二百四十二章 晋升

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,杨柳依彻底让秘书信服,已,毕竟杨柳依流水线工搞定,秘书,根本

全部安静,杨柳依继续,“各位志,必通认识,尊重,今郑重介绍叫杨柳依,很庆幸够担任新航电经理,希望建设新航电厂。”

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杨柳依介绍完次响热烈掌声,随,林远,陈杰,杨明赵强像杨柳依,重新介绍表明观点,候,任何问题,竭尽全力解决。

介绍完,杨柳依便继续,“各位志,召集参加此次,主感谢努力,因新航电厂才变化,此,决定始,新航电始实岗责任制,流水线线长,部长,科长,力,完全晋升岗,间周期晋升,希望抓住,切记,千万违纪。”

杨柳依宣布决定线长流水线工,因

初新航电领导,根本规定,管理层全部靠钱关系选定任何晋升,因此,经理决定,很兴奋,纷纷认新航电经理带领逐渐变方。

,杨柳依示安静,随继续宣布,“,刚刚新航电政策调整,接各位线长,部长,进相应岗位调整。”

经理安排线长部长纷纷绷紧神经,尤其由科长降低至部长管理层,很担晋升职位被直接辞退。

紧张氛围,杨柳依先装夹区流水线始,因老科长由间做违纪,因此,杨柳依高层严重违纪科长进罢免。

,位装夹区部长满满,虽像陈杰管理部长优秀,次,杨柳依认真。

杨柳依分析,选定办效率三名部长做候选

经理安排连林远杨柳依商议候,并设定环节,杨柳依已经安排脸平静期望

随即,杨柳依安排装夹区线长流水线工三位候选投票,装夹区科长。

林远知杨柳依竟计划拇指,杨柳依连连点赞,,杨柳依料。

商议候,决定晋升效率高,贡献部长担任科长,,除原因外,够获支持,才

,经装夹区员工投票表决,判定李洋装夹区科长,结果部长傻眼,因李洋进入候选候,三,逆袭。

李洋况比较特殊,因此,杨柳依给几分钟间,让分享何获流水线工支持。

短暂介绍,杨柳依林远李洋其实流水线工谋福利,解决问题。

恰巧,杨柳依林远正亲身例,激励其部长,争取更加优秀。

选定装夹区科长,杨柳依便按照相程序装夹区部长线长进挑选。

间,流水线科长,部长及线长全部确认完毕。

至此,新航电管理层几乎换血,晋升,原本被降低职位科长,仅仅三位顺利回科长位置,其余四位全部按照决定处理。

四位科长新航电损失,流水线消息,竟异常兴奋,另外靠谱,更加坚定杨柳依信念。

至此,此次全体林远杨柳依已经完半,尤其新晋升科长,部长及线长,虽杨柳依林远法保证够很将流水线管理够给流水线带活力机。

此,杨柳依安排每位新晋升管理层目标规划,除此外,此次佳科长,陈杰管理层进相关经验分享。

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