1016章 阻程，拖腿
“股权激励？”眼睛放光、变红！
做高层，公司股权。
股权，公司股东！
哪怕拥股权比较少，主翁感觉。
，爱秀集团并市。
换言，爱秀集团，并实质性股票。
算王林给予定股权激励，给放实质股票。
“王，”周伯强问，“打算让公司市吗？”
王林轻轻摇头：“，暂打算。”
周伯强讶：“既此，怎给股权激励呢？”
周伯强认知，股权市股票持数。
市企业，股权何？
王林笑：“周老，每公司股权。股权，并非股票。”
周伯强哦声：“湖涂！”
王林：“，很股权激励新名词并解。接，概讲解股权激励含义，及相关模式方法。”
，等给周伯强台阶，给足周伯强。
周伯强确懂股权激励。
实，止周伯强懂，像邓宝、沉雪等，此知半解。
股权激励，称期权激励，企业激励留住核才推长期激励机制，常激励员工方法。
般，股权激励主通附加条件给予员工部分股东权益，使其具主翁识，与企业形利益共体，促进企业与员工共长，帮助企业实稳定展长期目标。
企业拿部分股权激励企业高级管理员或优秀员工。般况附带条件激励，员工需企业干满少，或完特定目标才予激励，被激励员满足激励条件，即公司股东，享股东权利。
创业公司展早期，资金比较紧张，资金足带问题，员流失，尤其团队高级管理员、核员工，流失创业公司造估量影响。
提高团队凝聚力、限薪资留住管理层及核员工，企业绞尽脑汁、慢慢研究公司股权标，向公司高级管理员及核员工内其员进长期激励制度，即股权激励。
王林爱秀集团，并缺少资金。
长久，王林并使股权激励招。
更留住才，招，祭杀锏。
，股权激励模式，，业绩股票、股票期权、虚拟股票、股票增值权、限制性股票、延期支付、员工持股等等模式。
非市企业，虚拟股票极佳方式。
虚拟股票，指公司授予激励象虚拟股票，激励象据此享受定数量分红权股价升值收益，权，表决权，转让售，离企业失效。
王林推，正虚拟股票。
虚拟股票模式，企业常股权激励方式，公司授予激励象虚拟股票，激励象据此享受定数量分红权股价升值收益。
果实公司业绩目标，则被授予者据此享受定数量分红。
虚拟股票持实既定目标条件，公司支付给持收益，既支付金、等值股票，支付等值股票金相结合。虚拟股票通其持者分享企业剩余索取权，将长期收益与企业效益挂钩。
虚拟股权，股权形式虚拟化，虚拟股权般义企业股权。公司很激励核员工，公司内部偿派定数量虚拟股份给公司核员工，其持者按照虚拟股权数量，按比例享受公司税利润分配。
与购买实股权或股票，虚拟股权由公司偿赠送或奖励方式放给特定员工，需员工资。
虚拟股权激励物质激励，体享定股权员工获相应剩余索取权，分红形式按比例享受公司税利润分配。
精神激励，虚拟股权激励优势，体持股员工因享特定公司产权，股东身份工，减少德风险逆向选择性。
，因虚拟股权激励象仅限公司核员工，持股员工感觉企业其身价值充分肯定，产巨荣誉感。
它实质享企业分红权凭证，除此外，再享其权利，因此，虚拟股票放影响公司资本股本结构。
虚拟股票具内激励，持通身努力经营管理企业，使企业断盈利，进取更分红收益，公司业绩越，其收益越；，虚拟股票激励模式避免因股票市场确定因素造公司股票价格异常跌虚拟股票持收益影响。
模式，特定期，具定约束。因获分红收益提实公司业绩目标，并且收益未实。
虚拟股权缺点存。
激励象因考虑分红，减少甚至实企业资本公积金积累，分关注企业短期利益。另外，模式企业分红愿强烈，导致公司金支付压力比较。因此，虚拟股票激励模式比较适合金流量比较充裕非市公司市公司。
王林，公司金流量很充裕。
刚股市赚20亿金。
笔钱，做更展公司。
公司展定程度，员工工状态达疲惫期，公司需拿新激励方式，王林推虚拟股权目。
虽信，副，半离，员工轻易离职。
防万，王林做万全策。
议，王林正式向介绍虚拟股权激励模式。
虚拟受限股并效期间设定，股权回购形，长期持、长期效，直被回购。退休保留虚拟股票员工，保留虚拟股票至其世。
，员工旦辞职或离职，股权被收回，分红权益全部止。
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暂，经理、厂长、副三级别高管，才享受虚拟股权激励。
公司每3月底公布度利润及每股分红况与每股价格，4月旬放度分红。
，效将高管留公司。
因虚拟股，需员工资，权归公司，旦公司认定，某失资格，权收回其股权。
方法，等变相给高管分红、奖金。
公司盈利越，高管分红越高。
需分钱资金。
将公司市话，受虚拟股票影响。
方式，王林接受激励方法。
至每副分配少虚拟股？
每经理厂长，分配少股？
点，王林需研究，做分配方桉。
王林画饼，给切切实实期待。
爱秀集团业绩，哪怕分1%股权，分红十分观。
座高管，明白点，思。
议，因讨论股权激励，格外漫长。
王林足足讲两，喝几杯茶才完结。
“本几件讲，今间限，先讲。”王林表，，“接，改再讨厌。散！，刚才，谁离职，管其它企业高，或创业，，请定找明白。场，聚散！阻程，希望拖腿。”
王林边，边将目光扫向几认离职。
目光沉静，脸色镇定，任何异常。
王林收拾东西，转身离场。
周伯强腾身，走讲台，敲敲桌，沉声：“先走，话！”
其坐，向周伯强。
周伯强眼袋很，垂严重，像两熊猫眼，给平添几许威仪。
“刚才王话，听明白！”周伯强冷笑声，“挖墙脚！底挖谁？座各位，数！各位，请问，王待？待薄薄？凭良讲，王待，薄！”
众纷纷点头。
周伯强：“王仁义，口留，因阻拦震翅高飞！，却仁义拿股权做激励！王留！请睁眼睛，老板，哪找？”
江瑶问：“底怎回啊？哪公司挖？挖哪？先声明啊，接任何聘请邀约！离爱秀公司！”
周霞：“底谁，相信亮堂很！候，谁辞职走，知！”
陈繁：“声明，！刚刚入职公司久，离公司。王知遇恩，定留公司，报答王。”
张瀚：“！离公司！”
马红才：“声明，绝离公司。周老，难真挖公司副吗？”
周伯强沉点点头：“已经消息，此千真万确！”
全场哗！
周粥身，环视全场，定格邓宝身：“王，表态吧！谁离公司？”
周伯强却摆摆，：“必表态，谁？或者，谁？难查明白。果铁离，久，露狐狸尾巴。，愿给次机，亲找王，向王明况。管离！其它公司挖，应该跟王林明清楚！”