八十二章 完

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消息邦集团禁陷入深思。

方商讨,邦集团决定利外双方争取,希望功。

决定内商讨候,集团分歧。

资深工程师认此次商讨定专业知识,技术工程师合适选,市场运营部

市场运营部,既争取IPONG公司代工厂,彼此利益才

双方争执候,工直接拍案诧异眼光此次商讨合适员名字。

错,鸿升电厂做工程师林远。

林远被告知IPONG公司代表商谈重诧异,林远打算拒绝,闻名邦集团

“林远,集团工,今,主希望代表邦集团IPONG公司进商讨,?”

工竟邀请林远放弃

往集团路途,林远被告知商谈邦集团性,及此次采外联合商谈,商谈代表,商谈代表杨柳依。

集团工立马安排林远杨柳依通视频进,主让杨柳依给林远讲解IPONG公司全球影响,及此次商谈

视频杨柳依,林远欣慰,虽很幸运被选商谈代表,离进入集团目标步。

沟通交流,林远彻底知IPONG公司况,,林远独特商谈技术告知杨柳依,提醒采取强硬态度。

林远,很观点,毕竟认知熟,果杨柳依采取强硬态度,给IPONG公司留印象。

林远,IPONG公司选择谁代加工工厂,光光技术先进,相反,IPONG公司更愿代加工工厂声望霸主位,否则,两者匹配

林远番解释立鼓掌示杨柳依笑容。

【讲真,野果阅读书追更,换源切换,朗读音色, 安卓苹果均。】

,林远长远远

简单内部沟通,林远却独特见解集团赞赏。

邦集团高层领导IPONG公司协商洽谈,间定午,商谈程分部分,分别区各商讨及全体视频议通话。

午两点钟,林远身西装革履,此正式邦集团部,介绍,双方首先进简单相互认识,随,IPONG公司代表直接进入主题,连串询问林远邦集团问题,包括邦集团整体实力,邦集团代加工实力邦集团代加工预产量。

问题,及各相关部门已经林远进程度培训实践演练,问题却万万

工等担忧候,林远并任何慌张,反信满满,“邦集团代加工预产量,您完全,首先,邦集团知名度已经详细介绍,您久,听闻,,其次,直接外,与其企业保持紧密联系,论贵公司需少部智机,邦集团,根本任何压力,您详细介绍邦集团关预产量规划设定。”

“首先,根据您预计产量进排配产,其次,邦集团已经形市场部,IPONG机每月,每季度,每销售额,详细分析规划,紧接数据与您预计量进比较,范围内保证10%产,保证贵公司积压太够避免供应求尴尬局。”

林远早已规划方案,IPONG公司代表直接站,鼓掌示

称赞林远邦集团谈判代表。

林远回答云流水,

步,真正需考验

,通代表公司进联系,全体视频议正式始。

视频接通,杨柳依脸色,很显谈判并顺利。

,林远才知邦集团整体实力并另外代加工公司实力强,问题杨柳依。

质问,杨柳依早神,准备全部任何处,,杨柳依谈判并效果,反点因缘故导致整商谈失败。

林远及救场,商谈才顺利进

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