四十三章 水果店工资
20209月15，数仅仅平平常常，却非常特殊。
今，秦六福五水果店营业月，水果店众员工工资。
，秦六福与众亲戚合水果店统业。
清早，才刚刚班久，月工资便打黄彤彤等众员工工资卡。
收工资账信息提醒，水果店二十名员工喜禁，因老板给予工资实太高。
每水果店销售额，提区别，即便提少分店，员工半月工资收入高达万元，店长更达万五。
销售额高仙果旗舰店，员工半月工资收入则高达万三左右，店长黄彤彤工资收入高，达惊万八千。
仅仅半月工资，低万头，高达万八千，提供员工宿舍，待遇问谁？
整桂省，找比待遇更工吗？
知才半月啊，且水果店刚业候，营业额远远法跟相比。
果按营业额计算月工资，收入低员工达两万五左右。像黄彤彤仙果旗舰店店长，月收入怕达恐怖四万左右。
疯，水果店众员工快乐疯，领工资激脸红筋涨，断水果微信群刷信息感谢老板。
，暗暗决定，今定努力工。
报答老板知遇恩。
二收入跟水果店营业额挂钩。
三待遇工，估计辈再找二份，珍惜！
众员工领工资士气涨候，秦二英代表秦六福老板微信群表重讲话。
秦二英语音讲：“各位店长，各位员工，月辛苦，今咱水果店次工资，因老板正校参加军训，委托给讲几句。
归纳，概分三点：
，咱水果店接龙城、静江两座城市设分店，具体间待定。
二，二十水果店元老级员工，店员肯努力工，等龙城与静江边分店，调担任分店店长。
五位店长工绩突，等龙城与静江水果分店，机调主管方，区域经理。
三，老板近期经营线业务法，白店直播卖水果，水果店负责经营直播账号，具体何操回头再细。”
原本被超高工资待遇刺激员工，再次被刺激浑身抖。
尤其店员，眼睁睁店长工资比高几千，眼红假，店长假。
希望，结果老板居龙城与静江边分店？调店员店长法？
且，水果店与俱进，准备直播卖水果？
额滴娘咧，真坐，喜啊！
，接努力工！
黄彤彤、陈园园、叶莹莹、江静、柳依依五位水果店店长，感觉非常激。
黄彤彤，毕竟正跟秦处朋友呢，虽明确关系，经观察，秦确实正老板，做勤恳，待真诚，性格老实本分男。
嫁给男，感觉，靠！
接受高颜值，高历，浪漫性格，跟男辈其实挺。
黄彤彤犹豫，主认清内，再相处段间，否够接受与男辈。
，此黄彤彤虽答应秦朋友，相比其四位店长，底气肯定充足许。
毕竟答应，老板嫂。
且，老板亲做媒，义般，代表老板认。
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因此，激陈园园、叶莹莹、江静、柳依依四，职位越高收入越高，月收入达三万。
果再升级区域经理，收入光让感觉已经达巅峰……
，继续努力工吧，升级区域经理，估摸光靠颜值，工力。
……
与此。
龙城。
东南西北四区域，四装修风格致水果店业。
秦六福四堂哥秦振东、秦振南、秦振西、秦振北负责守水果店。
与亲戚合水果店定位秦六福五店高端，主打精品水果，价格比市卖概贵半。
精品水果，秦六福统水果app提升50%品质，跟初与张姐合水果品质，价格比张姐卖贵三左右。
今业，尽快打响名气，水果店推试吃活。
很常见非常见效（产品够）推销方式，且本低廉，需拿常见水果洗干净，切块块盛放盘，牙签块块穿，方便顾客品尝。
等买水果顾客品尝，水果绝佳品质怕顾客买？
显存！
，四水果店，推水果试吃活，品尝顾客十八九少少购买水果。
等购买顾客，气。
基本爱凑热闹毛病，通常哪店专爱哪店买东西，论吃此。
像常品啥，明显，果吃，百分百。哪店气旺，次光临客十八九选择气旺店。
逻辑讲，气旺店代表味保证，毕竟味话吸引客。
逻辑其实真毛病。
换水果店，眼价格贵半，买，明什？明店水果品质等。
正因众理，四水果店非常。
销售额断涨，负责守水果店秦振东、秦振南、秦振西、秦振北四兄弟嘴巴快笑歪。
妈呀，水果店比镇夜宵摊强！