九十章 攻坚组
，高再惹杨柳依气，再找林远麻烦。
林远借助段间，先质量检测部选五，组团队，将技术分别交给，并且告诉，质量检测部五，切问题。
鼓励，五真正将质量检测部扛。
结果，林远悄息离。
接，林远技术部找顶替位置，功告。
经近两周培训，训练及场竞赛等方式，林远锁定两名技术工程师。
既平稳紧张月，林远终完目标。
离技术部夜，林远连夜给杨柳依写封信，信明次调往部技术部因果，及技术部质量检测部安排与打算，，林远并写太关俩间话题，希望杨柳依继续带领新航电加工厂走向更明。
写，林远像给周晓月写完散文诗，直接藏怀，怕被别。
二，林远像往常技术部，安排工，将信交给两名技术工程师，特嘱托番。
随，林远深深许久承载梦方，舍离。
等杨柳依林远写给封信，已经三。
虽信并俩间及林远法，知何，林远整齐笔迹，杨柳依觉内暖暖，，杨柳依感觉林远长并够象。
二次见，林远鸿升电厂刚技术工程师，短暂两内，被选与IPONG公司代表洽谈员，虽名头听并厉害，林远商谈挥其法象，且，次商谈果林远，结果输给；，短短两间，林远直接被破格提拔新航电加工厂双部门工程师；今，林远竟被吴教授直接点名，调往部技术部进工。
，共超五，细数邦集团近万名员工，五内做点林远，完全凭借身努力达。
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，杨柳依欣慰笑，，林远长实属让惊讶，，让感阵阵温暖。
林远部技术部，吴教授既惊喜，知林远已经处理切务，吴教授二话，直接让林远跟，研究何提高智机外联网络。
模块，吴教授处探索期，更别林远，吴教授，林远比较沉稳，擅长钻研各技术，，吴教授正利优点，什外。
午，林远便跟随吴教授进入实验室，始研究智机外联网络技术。
午，林远竟懂吴教授底干什。
因此，晚回，林远连饭吃，直接始翻阅各资料，查各书籍，依旧任何收获。
等二技术部，林远便始虚向吴教授请教各问题，经吴教授详细解答，林远算明白谓外联网络技术类似蓝牙类信息传递技术。
智机虽已经具备蓝牙，随代进步，蓝牙已经远远满足需求，每进重文件相互传递，蓝牙需进匹配，果将份文件传递给很，耗费力，特别方便。
，解决问题，邦集团委托吴教授立攻坚组，空缺进及弥补，抢先占领广市场。
初，攻坚组仅仅才6已，随断扩充，达8，林远正式加入进，攻坚组算员齐全。
算林远完全处懵昏状态，根本知组内做什，吴教授林远解，很短间内获取更效信息，快速度熟悉攻坚组。
果，三，林远已经组内进专业术语交流，，根据身水平兴趣，功担任频率分析职。
随，长达月断试验与探索，林远重信息，智机蓝牙工频率2.4GHz，传输距离概10米-100米等，效范围内传输速率1Mbps；适产，物流，跟踪，资产管理射频识别，RFID技术工频段却分三频段，分别低频（125KHz-135KHz），高频（13.56MHz）及超高频（860MHz-960MHz），它射频距离几米几十米等。
林远将重信息告诉吴教授及攻坚组其，很震惊林远何结论。
虽数据似研究关系，经吴教授仔细分析，决定将数据清零，利林远份数据进重新整理。
，期间进反，担林远数据并严谨，林远数据经数万次试验认证，便再任何异议。
，林远丝苟工态度，离功近步。