十五章 各抒

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“高简单,实际根本,纵观整邦集团本已经依旧法达满足,希望再再降低本,已完利润化。”

质疑,高微微笑,立刻推翻法,“其实复杂,既够降本降低,。”

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办呐?”其代表虽反驳高嘴边话咽

制造零配件本比较高,进货,降低本,已达与其机厂商长期合。”

提议,持支持见,持反见,,高耗费更力物力,够抓住IPONG公司鱼,竭尽全力,因保证位。

左右互相讨论候,工将目光转向林远,反问

林远并任何交集,工既选择听取见,必须邦集团负责任态度表达观点。

眼神,林远信满满始表述法,“各位,经理提观点,支持与反各占半。”

“林远,支持支持,反,别假惺惺。”听林远含糊答案,高气愤抨击

冷言冷语,林远并继续阐述,“,主方案却并方案,毕竟依靠其价格提升,候,或许本更高,且,IPONG公司三星公司观察全世界制造加工价格,价比更低,,并。”

林远,获掌声,因林远辞将高方案缺点邦集团损失降低。

林远竟方案纰漏完肤,高住紧握拳头,脸怒林远,恨场将撕碎。

简单言,,林远茬,另外林远综合性考虑比高

,让杨柳依林远眼神享受

够将林远压制,经深思熟虑,阐述完观点,高直接站,再疑惑。

“林工程师,针刚刚问题,问题,虽本足够低,IPONG公司三星公司邦集团长期合集团,优势,因此,够让邦集团死回,再次重回巅峰,另外,既高招?”

明白听高表述,挑衅林远,定

林远任何压力负担,依靠存,畏惧二,林远专业知识综合性思维比高强很,因此,挑衅,林远直接回应,“既经理希望邦集团够再回巅峰,,除经理方法外,必须机进系统研究,机系统,被IPONG公司三星公司压走。”

提议次点头示,纷纷认林远符合实际

表各,高冷笑声,嘲讽,“林远,研究系统简单且研究系统耗耗力,耗耗钱,果研究失败,邦集团损失,形势此窘迫集团方法使稳步增长方法,管怎帮助集团暂正常运转。”

分别阐述完观点工陷入沉思,奈,求助秘密武器,杨柳依。

盘问,知杨柳依选择林远,因邦集团转型升级势且正林远,智系统被IPONG公司三星公司进垄断,制造属机系统,才够免

,杨柳依法正部分代表法,杨柳依选择站林远边,纷纷跟随支持林远,畏惧高威胁。

法比较适合邦集团展,虽比较曲折,够让邦集团重新进入代加工

况变比较尴尬比三,决断。

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