391 计
李卫东玩笑话，吴刚，提东西先进屋，且涨涨工资已经太吸引力。
再公司套熟薪酬制度，否涨工资由薪酬委员确定，李卫东干涉哪员工工资。
属越权，仅向越权，向越权，工干，干什，且扰乱工秩序，公司展处。
两聚，什正经聊，部分孩，新鲜。
“什候回？”李卫东随口问，名公司员工该福利待遇全具备，请假提回允许。
“今产任务重，处缺货，哪间回呀，回，给资本打工！”
“产任务重什关系，管技术，管产销售，胡八！”乔芮旁边听，插话。
“怎关系，关系，懂！”吴刚反驳。
“别听瞎，爸退休，什，给带孩，回重新置办，今回！”乔芮搭理吴刚，解释句。
“挺，回折腾，孩，远容易！”刘锦慧旁边羡慕。
刘锦慧虽李卫东结婚，孩俩，回次，李卫东老陌，舒坦。
刘锦慧羡慕，李卫东，父母。
“今公司任务点重，该呀，忙活，员工回父母团聚，差几，老夏提，重！”
齐州斯柯达十五万辆产转化实际销量仅半间，底候各经销商已经车卖。
买车，且等吧，全各缺货，况合资车业并孤独，部分合资车差状态。
斯柯达倾城绝世颜值更胜筹，价格差，甚至便宜点，什买赏悦目呢，等几等几吧！
经销商乐坏，销售部门乐坏，公司领导乐，整公司乐坏，唯独车间产工痛并快乐。
“别，干，让车间知，给吃？”吴刚听李卫东，吓连忙摆。
齐州斯柯达遵纪守法企业，按照劳法规定，节假给三倍工资，且赚钱，必压榨员工点血汗钱。
钱谁喜欢，况且三倍工资，加班，，踊跃报名，反正少钱。
听吴刚解释，李卫东才感觉脱离群众，忘初汉东机械厂熬光。
候缺钱，若工高工资，别八，干十二问题，赚钱。
“线员工拿少钱？”
“月差两千吧，加班话几百块，每其各奖金补助，津贴什四五千吧！”
吴刚知李卫东问话什思，奇怪李卫东难知少钱。
“收入应该算低，怎加班赚钱？”月齐州月千块钱，应该算错工，李卫东明白，月挣，怎加班。
“话收回，觉咱做朋友！”吴刚幽幽句。
“李老板，您，月赚少钱嘛？”乔芮吴刚表，估计吧！
“工资呀，待班，哪工资！”李卫东瞬间明白两口唱什双簧，直接装傻充楞。
钱，赚钱，月才少钱，怎拼命赚钱。
“嘁！”吴刚屑表，李卫东产业，几解，知其，偶尔李卫东碰几佬，知李卫东赚钱文数字。
齐州斯柯达完全投产，投产况已经实微微盈利，完全投产，销售此火爆，盈利已必。
利润亿单位，分红，部分李卫东口袋，叫赚钱，什才叫赚钱。
“，昨碰夏，聊几句，思让干销售，销售什干，坐数钱！”吴刚完眼神飘忽定李卫东，偶尔瞄眼乔芮。
考京城理工，哪傻，三十，若愣头青，怎够，且厉害媳妇调教。
“营销监？”李卫东直接问，公司初创建候，由斯柯达指导，很东西模仿。
营销监模仿，虽监位公司副相，副名头已。
“嗯，营销监斯柯达边，按照规定，回！”吴刚躲闪，机试试。
夏强齐州汽车厂经理，兼任齐州斯柯达董长，喜欢别叫董长，喜欢别叫夏，间久叫。
知，喜由，除职务，更高职务，担任新盛控股副经理，虽新盛控股基本，身份象征。
“老夏斯纳德付？”李卫东似经问。
斯纳德斯柯达派副董长，担任公司经理，李卫东思，展，需合格职业经理。
实，证明李卫东，斯纳德曾经被卡恩派驻斯柯达优秀质量官，优秀职业经理。
几干确错，仅齐州斯柯达建设任务保质保量圆满完，德质量官严谨态度注入公司。
“付倒，据斯纳德话直直，尤其文候，几次弄夏台，传言！”
吴刚挠头，知算背议论非，李卫东听，估计早给汇报。
夏强让吴刚营销监，估计九九，几高层知吴刚李卫东，让干营销监，谁闲话。
问题，吴刚估计早晚公司高层，示吴刚，拉拢思。
“营销监错，很锻炼！”
李卫东笑，提议，态度已经，剩余由别办。
至夏强斯纳德真矛盾，李卫东再，虽将相什，内斗厉害。
吃午饭，吴刚斯柯达轿车，与李卫东挥告别离。
“回吧，别，积极进步错，欲求，才问题呢！”刘锦慧李卫东抬头望街口，缓缓。
“哪，奇已，乔芮吴刚什段，吴刚肯定话，刚才眼神瞄乔芮呢！”
“计呗！”李谦俩身，语气似乎父母智商担忧。
李卫东刘锦慧目瞪口呆，异口声问，“谁教？”
“书写呀，三十六计计，乔阿姨，吴叔叔男，计，唉！”李谦倒理据，叹声气，知什思。
“叹气干什？”刘锦慧纳闷问。
“惜乔阿姨，计什结果！”李谦叹气更厉害，像乔阿姨怎。
“孩懂，净胡八，赶紧回睡觉，该午睡！”刘锦慧气给，完李卫东眼。
李谦三十六计李卫东教，知掺杂李卫东许独特见解。
“儿真才！”李卫东完，领儿走，率先进门。
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“李卫东站住，告诉再给孩教乱七八糟，怎收拾！”刘锦慧李卫东跑，立马。
“怎收拾，使计吗，老者拒！”李卫东完消失垂花门。
“妈妈，爸爸使计吗，爸爸像怎怕？”李谦问。
“孩，别瞎问，准计，知吗？”刘锦慧强忍脸色红，义正严辞李谦。