二百三十除王科长

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许久,办公室..王科长颤颤巍巍,将辞职信递交给杨柳依,解释,“经理,辞职信,请您目。”

杨柳依份辞职信,并任何惊诧,正常违纪选择离职,很惨

,杨柳依将辞职信扫眼,王科长辞职内容足,愿选择辞职,毕竟王科长办公室内偷才离职

恰巧原因,杨柳依直接愤怒将辞职信甩王科长,“辞职信,真正原因?”

此言,王科长愣住何,经理竟原因关注。

经理话,王科长经理负责。

因此,王科长再次胆怯反问,“经理,应该写什?”

“写什?王科长,?”杨柳依将王科长臭骂通。

……”

王科长依旧副死承认,杨柳依再次怒斥,“,既思,回忆回忆。”

经理再次怒斥,王科长慌经理根本任何新航电厂混

因此,王科长立刻抢先,“经理,劳您费。”

,既洗耳恭听。”

转变让王科长安,损害降低,王科长,“各位科长,经理,由新航电厂纪律松懈,间内,与秘书办公室做,导致影响此,愿做辞职决定,请经理批准。”

经王科长科长震惊,虽王科长办公室内偷经理竟让王科长方式承认错误,毕竟

王科长,新航电科长与秘书办公室偷被高,高暗示名科长送礼品化解

指示名科长立刻包十万块红包,礼品给高

,其再提及此

比较,杨柳依处理方式严格,林远安排,杨柳依才,毕竟今担任经理,法让老油条信服,且,林远希望杨柳依够通杀鸡儆猴方式让其科长知

因此,杨柳依听王科长承认错误略微满点头,随便故询问林远,“林科长,办公室内做违纪,集团何处理?”

经理,况,集团直接辞退此根据严重性,赔偿相应名誉损失费。”

林远详细解释,杨柳依点点头,随即立刻安排,“既王科长按照规定吧。”

经理安排,王科长很慌张解释,“经理,虽违纪新航电厂造任何声誉损坏,被其话,赔偿名誉损失费。”

王科长找借口,杨柳依,“王科长,新航电厂造名誉损失,,等办辞职候,根据违纪,进相应评判,再科长,贪污钱财吐。”

王科长听‘贪污’二字,立刻变,“经理,贪污分钱信……”

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王科长完,杨柳依立刻抨击,“信什?难派纪委查查?”

……”被杨柳依将,王科长立刻怂

许久,王科长才很识相,“既等待判定。”

候,王科长才经理辞职并经理新航电功劳,放弃才,直接,因够借震慑,才够让赔偿相应损失,毕竟杨柳依打造崭新新航电厂,随便新航电厂。

随即,王科长便科长注视,灰溜溜议室。

,打算借助王科长躲避经理惩罚老科长等候并放松,相反,经理王科长处罚毛骨悚经理矛头指向

候,杨柳依群毫科长,次怒斥,“呢??”

或许被杨柳依段吓纷纷站,打算解释切。

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