622章：研强度MAX！（求订阅，求月票！）
柳青始决定将车型，剩途观q5，便由徐复方王宇商量番，评估各团队实际况决定。
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徐复方因其稳重性格缜密工方式，直正信研任务承担居协调位。精力放，带团队数相少。
因a4平台熟悉，二商量，徐复方便决定q5研。将况相复杂途观，交给王宇。
李凡愚决定研三款车型图，三霸懂。
，具体研方向提求，让产品与计划相呼应。
见三将任务划分完毕，便嘱咐：“次研必须保证质量况尽快完。”
，话遭三霸齐齐白眼。
“咱正信哪次研儿求，凡哥跟、”
“咳咳、”被柳青怼，李凡愚尴尬，拳掩嘴，辩解：“次尤其挥咱正信优良传统与风嘛！”
见三霸脸鄙视丝毫退，板脸，“跟啊，次咱抓三款车型研，定给再。q5途观，技术与咱互通。机块，给搞。”
“放吧凡哥，既三款车型平台衍，底！门儿清呐！”
李凡愚见柳青脸谓，摆摆，“别乎，次研，虽技术互通部分，注力块。”
听，三霸忙将设计图翻，找力部分。
，果点儿寻常方。
哈工正信完新型产线研，更程度减轻产线压力，正信旗车型往往两，甚至力版本。
次，李凡愚仅仅给每款车两排量汽油机版本，更此外，添加柴油力。
果柳青负责陆巡洋舰，属纯粹越野车，搭载名d4d柴油机版本合乎常理，切合户实际使况话。给两款suv添加名tdi柴油涡轮增压机。
点儿费解！
疑问，李凡愚将物柴油致布局给三遍。
知晓点，三便明。
跟李凡愚做番保证，便各集齐团队进具体研任务划分。
正信目研已经形套完整流程。
任何车企，研仅仅研工程师，点正信。
，正信标准研流程，划分三部分。首先，由正信集团市场部根据调研，决定研方向。其实点因李凡愚绝领导权存，基本形虚设。
步，由李凡愚决定车型，给相完备设计图纸。
车型研并仅仅根据图纸搞定，针图纸进电脑建模，正信工程部产部介入。研始阶段便跟研工程师接触并交流，制定粗略产计划。计划制定完，配合工程师将正信产部分进研。
此，直拖累研进度环节。李凡愚将工信部旗几直属院校毕业充入产线培养，并积累批，将理论与实际技术相结合层技术工程师，环节显顺畅。
办法，解决正信研工程师与技术工间断代。
高历并掌握实际技术运工程师，衔接，让整研产缝接。
工做完，车型已经骨架，剩往填肉。
二环节结束，产业园区配件供应商介入，协研工程师进零件或部件，将款车型诸内饰电件等等部分补足。
环节主根据数据库经模拟测试，部件具体参数工艺标准，供应商按照标准决定怎制造。考验，整产业园区配件供应链。
李凡愚研a8制定标准，企业已经技术与工艺十足进步。高标准催技术腾升必条件，零配供应企业，已经完全跟正信步伐与流程。
点，已经宏光与斗士产化充分验证。
即便此，进三款车型研，正信仍巨挑战。
正三霸担，虽正信研团队规模已经足够强。
工程部门，特别零配供应商，高强度研工明显吃消。
别，比负责正信内市场售车型内饰部分博远。
研博远城分公司达协助研指令，正欧洲旅游程珂特回，亲带领团队加入研。
见三霸怀给列项目，妮直接懵。
三款车型，三形式内饰！
每款车型，分两排量汽油版本，柴油力版本。车款，分舒适版精英版甚至豪华版内饰求。
算，三款车型，需程珂带领团队设计近二十套内饰方案！
程珂拿本厚厚文件夹，水汪汪眼睛瞪更，肩膀抽抽简直被惊瑟瑟抖、
此，妮已经始抓狂；
妈哒！
累死本宝宝节奏嘛！