十章，合签订（）
既两位老闷骚型，李森林唯主点。
李森林旁边篮球移箱拿颗球，跟练习脚步威少：“拉塞尔，打，比三分，怎？”，李森林远投力盖，完虐威少妥妥。
威斯布鲁克李森林笑嘻嘻，比赛连续命三分球场景，顿胜。
威少性格服输，，服干服，扣服，认怂法。
论强，威少绝退，虽威少知擅长三分，命率稳定，听跟李森林分高，忍住跳进坑。
果，威少威少，根筋……
“怎比？”威少拿颗球，站三分线外问。
“投10三分，谁投。”李森林很淡定。
“。”威斯布鲁克回。
两约定赌注什，算双方“友”交流。
李森林很淡定拿球，游戏远投加感觉，远投属性75点，空位投篮命率七五左右。
站右侧斜45度三分线外，拍两球，找找球感。
感觉差，嗯，
立定，仰拔，掌托住球
腕力，很标准投篮姿势，感柔，弧线很高。
球李森林投，感觉很。。
“框”，声打铁。
额，吧，适应。
威斯布鲁克话，球捡，扔给李森林，再。
次失，位置，姿势，，球进！
感，连串，连续3，换位置继续，很快，10三分投完，，感错，10投8。
威斯布鲁克擦擦头汗，新秀太猛吧。
虽训练候，基本投命率七，投，做，信李森林刚才投话。
请问，湖候几超强力怎？
威少试投，10投5，感般。
“吧，相信投。”
“哈哈，给传球吧，给刷助攻。”
“投进，狠狠踢屁股。”
“空位进话算，空位传算。”
“嗯，李，布鲁克斯教练很重，接应该进入轮换。”
“教练安排吧。”
“哈哈，场场跟打湖挥，问题。”威少。
“拉塞尔，怎，场场，今选秀状元。”
李森林回，哈登卡，先别让期望太高。
李森林毕竟替补替补，14或者15，虽准备签合，果接打，被裁掉风险，李森林nba客。
，李森林独训练杜兰特，，朝喊，“kd，kd。”，两位闷骚型物，主跟交流咯。
杜兰特两，犹豫，，杜兰特跟打交比较羞涩，点内向。毕竟龄算，黑寡妇存幻纯真少。。
“kd，比三分球，？让投篮练怎？”
李森林，很见识杜兰特水平究竟达什级别。
“ok。”杜兰特拒绝，先。
正熟悉球感杜兰特，李森林，kd知什等级。
“系统，否探查别评价跟属性啊？”
“评价，属性，跟，需查探谁，探查结果给。”系统次很配合，主给李森林。
“额！”
李森林次系统配合，点外。
“探查杜兰特。”管，李森林纠结系统态度问题。
“s级”
“擦，高。”
“凯文杜兰特nba榜眼秀，本身点高，进入nba候，综合评价已经达a+级，经赛季磨炼，逐渐适应nba节奏，顺利晋升s级。”
“尼玛，才c，果赋差距。”李森林真羡慕杜兰特赋。
杜兰特已经始投三分，“唰”“唰”“唰”，连续3，4偏。
换位置，“唰”“唰”“唰。”连3。
换位置，投丢，3连。合计10投8。
“kd，真厉害，比李丝毫差，李跟射。”威斯布鲁克夸奖。
李森林楞，凯文杜兰特感真盖，电视啥感觉，真训练场，真很震撼，知，刚给远投升完级李森林刚才10投8。
“谢谢，李，分力错，湖砍单节25分。”杜兰特谦虚。
完，两位佬李森林分力力非常强。
李森林先给打打预防针，免候期望高。
“哈哈，kd，射，比较擅长跑空位，投篮。”
李森林点太思，毕竟20完全表射潜质。
怎办，李森林，怎办，很绝望啊。
哈登卡，按照打法估计被裁，打比赛，担失业？
“李，真玩笑。”
显，杜兰特信李森林射，李森林展单打力，绝比差。
登哥卡副，李森林很难跟别解释突变弱原因。
等再跟教练沟通，转变位置，等教练安排单打战术给，场太。
三比轮。依旧威少垫底，杜兰特跟李森林打平。
杜兰特继续回做投篮训练，威少继续练脚步。
......
“系统，杜兰特什专属技啊？”
“探测，需杜兰特使专属技候才知。”
“技？”
“技法，专属技系统处某状态候做结。”
系统真变耐，李森林问几问题，系统透露丝耐烦。
“探查威斯布鲁克等级。”威少应该比强太吧，李森林。
“a+，随晋升s级。”系统冷冰冰答。
“擦。”
李森林决定少探查未mvp级别物等级评价，太tm伤。
连替补威少已经猛，李森林龄比两，等级却整整差n级，李森林觉老老实实底层做吧，再胡乱探查。。
候，雷霆队球员跟工员陆陆续续。
“李，办公室。”
雷霆队经理萨姆-普莱斯蒂微笑朝李森林喊。
听声音，李森林触，终，签合。
萨姆-普莱斯蒂2007夏，西雅图，坐超音速经理位置，始球队改革：
送走球队核球员雷-阿伦、拉沙德-刘易斯，选秀摘未球队基石凯文-杜兰特。
经理球队很关键，例，负，联盟球队经理伊赛亚-托马斯，“苹果城”，让纽约冠军级别阵容薪资抢状元签。
正，马刺rc-巴福德10球队带4冠军，其3值经理期间获。
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雷霆队经理普莱斯蒂，正巴福德门徒，20076月，走马任，雷霆老板克莱-本内特信任，球队历史11任经理。
此声音李森林疑籁音，比任何性感郎声音磁性。
因李森林经纪，球员合需跟本谈。