130章 新点
午十点半，张凡车间结束2001，紧接召集几位厂领导办公室召高层议。
本次议议题三项，分别精工制造限公司规划，红星机械厂重组，王强刚刚接新消息：钣金冲压项目！
，张凡精工制造厂改制精工制造限公司规划全盘托，将公司业务分二，模具厂专营汽车模具钣金件冲压线，装备厂主营焊接夹具，检具车身焊接。
张凡目标，利两间，精工制造限公司打造全省汽车工艺公司。
听张凡规划，场领导除王杰，全张嘴巴，尤其几刚刚升车间主任科长，更精工制造厂新月异跳跃式展感十足震惊。
陆强早创业经历，算见风浪，尽管此，免潮澎湃，激已，创业难，创实业更难，陆强早实业梦张凡终施展。
陆强很庆幸，精工制造厂创办初离，选择坚守，走条正确康庄！
相比陆强，跟张凡称兄弟周树则表强烈，因张凡给惊喜，给带希望，已经习惯依附张凡麾，做冲锋陷阵将军。
张凡挥，朝座领导声问：“信？”
“……！”
完项议题，紧接二项，红星机械厂重组工。
红星机械厂结构复杂，百废待兴，具体重组细节千头万绪，首其冲员安置工。
目红星机械厂已经归凡妍资本名，各股东退，原经理李华提交辞呈，厂职工惶惶，知今将何何。
稳住，凡妍资本向全厂职工份通告，红星机械厂将由精工制造限公司接管，春节假期延续周，正月十六正式工。
红星机械厂组织架构臃肿，张凡照单全收，提二次试提议，由王杰参照内型机械公司，再结合精工制造厂状，正月初十制定份全新组织架构图。
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根据全新组织架构图，精工制造公司将正月十，十二，十三，三间举办内部招聘，张凡目标精兵简政，至少砍掉红星机械厂三分价值岗位。
员安置问题定论，边接讨论红星机械厂迁厂宜。
红星机械厂位鹿城县北门市南二环间，根据北门市城市规划，将改住宅，早2000半，北门市政府跟红星机械厂进谈判，由红星机械厂价太高，直谈妥。
，凡妍资本方跟北门市政府接触次，双方工厂搬迁体框架达致，凡妍资本将工厂迁东南工业区，北门市让部分土供凡妍资本建造活区，具体细节需进步商谈。
目精工制造厂已经四厂房，张凡打算再租北四空置厂房，接纳红星机械厂设备。
原四厂房改造精工汽车装备厂，路隔四厂房改造精工汽车模具厂。
项议题钣金件冲压项目，午十点，北华汽车厂采购管理部樊部长打电话，公司飞骏皮卡升级换代，五十钣金件重新招标，问精工制造厂愿。
红星机械厂两条钣金件冲压线，再加精工制造厂新建条冲压线，共三条，放省内，算型钣金冲压厂。
精工制造厂北华汽车厂战略供应商，樊部长听精工制造厂已经具备三条冲压线，亲打电话询问合宜。
棵草，别，甚至踩泥，长棵参树，路仰视，主投靠纳阴乘凉。
精工制造厂初具规模，已经长棵足让仰视树！
北华汽车厂主投橄榄枝，谓正候，张凡项目列公司头等，让陆强全全投入进，争取顺利拿订单。
王杰算笔账，按单件利润二十元计算，单台车利润千块，飞骏皮卡全皮卡销量冠军，2000卖万五千辆，千五百万利润！
项目千五百万利润？场公司领导被数字震惊，张凡知做模具赚钱，赚钱。
“陆厂长，月什管，项目顺利拿，给记头功！”
陆强挺胸抬头，喊：“保证完任务！”
午吃饭，几位厂领导各司其职，分工干，王杰忙制定全新组织架构，周树负责新厂房租赁，改造迁厂，陆强午车北华汽车厂，商谈钣金件冲压项目。
正月初十午，王杰组织架构图已经完，张凡跟几位厂领导办公室进轮评审。
，精工制造限公司，二，精工汽车模具厂，精工汽车装备厂，再，每厂分若干部门车间，，每部门再划分若干科室班组。
评审场，张凡正式签公司高层任命：
任命王杰精工制造限公司经理；
任命周树精工制造限公司常务副经理，主管精工汽车模具厂；
任命陆强精工制造限公司副经理，主管精工汽车装配厂；
任命李燕精工制造限公司质量监，统管两厂区质量管理工。
关层部长级基层科长级，评审场基本确定，等空缺岗位试完，再统外公布。
正月十，气晴朗，微风，精工制造限公司首次内部招聘，车间拉帷幕。