380章：幸福短暂白鼠
听车间跟技术工习，脸尴尬、饱受求职苦，进入正信工机，放弃。
，听习期内按正信低工资标准放工资，并提供食宿待遇，习期表优异者直接录，并派产线担任管理或产职，众。
别，正信低工资标准，三千五月啊、错工资，习期内表足够优秀直接入职。
待遇，貌似错？
此，再加斗志满满陈楠给众鼓劲儿，群轻倒欣欣接受李凡愚安排。
送走众，李凡愚将张教授孙义请办公室。
应届毕业“回炉锻造”法，老张倒表很赞。
若论教育，整正信再比老张更言权；部分高校教育，听点儿叫“专业理论性偏”，老张愤世嫉俗话便“虚缥缈，脱离实际。”
什儿与培养才挂钩，老张特别。思索番，提见。
单独建立进修班，由工厂内骨干技师进授课，再带产线熟悉操。再根据表，划分工内容。
套流程，主摸索流程让由理论，脱离实际高校毕业迅速熟，产技术才流程、
见老张此重件，李凡愚便将件全权交给，并让孙义配合，负责技术骨干配合工。
……
正信力产车间。
四旬老技师王新革帮穿崭新工服，感慨万千。
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听孙，名牌毕业！
连高进厂老王，做梦朝给师傅。
虽值钱，重点。考985，211，哪拎尖？
器，拿擀杖打皮带抽，考二本。
，给讲技术，老王真点儿忐忑。
错，讲课候听很认真。且理论基础，东西快，比厂新技术工强。
此，老王舒畅。正信呆星期间，让力产深深质疑。
西工校风比较淳朴，风错，专业水平直引傲东西。
实话实，刚进车间候，抵触。毕竟名校毕业光环放放，参观正信力几条产线，彻底服。
正信几条产线，化先进程度存很差异。，技术工却近乎变态严谨，保证每条线产品质量几乎等。
技术层东西，书本曾教。
放满骄傲，几乎怀敬畏，始再修路。
由传播，西工很找工，正信习机表达强烈兴趣。
解况，奔羊赶，两羊放态，老张跟李凡愚商量决定再招收批。考虑力公司技师繁重产任务，便将扩招数初步定百。
十几二十几，规模。招收百名牌塞进基层产线重造，静。
儿，被正致力解决工信部直属毕业业问题薛耀，听耳朵。
堂堂广旗董长，任工信部巡查员给李凡愚打电话，解图正信。正寻找解决薛耀，“回炉淬炼”办法，显很感兴趣。
间，正信倒热闹少。
……
华内汽车市场，很热闹。
段间内，内部分新兴车企完车型测试审批工。短短五月份头半月，趁五购车高峰，包括云雀，，曙光，万丰内七款a级车集体线。
市传、内新a级车算，其实正信平台，正信部分零部件。甚至“知士”透露，连车外形，正信研员设计。
虽几款车配置差，外观部分略差异，线车展平车顾客4s店试驾感受，倒错口碑。
正信虽升丰田本消费者，奔驰德消费者高度。内汽车市场，正信沾边儿，老百姓觉挺靠谱。
与正信直高品质品牌定位，直接关系。益buff，七款a级车市，倒卖错。
据线首周报表显示，云雀17-1首周销量已经突破千五百台，线新兴品牌车型持领跑位。
d1首周销量千二百台，位居二。三四曙光万丰，销量倒相差，千左右。
a级车密集线，且车型定位重复况，取销量，实错。
a级车市场，此肥块肉，长期盘踞系车企怎眼睁睁丢掉？
，等李凡愚白鼠，内新兴车企笑哈哈爽够。系车全反扑，便。(未完待续。。)