三百七十章 研究状
陈江，忙迭跟程煜歉。
实，接程煜电话，已经跟门卫边打招呼。
太清楚门卫什德。
严格，门卫确按章办，毕竟接受军化管理研究，近几，部分军技术方研，研究，随便放进。
问题，门卫态度很目，根本真正义按章办，方式默默做认反抗。
反抗什呢？
反抗死活研究，反抗眼半点处任长，及拿“高”工资，却什产研究员。
名研究工间比陈江甚至长点儿门卫，研究曾经辉煌，受省乃至部密切关注。
候，军区领导，乃至级部委领导，经常研究。
虽单位，工资始终点儿，福利啊。
儿研究几百号，拥产车间，产科研谓火荼。逢节鸡鸭鱼肉根本吃完，甚至平儿候，研究领导找理由点儿福利。
候，夏西瓜，板车板车往运。秋苹果，筐筐往扛。冬桔，吃完放烂。
连食堂饭菜，二毛钱荤，毛钱荤，五分钱素菜。跟打菜师傅熟悉点儿，知今儿约朋友喝酒，勺，打炒菜份量。哪怕炒贵啊，三毛钱五毛钱菜，跟儿吃，花几块钱。
儿，甭提舒坦。
呢？研究工厂，堂堂保卫科被撤销，留几老胳膊老腿门卫。
食堂更，班顿盒饭，街边两素荤水准，锅煮，难吃命。班候，干脆连盒饭。工资点儿。代，两千块工资，真知够干嘛。
研究，原本热热闹闹数百，剩几十名研究员。
研究员，几十，历高，研东西，光养活，养活堆工。
门卫知，因代进步，像科研经费足研究，难再研什果。
主科研点高，穷二白，随便干点儿什宝贝。呢？型研究院比比皆，攥钞票研，研究，苦巴巴守每点钱，果才怪。
懂，觉因研究员，轻，刚分配，甚至干两，宁愿赔钱离。
觉研究员知足，接受培养，却真本，混，间接导致懂技术普通职工。
，毕业被分配研究员，果真力，或者消极怠工，什宁愿赔钱给单位离。
关键，刚毕业哪钱？赔钱，因外边工单位挖，并且愿帮承担部分赔偿。等，给高薪，技术力。
门卫老，懂，愿解，忿恨觉，陈江长。浮，工力，研究，破败。
候，门卫研究院转悠，墙根已经长草，眼，方往热闹堆堆聊场景。
甚至悲悯点支廉价香烟，骂声帮狗杂碎，升华。
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其实，改革放，众单位缩影。
往央调配，物资集，单位红红火火。市场经济，资本物资朝更灵活企业流，数单位确存呆板续繁琐毛病，渐渐被淘汰实属正常。
，才需断改制，单位形股份制，带新管理员，新激励制度。果股份制，民营化，让民间资本接原先单位。
位门卫，更加知，程煜收购研究。
老，远该退休纪。
十几岁兵，退伍被分配，儿二十岁。
晃三十，绝研究资格老职工，陈江三十岁才被调，比门卫长，研究，工龄真长。
接，且几干，轻，则两次改制，断被调往其效益单位，已经。
更让感愤怒痛苦，凭什别调走，？呆鬼方。
知研究被收购，被收购，像员工，岗，毕竟，民营企业老板绝养闲。
陈江断给程煜歉，十分屑。
麻蛋，什玩儿，五十岁半拉老头，算处级干部，却二十头轻点头哈腰。脸？
陈江苦啊，原歹长，打招呼归应该点儿处，门卫真半点给，程煜拦门外。
甚至，陈江亲接，居口口声声军管制区，外车辆概允许入内，进，步。
程煜倒什，笑眯眯车停路边停车位，跟陈江走进。
陈江办公室，院边，远倒远，确段距离。
路，陈江给程煜歉，怕程煜因此怀满。
程煜笑：“陈长，您客气，门卫职责。”
陈江叹口气，：“唉，研究快揭锅，什职责，程少，您别跟般见识。”
程煜摆摆：“，，应该知研究进二轮改制，并且次整体售吧？”
陈江默默点点头。
程煜再问，走办公楼边，两楼，进陈江办公室。
陈江吩咐材料技术带头，吴竞吴工找。
三聊儿，步入正题。
什谈，程煜表示薛长运针研究做全调研，给认合适估值，候双方进商讨，由政府主持完终并购，陈江吴竞拿项材料技术专利，跟程煜签署双方其实早准备协议书。
切完，陈江表示留程煜吃晚饭，程煜却：“今，西溪边招标马始，堆忙。感谢呐，技术转让给，并且给阶段品，果品，剩余短短几内，真知哪儿搞合格品。饭吃，两，等招标进入正题，再请二位吃饭。候展步工。”
陈江见程煜坚持，便罢，两程煜送楼。
原本定送门口，程煜坚持必，非俩劝回办公楼，溜达走向门。
吴竞程煜背影，声问：“陈，您位程少真思收购咱研究啊？”
陈江微微眯眯眼，：“应该什问题，给印象倒像尔反尔。句难听，算收购咱研究，技术难咱卖？等米锅呢。工资吧？欠俩月，研断久？继续吧？再拖，散。富弟，候难。等等吧。”
长叹声，吴竞话。
两感慨两句，正打算转身楼，研究员却飞奔，边跑边喊：“陈长，吴工！”
两停脚步，回身，陈江很悦：“孙，干什？”
“陈，您快吧，老齐头跟吵架呢，幸亏方轻，计较，老齐头张牙舞爪，真怕做点儿格，别回头再给打。”
老齐头，门口位门卫。
陈江听，愣住，往老齐头干类似儿，研究，老齐头阴阳，表示满，老齐头跟方骂声，甚至。
今儿犯什病？
“老齐头，搞什鬼啊！孙，，管何，给喊，今儿非。”
吴竞旁却皱皱眉，问：“孙，轻，什？穿什颜色衣服？”