五十七章 李主任容易
“销售部轻骨干，提，关键刻听。”
侯胖惊话：“比陈明昌奸诈，怎？”
“留埋伏本付陈明昌，候杨岩处处与难。暗准备路，关键刻将杨岩军，销售部园区停滞，让陈明昌间做选择。杨岩先倒。”
“觉留陈明昌破坏力更。”
“管呢，摊牌候，让。，，千万妄，二杨岩。”
.
“万已候撕破脸，吧？”
“”
班，什。吴柯与侯胖谈话像场梦，实，集团团气。陈明昌依旧悠哉悠哉追剧打球，吴柯依旧操持务，各部门条线条紊运。
李昆鹏申请处分办公室职员，吴柯虽，件记。班几，见李昆鹏汇报况，知什机，身办公室。
集团高层很少部门科室转，吴柯显突兀。突兀归突兀，注，儿办公室众正忙交。盯屏幕写文件，扶打印机复印材料，撅腚整理文件柜，注吴副。
马巴，干挺吗？儿打报告，唉，轻啊！吴柯走进办公室厅，深入解况。
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办公室什特别方，文件，电脑，打印机，文件柜。额，忙狗职员。李昆鹏，工挺积极呀？
转许久终吴柯
“啊？吴副？您？”
职员语调夸张，舞足蹈惊呼。
注，纷纷抬头或转身与集团二号物打招呼。
“吴副，见您容易，您怎？”
“吴副，儿太，李主任累病，给增加几？”
“啊，新门红，业务部门虽忙，闲。几乎新政策新任务做，各台账，方案，汇报，唉!”
“李主任容易，纪轻轻担重担，疼。吴副，给添点吧。”
什况？吴柯本搞正风肃纪，李昆鹏反映况果真，真需整治。办公室整集团神经枢，疏忽。李昆鹏轻，刚任，吴柯真怕处理。
眼见实，门外观察许久，谁消极怠工啊？儿帮李昆鹏叫苦，李昆鹏吗？搞懂。
虽搞懂，职工诉求回复
“知工忙，新伊始，各部门忙，互相体谅。果真忙，写申请，帮选几。”
“太，吴副，您爽快！部门除休产假，全部阵，转。，陈刚接待几客，打扫卫落李主任头。”
终抓住突破口，吴柯吩咐：“值表拿！”
值表拿，新制定，制期节班。吴柯猫眼，今确实该李昆鹏打扫卫。
“李主任忙，什安排值？每，月轮次吧？”
“李主任定，劝劝住。”
“胡闹！办公室主任整打扫卫怎？知职责什？改，改！”
负责排版打印姑娘难：“，法儿改。李主任规定，陈您办公室必须轻打扫。”
“什规定？什让轻打扫？”
“李主任纪脚慢，负责任，讲究，打扫效果。”
吴柯才识节几，办公室确实打扫比干净，且班拖擦桌刚晾干。记候，经常进门串鞋印，嗯！李昆鹏算。
政策，办公室共五六轻，每打扫陈办公室，确实够累。
办公室员帮领导打扫卫件，吴柯理解，毕竟领导平太忙办公室，客，儿撅腚拖吧？
刚升任副候根本知茬儿，感觉办公室怎三五见灰尘，才知帮打扫。其实吴柯并喜欢，毕竟办公室，其进进感觉舒服。
“，办公室别管。其副打扫吗？。管陈办公室。”
“怎？吴副，您平忙。”
“，定。”
正聊，李昆鹏擦细汗走进：“吴副！什指示？”
“，什指示？吗？”
李昆鹏拿湿巾擦脸：“吴副，您既，提请求？”
“办公室吧！”吴柯正问问李昆鹏几况。
二进李昆鹏办公室，吴柯迫及待问：“办公室职员配合工吗？今，干挺啊？”
“感谢您？您让激励办法吗？激励办法，效果挺，节班听话。”
“哦？什办法？”
“期间，挨挨户拜，拿办公室结余经费，给金。”
吴柯吃惊：“挨挨户拜，三十户，怎做？？”
“三十春晚始候，刚走完。”
“嚯！伙！办法，简单粗暴，真打。，平衡罢。放低姿态示，理由接受善。”
“节几，干错，请假少，磨洋工基本。，缺。”
李昆鹏亲，吴柯拒绝
“打报告吧，回头问问部，帮物色两轻。”
“太，谢谢吴副。刚才陈办公室打扫卫，陈住劝向您习，您榜！”
“干，比更。”
李昆鹏眼放光，满脸通红激：“谢吴副鼓励，定干，今请您指教。”
吴柯回，直接部。部直接归陈明昌管，近几月陈明昌闭门，部闲聊/室。
部经理，关门屋听戏。吴柯敲几次门，答应，便直接推门入。
经理老赵脾气火爆，整集团位超，猛间破门入，火气吗？
“规矩？敲门吗？草泥马！”
骂完才关掉戏曲抬头怒视，怂。
“吴，吴副？您怎？”
归吴柯管，二集团高层见层直接打电话叫，老赵惊讶吗？集团，陈明昌直管部门部，其部门副分管。老赵潜台词：干什？
疑问归疑问，该尽礼节尽。老赵身收拾茶几，帮吴柯倒水，递支烟。
吴柯喝口水：“问问，集团内轻调整部门？办公室儿够，帮物色两轻。”
老赵：“真，几找，您等。”
老赵边边抽屉拿笔记本，翻许久：“？财务部，叫宋晴，审计部，叫张彪。两调整，原部门，及汇呢。办公室普通职工，李昆鹏，您怎亲？”
“儿忙晕头转向，刚刚跟抱怨够，直接儿。回头两简历资料给份，，话，直接让李昆鹏儿报。”
“，！您等，俩简历打印，您拿回细。”
吴柯鬼使神差做件余错，普通职工调倒什，犯什忌讳。往往奏导火索，举劳，血代价，候并办。