五章 怎回
吴柯员圈炮红。
“V吴老师”名号及注册商标，员疯狂追捧口口相传，报名听特级讲师授课络绎绝。
吴柯及刹住正风，施员制，再接受新员，轻易再授课。交价费员被拒门外，数被推荐平价班听级二级讲师课。
很员短期内致富，赞助费接踵至。
吴柯知，模式长久，间长肯定问题。初衷赚桶金，见收。
步干什？吴柯陷入痛苦思索。此，问题。
吴柯很讲师赚钱焉，申请减少课，厕讨论辞职。
怎回？
陈轻雁再次被吴柯叫进办公室，见吴柯脸愁云便主：“吴放，离公司。”
吴柯重陈善解，话进耳，烦恼消半：“陈，觉公司势头怎？”
“很，收入很观。持久性，应该转型。”
吴柯内惊，坐直身，陈轻雁脸：“块儿，转型。”
陈轻雁站吴柯办公桌，吴柯脸恨贴脸。吓跳，礼貌退半步：“公司展方向您拿主，您让怎做怎做。”
“目件紧。”
“吴您”
“怎始消极怠工？”
“吴您真知？咱市几企业银招聘，私备考呢。”
“怎？”
“拿您薪水望其企业，。”
吴柯嚯身：“陈！备考管，哪儿哪儿。领工资，影响正常工！”
陈轻雁：“吴明白，写章程。”
吴柯欣慰极，袅袅陈轻雁，满点支烟：“知足矣！”
，木公司纪律章程。
章程言简赅，思公司反跳槽，反备考，提完既定课。影响工，公司提供习场。
章程已经性化极致，员工课排紧，完全间备考。
算，员工满。
请长假，迟早退，怪话，故调课，路目，吴柯见。
公司营收已经滑，员逐渐讲师产满，退费逐增。
怎办？问题难倒吴柯。召公司立次座谈，让职工各抒见。
“本科毕业，肯定公司长待。虽工资福利，走。”
“工资高，早走，朋友问哪班思。”
“公司刚立，稳定，劝找企业班。”
话句句扎，公司员工拿本市差高工资，却思。吴柯通，毕业，找工目，赚钱。怎？拿高工资稳定？怎呢？再，新公司稳定？老侯公司老公司，呀！
话，打工，理解职工难处。
眼座谈结束，男职工愤愤：“吴，月考试，放月假？”
吴柯即答：“请假，陈儿办续。”
“吴，请假，放假。请假扣工资，活。您给放月假吧！”
“呀吴，您太黑呀，放月假让考试。考走。”
“考呢？”
“考再回班呀，反正机。”
吴柯十万匹草泥马飞，班，全勤工资。吃碗惦记锅，谁呀？
轮吴柯，陈轻雁先怒，已经忍很久。
“各位，刚毕业。问，几拿像高工资？几公司光明正复习备考？做太良！”
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“诶？陈轻雁，哪边？跟边跟黑老板伙？”
“黑老板？黑员工！吴怎清楚，若公司福利，恐怕早走吧？”
“陈轻雁，马屁精！”
吴柯话。
“，纪律章程废。儿定规矩：今往员工许工区域干与工关！旦让，立即除！”
“吴，别废除章程，工。”
“呀吴，提别求，您别废除章程。”
“晚！接受留班，接受，辞职！马！”
毕竟高气傲，果复习，等浇灭梦。虽公司工资诱，数，身走。
陈轻雁脸疲惫吴柯，哭。觉吴柯做够，放眼整城市，哪老板？什理解呢？
回办公司，腕破表突亮。吴柯气打处，朝表吼：骗，改变运气吗？怎连几职工留住？
“屏幕，余额足。运气值马清零。”
“什余额？免费试？”
“，维护费。”
“M”
“吴别气，骂。被惯。”陈轻雁边边走进。
“陈，怎走？”
“往哪儿走？跟定。”
“企业或者银啊！”
“企业？爸公司呢。”
吴柯伸直脖颈：“爸公司？”
“爸陈明昌。”陈轻雁很平静。
吴柯平静。