三百八十二章 计划
李查德主提辞职血潮，深思熟虑做决定。
直知雷蕴荣钟黄班选，马士民，其深李查德清二楚。
刚始雷蕴荣争取法，韦理全配合雷蕴荣知像韦理记黄埔二班。
因此转变法，凭借力获雷蕴荣认，毕竟确实离记黄埔毕业直工公司。
点与愿违，公司元老，雷蕴荣直特别信任，断安插进公司。
特别近段间，马士民复刚公司低调，始频频声音。
特别等反应候，马士民已经知觉间公司编织张网，已经实力分庭抗礼。
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马士民态度李查德知，记黄埔班位置应该做长。
果保持份体，主辞职选择。
离已经工十七公司虽点舍，办法，李查德需考虑，记黄埔已经位置。
做辞职决定，李查德感阵轻松，雷蕴荣感激，虽让担任黄班渡，码圆职业梦。
乘今雷蕴荣阿利加回，李查德间递早准备辞职报告。
另边，雷蕴荣李查德递辞职报告，点感叹：
“李查德，早准备辞职？”
“错，深思熟虑结果，知雷眼位置，与其狼狈离，主辞职。”
“李查德，瞒，主辞职算解决苦恼问题。非常抱歉，利益角度，离，才彻底掌控记黄埔公司。”
“明白，辞职报告雷批准？”
“，批准。”
雷蕴荣深吸口气接：
“李查德，公司老员工，步步走今位算公司立汗马功劳，离因力问题，放，公司给相应补偿。”
将辞职报告递刻，李查德彻底放执念，坦：
“谢谢雷，谢谢公司。”
“谢，应。”
完雷蕴荣顿接：
“李查德，公司其辞职吗？”
听雷蕴荣话，李查德眼皮跳，很快恢复正常，平静：
“几辞职，直跟，离应该跟离。”
雷蕴荣笑：
“李查德很格魅力，放，公司给予补偿。”
“替谢谢雷。”
李查德底由叹口气，虽知果离，跟应该留，见雷蕴荣此留，底由感觉点酸。
“李查德，希望辛苦段间，马士民交接工。”
“问题，雷什先离。”
李查德离背影，雷蕴荣脸笑容收敛。
李查德力确实很错，公司老员工，职场，虽战场般残酷，弱肉强食方。
定走，尽管犯什错误，雷蕴荣夹带错误。
既李查德够主离职，雷蕴荣亏待，该给补偿给。
真，雷蕴荣公司工十补偿，主离职奖励。
雷蕴荣，记黄埔做贡献真主辞职让雷蕴荣少麻烦分量重。
管何，李查德终离，顽固分将彻底清理公司。
雷蕴荣件告诉马士民，让惊喜。
惊雷蕴荣居快李查德给搞定，离离雷蕴荣办公室，至喜，终坐班宝座。
漏风墙，午刚确定，午公司传沸沸扬扬公司班将换。
让安工，雷蕴荣索性向全公司公布信息：
原班李查德因身体原因选择辞职修养，经理马士民接替记黄埔公司班职位。
主信息，除此外，辞职名单公布。
明眼知，将李查德系全部清洗，黄将正式进入马士民代。
市公司，本公司班任免经董，并且需向外界公布，董雷蕴荣言堂，明暗握公司百分六十股份，算汇丰，做名义董。
次任免，记黄埔通董直接外公布。
香江三企业，掌舵任免颇受外界尤其股民关注，关注新任班选。
消息外公布久，马士民履历被神通广股民给扒。
马士民工履历算特别彩，怡集团工十三公司层领导，近两加入记黄埔才火速升。
先担任副裁，间担任公司经理，间担任公司班，步脚印。
明显背支持，给铺路，知谁，除记黄埔集团老板雷蕴荣外谁量。
马士民解，根据履历力信任，雷蕴荣，让相信雷蕴荣眼光。
