68.亲管理

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候,刘路正监督接线员接电话,,喊:“老店门口经候,今晚呢,做饭,?”

其实,程晓,给送东西跑腿分派任务,

林,兴奋。反正,周林喜欢

林进店门,,却故,已经鹿乱撞感觉

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林进格间,周晓琳进厅,帮程晓分单

程晓周晓琳,:“晓琳姐,回啦?跑路,歇歇。”

周晓琳“哼”:“歇,敢歇啊?”

话,程晓单送,帮分给跑腿

“老啦?”程晓明知故问。

接线。”周晓琳顺口回答始给等活跑腿分单。

,周林回答刘路:“今忙完,带接风洗尘。”

啊,啊。”刘路脸兴奋,“海鲜城,鲍鱼。”

吃。”周问,“周琦呢?”

刘路:“呢,安排送写字楼车呢。老再买包,辆送掏钱,公司积累利润足够

啊,统计找工客户信息,已经教找工块儿给正式经营

登记几十给介绍晓琳姐空赶紧熟悉,省儿摸头。”

答应声,:“咱路路真干!”

奖励啊?”刘路

“嗯,先给礼物分。”

工夫,周提包,往外拿礼物,接线员送

“辛苦!”送候,忘问候声,“回趟,给礼品,东西,别见笑。”

送给每员工礼物,并值钱,几十块钱。

兵工厂山沟稀罕东西。

套带杯茶壶,哆啦A梦玩偶,条丝巾……每件礼物员工性别、

老板回趟且专门挑选礼品,惹实感

“谢谢老!”

暖暖叫周林老板,程晓、刘路

老板让敬畏,老领头

员工哭穷,业挣少钱,做,方挣饭吃。

老板肯定信,数员工却选择相信。因单纯做跑腿业务,确很难挣钱。

员工概念领头。做业,做饭吃,饭吃。做饭吃,饭吃。

,做,剥削剩余价值。公司投资,未投资,公司才展,钱挣。

高深管理理念,理念融入直白话语,忽悠位员工相信,实。

管理做细致,周忽悠白干。

做,让刘路管理诀窍。规章制度制定,管理理论关键。让员工热爱,喜欢老板,员工才肯尽尽力,

喜欢老板老板节约本。环节,让花点钱省点钱,完全。积少笔钱。

厕,讨厌老板,点水。分奶气,给弄坏几袋。甚至跑腿恶言恶语,影响跑腿服务员工,次造损失,微乎其微。员工,浪费,损失,将估量

正分礼品,周琦

“老,回啦?”进门打招呼,“吗,怎晚啊?”

“半路晓琳姐非练车,耽误点间。”回答周琦。“,顺路给灵通。”

话,提包,拿灵通:“身份证号办。话费路路程晓实报。”

周琦措,灵通接声:“谢谢老!”

刘路问:“礼物,老买什呀?”

抖抖空提包:“。”

刘路气急败坏:“欺负,亏晓晓,尽尽力,白忙活。”

嘿嘿笑,耳边:“知足?”高兴,,“候,听听话,哼哼,。”

刘路嘴傻乐:“听话,哪,回睡觉。”

“嗯嗯嗯,信。”周,“先调查研究。”

其实,打算真追究听话,刘路玩。平平安安

店门,周琦,海鲜城吃海鲜。

周琦,物色计算机编程网络工程

快腿进入网络服务建议周林先招进保持际关系,给物质帮助,提供方便,让线城市网络工。将候,再桥梁,物色更才,组建网络队伍。

周琦希望周工夫候,见见物色谈谈。具体做决定。

,周琦,知脑筋。周建议。

见,彼此思念,吃饭,很热闹。

刘路林给买什,席间拉程晓,劲耍赖。

林被法,:“啊,古灵精怪,买。”

刘路失望神态

程晓倒很平静。比较知足已经花

劝刘路:“路路,咱二十员工呢,老已经很容易,咱别添乱,啊?”

刘路,噘:“给周琦买东西,啊?”

程晓叹口气,

刘路处,光。替周,买高档东西,刘路感恩,真越惯知足。

刘路刘路知财主,给钱,,九牛毛。再纯粹因买东西,

给程晓买,才安立刻

偷偷给程晓买买呢?

。晓晓,才

吃完饭回,刘路才平静

单独确挺听话。带什东西,钱由

俩,仁,刘路才高兴

很听话,,哪。因已经快腿,思全部扑业务方

四点,牛奶公司袋装鲜奶送店门口。程晓候赶员工接奶、点数,再按照各区送奶员订购数量给分,等送奶员接货。

负责,程晓送奶员反应,牛奶公司奶进负责区,

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