，西南科工给工资水平，绝远超杨辉给伊夫琴科技术员工资。
相比，杨辉给解释则更加简单：“800元，技术骨干才待遇，技术骨干，元诱惑。”
元苏联、苏联诱惑，比元共更，必须承认。
，住近伊夫琴科设计局安排住，餐，倒各回房间休息。
与相，杨辉离伊夫琴科设计局高层却，杨辉提方案实太重。
各科室主任设计师，再副设计师皆缺席，细数二三十号肯定。
“，次叫，或许项目做，项目特殊，需征求见。雷布诺夫，由给介绍具体况吧！”
由雷布诺夫介绍，嘛！项目介绍，介绍项目候难免主观绪，主观绪往往非常影响听众判断。
比次：“次迎几位特殊客，巴西航空机公司，公司华夏西南科工旗联合航空机公司巴西政府合资公司，负责巴航工业145客机力系统提供。”
，部分猜况，两眼冒金光，项目啊，做必定实次突破啊！
畅销未候，雷布诺夫很直接选择将幻打破。
“本研制ai22款飞机很错选择，知况，巴航技术员22进度，选择放弃机。”
脸光棍雷布诺夫表示，俺喜欢感觉，半留半，句句形强烈反差，落才使印象深刻。(未完待续。)