六百九十九章 奖罚
工资算吗？
李东，应该算。
公司太，员工更数胜数，给辛苦月员工工资，再正常件，且向问，由各公司经理负责。
什取消病计划，暂停间紧迫系统任务，刻东方奇迹园林度假酒店高级服务员，专门工资呢？
其实答案很简单，因员工非常重视，度假酒店治病疗伤项目非常重视。
彭燕件让李东感觉非常爽，思考问题，别墅养病养伤非富即贵，高级服务员各貌花，难免歪思，刚刚走校门毕业，难免抵抗住诱惑，让员工明白，工，仅比空姐护士，比外给三四，离，离东方奇迹，绝错误决定。
"每月工资，由基本工资奖金构。"李东缓缓，"基本工资五千，，算别墅，放假，每月五千薪水，知，奖金呢？奖金应该怎计算？清楚吧？"
台众停点头，奖金，直模糊概念，知奖金，知奖金跟别墅入住率关，却知应该怎计算，病假假类罚款，并透明，今，既兴奋紧张，希望赚更钱，却担表，仅扣很，高级服务员降普通服务员。
忐忑，每充满忐忑。
紧张气氛，李东暗笑，其实业候，，经运营观察，终。
"今跟清楚，方便计算，旦偏差，财务边照。"李东。
众员工喜，关系收入啊，谁关。
"奖金，跟别墅入住况勤率关，正常况，每每工奖金千..."
"哇！"
李东话音未落，场传惊呼声。脸充满兴奋。
奖金千？果按照月三十计算，岂等每月光奖金三万？
太吧？
，工资每月够拿万，已经相错，，光奖金三万，别青州三四线城市，算线城市，月薪三万绝高薪。
"别高兴太早，话完呢。"李东，"既奖金，肯定罚款。"
罚款？
挺直腰板，认真听。
"刺激工积极性，避免滋骄傲谓绪，每请假，罚款两千。"
"什？"
"请假罚两千？"
"太吧。"
周宏眉头立即皱，双眼睛锐利扫视整屋，"安静！"声音低沉却响亮，传遍整议室。
酒店经理，常管理由负责，员工纪律差劲儿，肯定工做位，老板，让老板丢脸吗？
"..."
议室内瞬间安静。
"，近，谁或者身体舒服候？呢，每月四假，间安排，超才罚款。"
李东本计划，候回，候班，根本存放放假，，觉做近，改变，给普通服务员锻炼机。
呼！
松口气，每月四，周休，比较够接受，且安排间点，非常性化。
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"老板！"台举。
"！"李东微笑。
"果放四假呢？"
"每月赚四千块钱。"李东回答简单直接。
"放假，缺失位置怎办？"
整整月，请假，怕失份工，虽份工累，整待方屋，确实够聊，算身体够受，精神受，月休四，算给放松精神机。
"很简单，普通服务员调，失千块钱，补贴给。"
众放松，刚才因听罚款二字紧张气氛，此消失影踪，，罚款够接受，很快因超高奖金高兴。
周宏，矜持点儿？
"注常规章制度，违反，百五百等罚款。"周宏补充，"，遭客投诉，况查实，责任，奖金全部扣除。"
虽罚款，话周宏口，众员工却并未感紧张，因周，月，已经始执，完全需担。
"，今高兴，始钱吧。"李东笑，"念名字，周根据房号，及入住况，宣布奖金。"
钱？
众听老板话，全摩拳擦掌。
周宏轻叹口气，拿本，照念，"号别墅，姜芳芳，勤6，奖金三万六，加基本工资五千，共四万！"酒店月二十六号业，号别墅二入住，五加三十，共三十六，吃亏数二十号别墅，二十九。
哇！
众惊呼，四万？月四万？太爽吧？
姜芳芳站，脸置信，惊喜，等带台，老板接钱候，仍敢相信。
呜呜，做梦吧？
...（未完待续）