182章：组合拳
趟白走，回公司路，李凡愚摸巴思考。经次观察，调研报告显示问题。
4s店销售员素质问题。
素质指品服务态度什，车型卖点提炼表达力。
奥迪形广泛品牌知名度，线销售员力销量影响疑巨。
通刚才销售程，便窥斑知全豹。目，隆盛销售做实怎。
初与隆盛合候，李凡愚担实力规模。品牌初建，选选份儿。与合，其实更奈举。
别，隆盛全属4s店三十。与本田产辄全三四百4s店，更海量二级分销商品牌相比，销售格局差止截。
奥迪a4处境，菜市场卖精品水果。算便宜，顶住连锁超市卖烂菜办法，平台。
归根结底，实力限啊、业，少数强者拿走部分，部分弱者争抢剩部分。正信奥迪，属步阶段，实打实处金字塔底座。
再质保问题。
空车辆保修政策，停留李凡愚记忆世纪初水平。
汽车保修期，指厂规定条件，正常车故障或零件损坏，提供保修或更换备件。
并车零件保修期，通李凡愚租车司机闲聊，才知两五万公政策才颁布。
与空相比，间缩水30%，连保修范围怜。
质保范围，包括汽车核部件。机，变速箱，传系统底盘。类似灯，刹车，雨刷耗损件，车主4s店，跟质保拜拜。
其实耗损件保修期，即使放汽车史进程未改变空很短。般3-6月。因外品牌主导市场，空干脆被取消掉。
刚才知况，李凡愚便眼亮。
急市场站稳脚跟正信奥迪，疑很突破点。
什？因正信其车企东西！比x维修车间。
般，车果零件损坏维修，4s店推荐更换新零件。售零件，4s店加利润，厂则需额外备货采购，加利润。
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，般4s店配件贵死。
果正信处理况，办。
正信维修车间已经让李凡愚升五级，整车修复程度95%，单零件修复程度99%。99%什概念，修复东西跟新毛！
独厚条件，正信质保完全做；果车主某零件坏，4s店修吧？换新，直接给邮递。
拿车间万维修设备，走！
全程费仅仅运费罢。
李凡愚越越觉法，回公司便直奔议室。接通知各部门主管已经等。
李凡愚进议室，便直奔主题，便迫及待将问题法。
听李凡愚言，其振奋，黄琪色尴尬，因李凡愚提两点问题，由负责。
初与隆盛签订销售协议候，质保政策块黄琪直接随市，什。销售，确实公司做位方。
虽正信直接干预隆盛销售，厂商，必销售督导做，黄琪确确实实块忽略。
被李凡愚议提，感觉脸火辣辣。
抿嘴唇，周围疑惑目光站，“李，，工失误。”
功功，，虽黄琪平工做很色，件，确实推卸责任。
李凡愚略思量，，“确实失误，月奖金取消。给弥补机，马咱公司批老销售员集合。提炼结a4销售点，立刻隆盛方沟通。每店安放销售督导，销售员进培训。”
黄琪李凡愚微微鞠躬，“您放，李，次肯定让失望。”
李凡愚点点头，“先件办，关质保期延长亲沟通。期待表，正信奥迪刚刚走路婴儿，再错误。件给提醒，虽公司规模，希望拿精神，公司，什往细，考虑周全。”
见做主管若思，李凡愚再，便宣布散，让各落实。
散，李凡愚直接联系隆盛老板温新。奥迪主延长质保期，温新稍考虑便答应。4s店讲，主利润源销售利润保养利润两块。维修块，其实吃力讨。厂商主求承担，拒绝理。
两定，剩细节公司完善。续合修改责任划定，很快办妥。
次，奥迪便将延长质保期消息，通官方网站合媒体公众。
决策仿佛铁拳，绝力量回击关a4负传言。疑给消费者吃颗定丸，奥迪a4立刻抛顾虑。
质量敢保修？笑话，消费者傻？别品牌质量，怎敢保三？
间，隆盛解a4越越。
经两紧急培训，隆盛基层销售员业务力提升，正信派销售督导几乎结卖点，传授提高交率方式方法。
套组合拳打，a4销量立刻呈飞架势，单销售量立刻突破百五十台，并且断呈升趋势，直奔二百三百。
段间公司太繁乱，新车销量济仿佛压公司头片阴云。销量提升，实拨云雾见明感觉，让公司实实高兴。
新炉销售评估，李凡愚老怀畅；保持增长趋势，再加马临节销售高峰，销量眼瞅节奏！(未完待续。。)