二百六十三章 环
威廉·米勒德离背影，雷蕴荣喝口咖啡。
计算机园公司将全球计算机销售商，虽它随代展，因各原因，逐渐落，计算机展初期，它很计算机厂商重销售渠。
拿计算机园，荣耀电仅拥全铺货力，打通海外很渠。
仅此，雷蕴荣间定程度掌握其微机厂商销售数据。
虽计算机园展世规模，已经走正轨，按部班展。
且雷蕴荣资金更充足，甚至让计算机园公司展更加快速。
雷蕴荣沉浸功收购计算机园公司候，旁卢玉娟却问：
“雷，什米勒德空壳公司？”
听卢玉娟话，雷蕴荣笑：
“记，解决数字研究公司关CP/M操系统授权问题吗？”
“记，难IMS空壳公司关吗？”
“错，威廉·米勒德IMS公司虽什价值，东西却很价值。它DRI公司签署CP/M操系统深度授权协议。”
三四数字研究公司根本牛气，CP/M操系统刚问世久，IMS公司获CP/M操系统授权花二点五万刀。
随CP/M操系统八位元计算机主流，数字研究公司变越越牛气，甚至点飘，般公司给予授权。
像雷蕴荣荣耀电，虽游戏业声名赫赫，整电产业却少名气，DRI公司压根谈谈。
雷蕴荣冤头拿钱砸，采取曲线救方式。
“雷早收购计算机园公司？”
“错，阿利加计划。目公司星正筹建计算机产基，各项研任务已经安排，剩销售渠环节，阿利加主目打通销售环节。”
“本方式，预料数字研究公司居傲慢。”
“雷，万米勒德将计算机园公司卖给怎办，CP/M操系统授权鸡飞蛋打吗？”
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“既换公司呗。DRI公司推广CP/M操系统给少公司签署授权协议，非IMS公司，凑巧IMS公司计算机园公司老板罢。”
“难怪雷听数字研究公司拒绝授权点慌。”
“哈哈，什慌，果实通钱砸，避免纠纷，隐患定拔除。”
雷蕴荣喝口咖啡接：
“玉娟，午签署合候仔细，威廉·米勒德鬼老比较狡猾，防止合耍什花招。”
“雷放，已经请旧金山知名商业律师，耍什花招。”
知威廉·米勒德急需钱，节外枝，并合搞鬼。午，雷蕴荣威廉·米勒德顺利签署计算机园公司股权转让合。
两握握，荣耀电功将计算机园公司收入囊。
威廉·米勒德计算机园公司拥绝控股权，占百分九十股份。剩余百分十股份另位叫约翰·马丁合伙。
雷蕴荣避免今必扯皮，鬼老搭顺风车，安排卢玉娟门收购约翰马·丁股份。
约翰·马丁并愿让股份，卢玉娟甚至溢价百分百仍拒绝。
雷蕴荣再跟约翰·马丁飞花，直接计算机园公司未三投资规划摆，乖乖选择退，次荣耀电丝毫溢价，按照权威资产评估机构评估估值，收购股份。
约翰·马丁难像苦瓜脸色，卢玉娟由雷蕴荣句话：
贱矫！
约翰·马丁计划书明确写，计算机园公司未三内非进分红，且继续投入两千万金，阿利加纽约、旧金山、洛杉矶等十市，分别建立型电脑卖场。
即使马丁硬挺退，未几拿分钱，果按照比例追加投资话，原股份断被稀释掉。很明智选择落袋安，拿钱走。
此，荣耀电终百分百拥计算机园公司。荣耀电公司月内完三笔收购。
笔收购艾康公司，仅让荣耀电立刻拥熟计算机产品，英市场获支点，步迅速欧洲市场打良基础。
重，荣耀电拥熟研团队，公司研力巨提升。
二笔收购丹·布李克林“视计算”表格软件，目削弱苹果公司Apple电脑竞争力。
IBM兼容机市，苹果公司疑荣耀电主竞争。
至三笔收购计算机园公司，则荣耀电真正代荣耀电脑市铺路。
其电消费品，比洗衣机、空调，按键很简单，消费者，选购产品厂品牌知名度。
计算机，刚刚兴市场，专业性求非常高。除计算机烧友，部分客户，比雷蕴荣午计算机园商店遇母，计算机解并，完全靠导购员推销进选择。
