百四十七章 闹呢吗
“，请坐，紧张。”
“嗯嗯，紧张。”
午三点，武问月李培风吃完饭，便始刚刚搞定简陋工室内，约试。
短视频主团队内，概需六岗位。
编导、内容策划、演员、摄像、剪辑、运营，基本架构。担任几职位，甚至六岗位肩挑。
很网红初始做，定粉丝量，再工室建立团队，或创立公司，签约更演员，配备更幕员工。
名演员初创工室，般需再招两万金油够，摄像剪辑，编导、内容策划、运营。
再加演员，三团队，员工再，薪资压力仅变，工做。
试者北华师，专业传媒或新媒体方向，源两朋友介绍，老师引荐，武问月先筛遍关系，李培风挺靠谱。
试提问，两次替。武问月问完，李培风问，轮换。
者真短视频做功课，问比较专业……
“应聘摄像？每周阅片量少？平常哪类型电影比较？拍本张脸身材，觉哪角度，哪距离效果棒，漂亮？”
“果编导，演员，拍篮球、颜值、妆、服装四关键词相关短视频，画主体什颜色？化妆、服装具何搭配？化妆，服装，具怎拍？忘记带怎片场补救措施？”
“应聘运营岗，相关经验，兼任内容策划剪辑。问，果演员，定位该何设计，适合什短视频平台，户群体什，未怎变？经费况，月做少粉丝？果经费十万，月内做少粉？告诉具体方案。”
武问月试问题，问候什表，气场很强，堂堂堂问，方磕磕巴巴回答久。
李培风比较野，笑容满，态度热亲切，往往问题……
“机拿，让抖音喜欢，方便吗？”
“……”
“工需，隐私，毕竟咱做，试，肯定解平常什内容，知每刷抖音刷久。果每抖音线长连够，做，感觉少点。”
给，李培风边刷试者抖音，边方喜欢视频问几问题。
诸；“视频火觉占据什因素？”“做短视频账号火原因哪？”
问问题虽短，失深度。
像网络写，每更新量虽短，绝失趣味。
场试，李培风机间比。
给留印象比较深，戴眼镜哥机，方应聘摄像岗位，抖音深度户，每使五。
四万喜欢，全穿清凉辣妹风格各异，运款，性感，青春，纯欲……
“主习穿搭。”
眼镜哥腼腆笑：“其次借鉴拍摄法，怎物拍更漂亮。”
“才啊！”
李培风拿方机，指头往划五分钟划头，佩服五体投，皱眉武问月肯定：“娘绝才，咱必须！”
……
共五位试者，三二男。
两位应聘编导，具备运营内容策划力。少适合武问月拍摄视频风格内容，拿未展致方案。候比较紧张，讲流畅，头脑算条理，思路比较清晰。
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三位应聘摄像剪辑，编导运营力，带云台三脚架相机机等拍摄设备，带机岗，两位应聘者外形条件很特点，甚至镜客串演员。
，五位综合条件差，履历特别牛掰，几百万网红合，或或少真正接触业。
白，肯定贬低，老，差点思。
体符合李培风预期，毕竟本科或读研，经验什肯定，潜力值挖掘。
且点处，薪资高求，习锻炼，五三，问问题；实习证明？
必须啊……
待试结束，两商量录谁，拿决。
李培风笑摇头：“录吧，设定月实习期，实习期内底薪千五，转正工资按，三千基础工资加提创奖金，月视表留。”
工资高，首甚至很低，因，每周课，周末课晚班。既工间弹性，工资缩水合合理。
李培风问薪酬见，见！
月薪三千块，招农民工，绝招毕业985、211重点。
“招话，员比较臃肿？。”
“哪，哪？”
武问月拿定主：“感觉，且试，什。”
“嘛。”李培风点头：“招，先月试试，实习期数。且锻炼，招两三员工，管理。五员工，五法脑，五张各各理嘴，何管理员工摸概念。”
帮？
武问月欲言止，很问问题，问，知李培风主业底写，且业，工室终究。
做吧，管努力，其交给！
“勇敢问月，怕困难！”
李培风安慰句，：“打电话通知，明岗吧，买东西，像什白板，电脑、打印机，办公品。且买两部像素高机，机拍东西，拿机跑路，麻烦。”
武问月嗯声：“花少钱告诉，给转，记账。”
“，估计少，两万内拿，至摄像机话，玩太贵，视况再定买买吧。”
“诶，等。”
望李培风离背影，武问月叫住方，其疑惑表，忍住气愤：“咱，曼凝若儿，春节必须见父母！”
“问题！”
李培风头回摆，却思索。
徐曼凝？见鬼吧！！
……
“回，楼接。”
晚七点，李培风工室楼，因东西太，致电武问月，让楼帮忙搬东西，徐曼凝跟。
“班？”
“嗯，帮拿吧。话俩搞挺快啊，工室明正式运转？”
三边聊，边进电梯。
简单归置，已经晚八点，锁门，回。
“曼凝，儿跟吧。”
，武问月似乎很错，边哼曲，边炒菜准备晚饭，旁边帮厨李培风挑眉：“见长儿。”
李培风顿感妙，将目光向偷吃肉肉徐曼凝，表匪夷思：“？”
“啊！”
徐曼凝嗦唆指头，欣点头：“呗，寒假，跟月月见长呗，问题！”
李培风表宛真见鬼，讲话磕巴：“，确定？”
“确定，……”
徐曼凝话音转，笑容洋溢：“，周末先见爸妈，嚷见男朋友呢，约。等见完父母，定婚期，寒假见月月爸妈啦，影响。”
“？”
止李培风愣住，武问月愣住：“什…什婚期，咱俩…怎跟提儿？玩笑吧？”
“诶呀，被？”
徐曼凝似笑非笑：“明明月月先玩笑。”
百四十七章 闹呢吗