365章：业制定标准
“擦！丫太傻，再啊！”
李凡愚咧嘴，电话边儿王瑞笑。
王瑞边儿估计正悔呢，毕竟昨妹纸质量真错。咳咳……尽管名初哥，王瑞保住贞操件儿挺豪。
，跟李凡愚顿神吹，仔细描述内挣扎，强烈思斗争，及强定力。
欢乐王瑞扯儿闲篇儿，李凡愚放电话，脸浮抹味深长笑。
真新鲜，挖墙脚居挖爷头。钱戈啊钱戈，撒泡尿照照。
爷早做准备，校门或者刚刚毕业，保齐禁受住诱惑肥外田。
按实，挖角儿倒真云雀错，义。每企业引入更才，常。研员更待遇，追求认更途常。正信名声外，连带正信身价水涨船高已、
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树，招风嘛。
其实否忍住诱惑点，李凡愚倒虑。
实况；除王瑞等外，几乎每研团队，少少受暗示。目内汽车业内衡量，放弃正信另谋高，真。
智商八十，脑坑，谁离正信块风水宝？
工资，正信其实给并，均月工资七八千。次赚外快，李凡愚直接车型研项目收益百分十分给团队。比王瑞波，直接将近八十万。
除外，正信内部奖励机制非常雄厚。每次正信内部研结束，论功赏奖金绝喜。且重，论研环境，团队支持力度，企业展景，正信处内顶尖位置。
毕竟二话拿几十亿投资研，内做车企，正信蝎拉屎独份。
综合几点，真团队真点儿蝇头利跳槽，才丢西瓜捡芝麻。
次外，将外车企工风待研态度，真正让哥哥团队识幸运，什懂候正信难机。
与正信相比，车企研环境实太恶劣。
类似云雀资本雄厚车企算，至少设置研部门。等什车企，研必备东西，连安置研团队方欠奉。像李凡愚师妹魏媛媛组，直接被安排厂房车间办公室。条件艰苦，仿佛解放般。
且车企待研思维似乎停留世纪，丝毫创新识，领导极其儿逼。
每研进度干涉凸显存感，合适。本挺流畅研进程，被硬拖慢几档次。光此，容研团队半点儿质疑满副老花钱，受态度。
公司跟签合，再此报酬算丰厚，魏媛媛真撂挑干。
比凡哥利远见卓识直接划定方向，剩让放做方式，车企差止十万八千。
平台已经定，虽磕磕绊绊，研工往推进。
话两头，李凡愚公司闲。
团队被派遣，研基本已经空。才抽间，产业园区按企业走走，况。
办法，既产业园区招商候打头阵，汽协代理长名头，必须负责任。
产业园区其实套管理体系。
既投资，党委组织必须。除此外，管委具体职部门很完善。
并什卵，除政策方，园区内各规章制度需先与正信沟通，李凡愚觉点头才颁布。
程刚建设，汽车业弯弯绕却窍通。管理经营块，早知管委外决找政府，内决问正信。
白，除党委外，李凡愚整摄政王。
货本走走，跟企业老随便聊聊。管委知，立刻搞。
李凡愚论走哪儿，边儿跟群拿本本企业主管委工员。
领导视察赶脚，让深深恶寒。
转念；毕竟产业园区真真义走入正轨，借机给定定规矩蛮合适。
，虽产业园区各企业产配件部分供应正信。园区万借造车热股东风做，制度控跟。毕竟产业园区立项初，程刚商定园区愿景让城华汽车产业新。
按照愿景，提高各企业求制造标准非常必。
新闻某某领导视察某某企业，切实按照求做某，严格执某标准巴拉巴拉。
其实，求标准完全两东西。
求假空，谁。比制造业吧，非什环保高效，降低污染，严质量关，提升竞争力类。
词儿般提醒，告诉企业主方向。
标准，它冷冰冰，数据化，实实东西。且，具体汽车零配制造各环节。
比普通铸造件；号钢材，什钢材，什刚才。通什方式检验原料分否合格，品质否存问题。加工各达什硬度，品保证承重耐久。允许宽度，长度，镰刀弯各形态公差少，等等等等。
标准琐碎且庞杂，每细节做，才真正让产品达状态，保证整产业链健康展，提高产业园区乃至正信竞争力。
李凡愚初步走几企业，问题。直接正信质检部抽调，进驻各企业，制定套制造标准。
正信质监部门，华汽车业名。
据传闻，正信质检部招聘纳新，处座。
，吃瓜群众打趣正信法。处座形容质检部员工，点儿夸张。
群兢兢业业，眼绝揉沙监督参与，份涵盖汽车制造业百分八十流程标准，炉。(未完待续。。)