因此次记黄埔公司班任免引定范围讨论，目铺盖陈松青新闻抢定版。
尽管股民议论纷纷，黄股价却波，雷蕴荣眼光信任，先观望番。
黄公司内部，雷蕴荣让次工交接任何外，几亲坐镇公司。
其程比雷蕴荣象顺利，李查德或许真考虑清楚，马士民准备很充分，或者两者，半月间，将工交接。
七月十二，雷蕴荣记黄埔公司董局主席名义正式签署委任状，委任马士民担任记黄埔公司首席执官兼经理。
正式公布，记黄埔集团今再设班职务，跟际接轨，今律改称CEO。
条雷蕴荣特加，班称谓太域特色，且给华印象太，雷蕴荣早将废除。
正机合适，换新称谓，黄将新气象。
马士民正式接任记黄埔CEO件，将李查德带走留位置给补。
经次件，记黄埔彻底捏股绳，彻底打雷蕴荣烙印。
马士民公露，间雷蕴荣办公室。
“西蒙，外媒体应付完？”
“应付完，记者已经离。Boss，非常感谢认！”
雷蕴荣笑：
“谢，选择掌舵记黄埔因力。位置做，需做绩，证明力，获广股民认，直呢。”
“Boss放，让股民失望，辜负信任。”
“，拭目待！接准备怎做？”
马士民深吸口气回：
“目初步法先彻底将公司业务理清楚，内部理顺公司才走更快更远。”
“哦，什法？”
“两详细解公司业务，虽经韦理裁撤合并，感觉比较杂，居连百乐饮料代工厂。”
“目香江乐市场近半被口乐垄断，业务交由太古集团做，百乐业务虽利润，记黄埔完全必投入间精力。”
“次给公司次瘦身，将繁杂业务给砍掉，专注几今重点经营业务。”
“计划今重点经营哪几板块？”
“首先货柜码头，拥葵青四、六、七、九四码头，虽目四号码头投入使，其三码头皮。”
“随香江港口贸易断展，葵青码头吞吐量越越，四码头已经点够，港府正计划批准新码头建设。”
“除码头外，二重点经营产。香江产市场火热母庸置疑，拥独厚条件，拥丰富皮储备。”
“况且凭借公司实力，参与外部竞争底气足，趋势，产板块今重板块。”
“三际贸易，记黄埔贸易，拥很基础，需维持住继续扩规模。”
“四零售百货，公司拥屈臣氏百佳超市两连锁卖场，虽侧重点，觉应该两公司重点经营，候往东南亚内扩张，未。”
“建筑业，全港二建筑公司黄旗，理由方优势扬光。”
“Boss，初步法，具体实施话肯定需调查研究。”
雷蕴荣听马士民法，点头：
“很，很法谋合，刚收购记黄埔候觉公司业务太杂乱。”
“公司内部千头万绪，再加很债务临期顾，公司直往展，掩盖问题。”
“计划，给公司瘦身，重点抓住几板块，什售城产原因。”
“Boss，计划？”马士民惊喜。
“错，觉项业务今且很基础。”
“哦，哪项业务？”
“物流！”
马士民微微皱眉，轻声问：
“Boss，指均益仓？”
“错！”
聪明打交舒服，雷蕴荣接：
“九龙仓已经完全转型搞产，且已经被瓜分，均益仓全港货仓集团，香江部分码头货运仓库。”
“完全物流基础，且公司随货柜码头扩张扩张。”
马士民听雷蕴荣话笑：
“Boss眼光比较犀利，太重视均益仓公司，九龙仓，仓库拆，房产。”
“哈哈，九龙仓确实做榜，常，仅仅搞产点太惜，果够此建立型物流公司，才细水长流。”
“Boss，制定具体实施方案，候目。”
“问题，件工程，太急慢慢，毕竟肯定涉及裁员问题。”
“产市场火热，记黄埔凑凑热闹，公司内部问题影响公司外部投资。”
“Boss！”