三百六十二章：保障必须位
随钟建设将况清楚，杨辉才明白问题。↗，涡浆5机产线已经被偿移交北方东安力公司，株洲厂已经再继续产涡浆5机，涡奖五机改进什兴趣。
至株洲厂改求协助涡奖6机改进，另外项目，涡奖6机装配运八飞机使，运八飞机84始运八c改进计划。
该计划运八飞机各方改进很，甚至引进诺克希德公司协助改进，规模改进，机落。
87初，株洲公司涡奖6机正改进，做立项项目钱。株洲厂打算加功率、降低油耗功夫，采主技术措施提高涡轮进口温度，并提高约2%转速。
尽管措施很错，达预期指标，听西南科工机减速器进改进，株洲厂乐愿接受，谁嫌弃产品性做更。
“株洲厂让协助，研制新涡奖6机使齿轮变速器，项目组正往方努力？”
理清楚问题，杨辉抓住问题关键，似乎整齿轮传项目组重放涡奖6机。
“做涡奖6机减速器项目，德合研制八吨级函比齿轮传涡轮风扇机变速器怎办？它什况？”
两问题，。答案显易见。二问题办，正处研制关键刻涡奖6。刚铺研制八吨级涡扇，途项目。
项目组数。钟建设带领支队伍并支撑两项目进，、背肉，连杨辉难抉择。
钟建设倒法与计划，两款机变速器研制并错。
“问题，始担，经番权衡，靠谱安排。暂放新涡扇齿轮传系统研制工，将重放涡奖6改进。”
句话完，钟建设知杨辉继续询问关新涡扇齿轮传系统问题。
“暂放齿轮传技术。因理论研制阶段由mtu主导，派跟进项目，至少等明底才展工程试制造。”
话很明白，齿轮传合双方技术侧重点，mtu主导期理论设计，西南科工主导续工程。
倒确实间腾，甚至通涡奖6机减速器研制，积累工程经验！
“倒错选择，仅兼顾两项目。强化科研队伍经验。担，支队伍，似乎透支……”
位高层管理员，杨辉公司职工、技术员身体健康。
公司科研员拼命做项目。杨辉真干，世官八股经常听：xxx项目研，抢进度。科研员、技术员拼命硬干。
，项目完。少参与项目科研员此倒岗位；或者科研、技术骨干恰逢项目关键刻，迈双亲病重、妻娃.....项目进度。留遗憾。
听固感，真位思，却此感痛疾首。项目功固喜，随项完，更加宝贵则支科研队伍长，位局观项目负责长。
比世歼15战机航母飞功，却该型号飞机设计师劳累死，颇悲壮色。
杨辉绝愿，每位良知共愿，精神嘉、值力提倡，杨辉做尽努力让西南科工。
杨辉番话，钟建设回答话则干脆、私。
“办法啊！况，落太。趁机消化吸收际先进经验，拿什追赶际先进技术水平，者固优势，追赶却点轻松，需付更努力才。”
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理钟建设，明白。杨辉觉应该做什，精神武器固重，代，物质武器绝落。
“错，精神嘉，给指标，每必须保证至少六睡眠，至其业余间随便安排。给承诺：始，正常班间外，公司按规矩给加班费。”
错给加班费，代给加班费件很值高兴？
几乎认义务加班，加班工资世别黑民营企业专利，营单位、外资企业严格按照规矩给加班费。
实却：营企业参差，八十代共，很候营公司给正常工资，至加班工资，、象征性给。
、杨辉正儿八经将加班工资实，至少按照正常水平给加班工资。激军工企业职工主观性，二则通加班工资让明白、知努力白费，受认。
钟建设西南科工长，知西南科工具体况，杨辉具体将加班工资实，再象征性给点。
“真？再像象征性给加班工资，相信措施，整项目组更加干十足。愿望少，杨组经理才实，真！”
倒领导做，由特殊原因，：公司本钱，几钱却项目太，间忙。
实话，若次杨辉钟建设带项目组此拼命，杨辉真回。头高层、工间交流渠太少。
譬《鞍钢宪法》东西，虽共，却。至工组织，共更则斗争失败者养老方，职洗澡票、其它活福利，真正职似乎很少。(未完待续。)
ps： 二章等，更比较晚，近点。实住！u