528章 刘卫兵本
虽张东升觉邀请刘卫兵非常错决定,眼真功让入伙,感觉万分。
张东升真几分担刘卫兵呢,倔强脾气,肯接受邀请。
经历次,几月磨难。
今刘卫兵已经幅度变化。果放身,恐怕觉张东升侮辱,施舍,定接受邀请。
管怎,刘卫兵功加入,让张东升变朗。
“正谓疑,疑。既已经做邀请加入决定,相信本。
管接什,至少今做决定,悔。”
刘卫兵点点头,算张东升法,几月边经营废品收购站,边做很假设。
候静难,做太幼稚。
虽次失败怨,怨张东升。因霍建华弄屏幕质量实关,才。
断反思候,刘卫兵,其实换方法做更。
给刘卫兵置办身新头,带剪头、洗澡。
再张东升刘卫兵,实让眼亮,相比几月,少锋芒毕露朝气。
取代,纪轻身很难沉稳气度。
果张东升亲眼见,很难相信气质,此短间内,身。
刘卫兵刘卫兵,与模,未变眸掩盖信。
股信,给感觉更侵略性,却让感觉安全感。
眼形象变刘卫兵,张东升满点点头。
“才算几分嘛,弄什模!
扎工,金乌机交给运营。”
刘卫兵话,点点头。
目讲,金乌机仅仅草创,整公司真正员工刘卫兵刘红兵兄弟二。
刘卫兵接公司,先需步招聘工,组建产线,重重。
厂房边,周宇已经紧锣密鼓始建设,产品研,暂由张东升带领研究部负责。
虽内GSM网络铺设完,外很方,GSM移电话已经始运。
毕竟相比1代模拟交换系统,GSM移电话哥完全法比拟优势。
“招收工,实际并件困难,甚至非常简单。”
刘卫兵次口内容,让张东升吃惊。旭升讲,足力直制约其展主问题。
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论管理层员基础工。
眼刘卫兵刚,夸海口解决问题,实乎张东升预料。
,伙凭什口。
表见,示继续,听听什高论。
刘卫兵怯场,脸笑容什波,平淡信继续。
“相比张老板定知近,江城市已经始进企改组。
候将批量工岗,包括基层管理员。
虽太,况讲,展壮机。”
听刘卫兵提企改组,张东升点点头,致已经够明白思路,确实机,何利机却并容易。
,代企走今步,确实存很问题。
招收工何甄别何管理,何杜绝拉关系走门。
何激逆反绪,问,并简单。
眼见张东升口,刘卫兵继续:
“功招收批工,并且符合求,首先明确两点。
1点,让工知,旭升给条件,业高,且保障,任何外。
让清楚知,算企岗,依够平淡安稳。
2点,够确保工拿属等,甚至远超原本待遇,更加珍惜份工,够按照规章制度做。
抓批典型进严惩,让知做错承担果,像企拿铁饭碗。”
虽刘卫兵目讲纸谈兵,,很理。
拿胡萝卜,拿棒。
听话给待遇比企工资高,供吃供住分房,问题。
听话、偷摸脚干净、偷公司东西爱占便宜、沾亲带故拉关系走门儿。
原本企解决弊病,却定严肃处理,让知拿铁饭碗,犯错除,甚至坐牢。
方法很老套,古至今够延续今,足证明管。
部分老实安稳拿工资并且认真工,少部分思定,渐渐沉。
果真沉,论张东升刘卫兵,介让做杀鸡儆猴鸡。
“按办,件儿交给。
厂房边操,产线期组建,仪器设备帮准备。
接金乌机公司交给,做什程度本。”