286 李卫东支招
晚，刘锦慧结束忙碌工回，李卫东刻才感觉安，历练让李卫东感官极变化，公司！
吃饭，刘锦慧向李卫东担，。
李卫东听笑呵呵：“放，每点卯，书，读读报，喝喝茶打间，裁判，运员！”
“理清工职责定规矩，千万问，仅浪费间，容易陷入休止扯皮，让拿ABC处理方案，选择优方案！”
“若三搞斗争，，三懂懂，千万别场，逼三合伙呢，田雅弱点，吹哨裁判吗，，偶尔吹黑哨什！”
“再业，向谁签字谁负责，连注册计师，签字使，放吧！”
刘锦慧虽觉李卫东理，话听，高兴：“损呢，注证，考，吧，非考！”
李卫东，：“需它执业，玩什义，应该什什，三五比纸证书！”
初考研，刘锦慧已经努力半，考注册计师，更扯淡，考研每考很，注册计师虽内刚实，相容易考，考几？
刘锦慧沉默，确走入歧途，今公司候已经幡醒悟，怎掉进坑，点太高，让适应。
李卫东直觉专业知识专业干，管理者懂，需，真正搞专业，公司转变角色，永远坊式产，永远气候，即使强。
刘锦慧觉李卫东法太功利太消极，哪应该二十岁该思，盯李卫东仔细。
李卫东奇问：“什？”
刘锦慧：“底鬼！”
刘锦慧口句，句话让李卫东颤，问底鬼。
嘴：“鬼，知，话渗！”
“今概，短短十月公司员工已经扩充两倍，分公司高层突击提拔，害怕什问题？”
刘锦慧继续话题，今午问题，突击提拔领导，很难适应位置呢？
李卫东轻轻给孩盖件毯，：“担，目计务已经京沪深设立分公司，除领导层外很内招聘，避免水土服，甚至力领导况！”
“其实，照搬港岛套定适应内展，目公司主业务给精卫投资新盛控股审计财务监督！”
“管理层求低很，若展，拿更客户，仅需较强技术力，需色管理力，分公司管理层领导艺术求！”
刘锦慧公司经营依靠李卫东存寄虫，内属立比较靠务，先机已经，理展。
刘锦慧忧：“怎办，换肯定，才任几，换造公司荡安！”
李卫东摇摇头：“换肯定，内比较信奉外尚念经，另办法，配几副，很企经营比较困难，愿海很，轻力愿。”
“靠体系培养，太难太慢，根本跟快速扩张步伐，再民营企业快速展先决条件允许温火培养领导层！”
“拿万商场，几培养店长，培养，足够间培养，短短间需十几店长，长快才胜任职位。”
“营百货店，很底层步步爬层，力够，关系够，位置够。”
“企，月几百块钱错，公司给招少钱薪水，诱惑很，锄头勤快点！”
刘锦慧插话：“二问题，工资收入差别太，虽听内员工反应，声！”
刘锦慧觉其员工怎，觉亏慌，凭啥值钱，分公司领导两三万工资。
内招聘其员工两千，关键钱京沪深城市趋骛，录比例低吓。
李卫东：“办法，港岛外尚，点工资效应，若港岛，港商骗吗？”
“降工资更取，分公司运，很受公司限制，形式错，很决定权公司，通业务提办法弥补收入差距。”
“企机关单位挖，关系量象，挖让单纯审计核算，利切处，知识、智慧社关系！”
“工本限制放，破坏市场，高，让别觉够，空悬，利展！”
“隐形收入做文章，业务提办法，利益合理分给干，算试金石，挖力！”
“方法让分公司领导话，空专业知识内经营企业必须社关系智慧！”
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李卫东摸巴，阴恻恻：“且间长，试港岛力，内已经培养，处理，顺势调回部，找合适挥专业力位置安排！”
李卫东法，很企业实战经验，初创期，肯定点力招，点水平，等壮，适应，招更力做副，换掉挂。
若公司仁义，肤浅，公司江湖场，除已经仁义。