因此计算机商店推销力度，新电脑市迅速打市场显尤重。否则酒香怕巷深，因部分顾客品酒。
计算机园其实苹果公司Apple电脑重经销商，雷蕴荣收购它虽傻直接让苹果产品架，肯定列段力推公司产品。
两，完收购续，雷蕴荣卢玉娟计算机园公司部，点正奥克兰，省奔波。
另边，计算机园公司经理埃德·法伯尔两知公司易主消息，提接通知，新任老板，今很早公司准备迎接新老板。
埃德·法伯尔威廉·米勒德亲信，初IMS公司担任销售监，七六威廉·米勒德立计算机园公司候，将派，公司仅次米勒德二号物。
按理，本应该辞职追随威廉·米勒德离。米勒德官司缠身，算再创业，间相隔间短。
让留重原因因计算机园公司亲点滴打造，虽公司股份，埃德·法伯尔却它业，冒被辞退风险选择留。
雷蕴荣计算机园公司候，居公司经理带头公司门口迎接，解埃德·法伯尔况见怪怪。
雷蕴荣亲切打招呼，直接埃德·法伯尔经理办公室。
“Boss，公司半财务报告！”埃德·法伯尔点忐忑。
雷蕴荣高马西班牙裔阿利加，副略带紧张表，笑：
“埃德，叫艾伦。次见，解，知，非常受属欢迎老板。”
“因很懒，问、插懒问插。直提倡专业交给专业做。”
埃德·法伯尔听雷蕴荣话由微微松口气，至少立马拍屁股走，知真算，朝余孽。
雷蕴荣埃德·法伯尔给公司财务报告，接：
“埃德，荣耀电公司详细解力，计算机园公司够展站规模，占很功劳！”
“且放，因威廉·米勒德老员工另眼相待，做损害公司利益，带领公司直往走，计算机园公司经理位置做稳稳。”
“至计算机园财务方问题，香江部很快派专业计进审核。，担，公司刚刚完资产收购，必须走流程。”
“Boss，明白，非常感谢信任，绝带领计算机园公司走业龙头位。”埃德·法伯尔点激。
“相信做，部每隔段间计算机园公司况进审核，必须拿让公司满业绩。”
“问题Boss！”
“应该向介绍计算机园公司未段间展规划？”
“，Boss！”埃德·法伯尔脸正色：“先介绍计算机园公司基本况。公司30直营商店，百四十授权加盟店，8物流配送仓库，共员工三百二十七，其三十直营店分别分布…………”
埃德·法伯尔计算机园公司况，指掌。计算机园直营店位阿利加主城市，通常规模较，除销售电脑外，经营型机文字处理系统。
始，计算机园公司始转变初采取粗放式扩张策略，改注重直营店与加盟店间合理布局。
围绕两者建立物流配送仓库，使公司整物流配送体系，变非常便捷效。
公司规划布局否合理，决定它未长潜力，计算机园公司疑类公司佼佼者，它未够微机经销商重原因。
纵观计算机园公司整展历程，埃德·法伯尔其实比威廉·米勒德老板更关键，雷蕴荣选择继续留任，掌管计算机园公司根本原因。
“未半，公司战略重点经营德克萨斯州新英格兰区市场。剔除销售业绩比较糟糕加盟店，公司计划波士顿、达拉斯、休斯顿、圣安东尼奥四座城市建设直营店，波士顿奥斯汀新建两物流配送。”
“埃德，计划慢慢将加盟店全部取消，经营直营店吗？”
“，阿利加太，公司店铺直营，本太，且必。觉公司直营店太少，需提高点直营店占比例。”
雷蕴荣听完法伯尔介绍，由点点头，计算机园公司正走条正确路，真需插。
雷蕴荣提建议：
“埃德，除阿利加市场，尽快安排香江英市场展布局，荣耀电全力配合。”
“Boss。”
埃德·法伯尔间安排香江英考察市场，新任老板安排件，既信任继续让担任经理职位，必须将件做漂漂亮亮。
介绍完公司况，埃德·法伯尔给雷蕴荣介绍公司管理层，认，雷蕴荣离。
离计算机园部，雷蕴荣非常轻松，万俱备，欠东风，等荣耀电台电脑正式市。