百五十九章:悄悄进村?

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定决机研制条新坦途,白长首先资料走资料室。¢£¢£,

将沉重木箱,阳光照射,显异常神秘。宝箱勾引**,确定性,宝贝,拉魔盒。

“杨辉,果,接受。计算机辅助设计系统安装调试始整理规范,随规范办公室,将主持次规范修订。”

长亲主持改革,显示阻力,改革荣耀,风险越收获

“嗯,马肯定观察向,风吹草处理掉,改革容点马虎。”

杨辉趟混水,白长却并法,改革困难重重白长亲操刀,间管基.....

,杨辉次改革操刀,趟浑水,已经协调文件担任南联合科工公司秘书长职,虽资历已经问题致推荐由担任新长。”

长?杨辉始料未及论资排辈严重营厂长,怎感觉符合常理。

惊讶让杨辉怪异。:“玩儿吧,资历更老。怎,再吧。”

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,白

吧,首先资历比较特殊,新公司常务秘书长,安排算什。另资历才。,技术员脑经死,分配搞技术。员分配员善专营,找关系调走太艰苦。”

堪回首,白长干脆拿支烟,坐木箱边抽烟,边讲述。

技术兼任项目,撂挑搞技术政。声音,将近功劳。”

明白特殊历史,次若,杨辉搞

捡漏费功夫。接任哪位副职务?”

支烟吸完。狠狠烟头掐灭,精神百倍长笑拍拍箱。再次给杨辉:“接任何位副职务,接任离任李进长职务。实权,虚职。”

李进杨辉刚候,直反杨辉航模项目位,杨辉航模研制位李进职。

接任位李进离虚职,杨辉算彻底明白实权副厂长职务,争夺,让杨辉

“哦,原,反正职权次改革关系,名头已,平配合改革问题。”

深感奈,杨辉明白思,历练历练才,白直白

吧,主持设计规范改革,间管问题,安排长职务,管辖常工交给处理。”

交给杨辉处理,杨辉处理,间。显将杨辉排除次改革原因,必定法,杨辉等解释。

“另领导岗位希望赶快观察,眼光,培养领导次改革功与否,法继续岗位升官,失败底。”

改革风险利益:改革主持改革被调走,需敢搞改革官员力提拔;若失败话,失败机项目废仅仅钱,投资,失败果............

候,白途做赌注,明智‘赌徒’,先考虑该怎办。

,白领导带领沉沦。白培养合适接班

杨辉点拨明白片苦,感已,途做赌注长。研究航空工业,奉献奉献切,甚至结果,干脆利落选择合适接班

长,杨辉默默支持

长,明白重新摆正位置,期望。”

该高兴高兴沉重负担,背负责任使命。

改革幕拉,木箱资料杨辉却默默切。

计算机,达索ibm老老实实安装系统,二科研见识资本主义仿真计算牛逼处,愉快接受设计方法。

改革断深入,关机研制按照标准研制走。

惊讶佩服坐等笑话,白长背负压力进改革。

,其吴老,专门负责军标规范研究办公室员,虽主张暗流涌。(未完待续。。)u

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