344 研究员
秦丹青力履历，入职公司，除薪酬达预期外，公司规模及升空间，更必须认真考虑问题。
公司规模决定够给提供施展力平台，太公司，根本予考虑。公司规模太话，平台根本法让充分施展身力，入职公司，低求世界500强企业。
入职升空间更重点考虑问题。
金巴斯餐饮集团担任三亚洲区副裁，果辞职话，很两内升任亚洲区裁职务，已经金巴斯餐饮集团够达高职位。
果继续金巴斯餐饮集团任职，马触摸职场花板，母亲世迟迟入职，除悲痛始终平复外，难做抉择，重原因。
虽已经金巴斯餐饮集团辞职，集团部力非常认，直积极争取重新返回金巴斯集团任职。除此外，型餐饮公司，或者其型企业约请任职，暂做终决定。
像十香餐饮新创餐饮公司，原本并考虑内，果品尝5涮锅神奇，算雷啸尘花乱坠，途未卜公司任职。
500强公司任职，公司平台带更高社位更广脉资源。新创公司任职，必须利身社位积攒脉资源，加快公司展。两者间差距，实太，远非增加点薪金弥补。
，雷啸尘表明图，。
让原因，因未业火锅店，将必独霸餐饮业巨潜力！
果今品尝8菜系某名菜，算味再，因此，加入新创公司。因名菜主取决厨师水平，很难做积复制，饭店赚钱难，连锁展，餐饮业巨头，难度太。
火锅，除底料配方外，什技术含量，掌握底汤标准化制程序，完全进积复制。
亲品尝，认雷啸尘制5火锅，口味简直核弹级，经推，必被市场追捧。够保证底料秘方机密泄露，未几内，展餐饮业霸主，完全预见。
新创公司展业巨头，任何职业经理，诱惑巨，法抵挡。
秦丹青例外。
甚至连薪酬询问，直接给答复，“承蒙雷赏识，位员工。”
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“痛快！”约请秦丹青入职，雷啸尘直很信，秦丹青决定竟此果断。
“今准备瓶茅台，几瓶红酒，老秦喝白喝红？儿定敬杯。”
“喝茅台吧，吃火锅话，喝白酒更痛快。”秦丹青今绪很高，再加酒量本错，很喝几杯。
雷啸尘茅台拿，打，倒满两杯，：“间很讲究缘分，次见，老秦够定决，入职新创公司，份谊信任，记。杯酒干，欢迎加入十香餐饮。”
两杯酒干掉，秦丹青：“虽咱十香餐饮仅仅名字，信它经营，简直热血沸腾、干劲十足，创业激，百胜集团金巴斯集团入职候体。”
“相信，老秦将定悔选择，定今选择骄傲。十香餐饮经营展靠掌舵，咱十香餐饮唯股东，般况干涉决策。”雷啸尘给承诺。
秦丹青双眼亮，雷啸尘承诺，让更加振奋，外。
职业经理，企业话语权非常重。果决策被董掣肘，绝什愉快体验。
原本雷啸尘此轻，业肯定很强，雷啸尘老板，肯定干涉执权利，决策权力少，，果工遇分歧，否服雷啸尘。
秦丹青询问待遇，痛快答应雷啸尘入职约请，本身策略。
果社经验丰富老板邀请入职，算再，肯定商谈薪金待遇，才给答复。
品尝5涮锅食诱惑，雷啸尘入职约请，即做决定，哪怕创业初期薪金待遇高，接受。
既已经做决定，干脆谈条件，直接痛快答应。
相信，像雷啸尘什社经验创业者，创业初期，应该感比较重。身份位，做付，算雷啸尘法补偿，等十香餐饮定规模盈利，必亏待，定给应待遇。
功企业，口碑诚信非常重，陈丹青创业初期提任何求加入公司，果雷啸尘企业功给应待遇，受非议千夫指。