二百四十章 三次
林远完，杨柳依针几条流水线数据进比，，几流水线管理层很积极帮助工解决问题。
因此，杨柳依直接质问，“林远，哪知陈杰较高造诣，其管理者，，做，且其流水线解决方案比陈杰更加详细，，法问题？”
“杨经理，请仔细查番，虽解决问题数量相差，问题难易程度很轻易够判别，仅此，陈杰解决问题效率比其科长更高，，陈杰流水线平衡性更，更重，份报告，陈杰管理流水线任何遗留问题，其两位科长少少问题。”
经林远点拨，杨柳依才份报告竟藏猫腻，此，杨柳依秘书做报表，因此，打算秘书叫，让反省。
，林远再次打消杨柳依念头，“柳依，果，错特错，秘书新航电厂资深老秘书，做报表几乎敢，即使经理身份，济。”
知况，杨柳依更加惊诧，“难细细揣摩做数据喽。”
杨柳依质问，林远任何质疑点点头，毕竟任何领导必须报表分析隐藏东西，毕竟报表做太明显，若被其，定引新问题。
搞清楚其蕴含理，杨柳依由敬佩，，内再次改变林远法。
，奇，杨柳依忍住询问，“林远，刚刚谁告诉？”
被杨柳依问，林远怔，，很快识杨柳依并接触报表，因此，让乱，林远将直接将实，“柳依，其实规定工早安排，知，因实验室报表模式，其实次见报表，法，，攻坚组其员告诉真正况，才丑。”
听林远解释，杨柳依才明白原经理及级别，及研攻坚组才报表进数据整理，其余部门按照普通方式进汇，候，杨柳依由邦集团特殊安排表示及其惊讶。
随，林远亲指点与教授，杨柳依概知报表暗藏特殊数据，，知每条流水线致况。
此，杨柳依决定召三次员，各位努力进表扬，二兑月诺言，每条流水线管理层进员补充。
，经谨慎商议讨论，杨柳依林远将间定二午。
表明此次议重性，杨柳依安排秘书议室内进番精布置。
员进入议室，全走错，经再三确认，才确认。
午三点钟，林远杨柳依议室，俩走进议室刻，流水线工全立鼓掌，连连叫。
，况，因流水线工眼，杨柳依林远真实谋福利，解决问题，像经理，占其位，谋其政，导致工痛苦堪。
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，况新航电厂建厂次，另外方体杨柳依林远方向正确。
热，杨柳依林远很礼貌鞠躬回应，因俩，每工新航电厂或缺，相比，显并重。
等流水线工绪逐渐稳定，三次全体员正式始，，次，由秘书担任主持，介绍各位场领导。
由次隆重性，杨柳依直接安排陈杰，杨明赵强三名科长全部坐言台，让三表近期感触，二让重新认识新航电厂领导班，便让流水线工论什候，向请求帮助。
介绍完场白，杨柳依直接站身，新航电厂员深深鞠躬，随，杨柳依便口，“各位志，今少部分，已经参加三次议，部分，参加次，此，向座各位表示衷问候。”
完，场响阵阵掌声。
，秘书流水线工竟杨柳依此热，由始位经理新认识，毕竟高担任经理候，根本召此庞议，更别获致赞赏。
虽段间杨柳依安排秘书进数据统计，议通知，秘书并杨柳依死塌，相反，应该做罢。
，今况确让秘书，码杨柳依足够胆量召全体。