152公司新项目
入住酒店距离项目点很近，站酒店窗户已经围挡项目场。
“董长，项目场，弄围挡，盖几平房，其基本怎施工，连基挖完呢！”陈谷给李卫东解释，觉吃亏，称呼变。
李卫东诧异，感觉别扭，新盛控股董长经理，称呼错，且名片印确实董长。
李卫东计较称呼，称呼反更点，江湖商业转变，组织架构变化，外表变。
“错，价格谈已经错，算份功劳！”李卫东块，满。
知陈谷价格耿耿怀，钱，虽占比很少，近乎全部，钱肯定冤。
“几计怎安排？”李卫东问句，按照合李卫东需派驻计审计员进入公司，约定具体职务。
且局限公司具体务，反财务状况进更监督。
“几很厉害，娘特别猛，建议公司副，您次，提跟您！”陈谷刘锦慧极力吹捧。
至造什麻烦，哪，且水平高，请团队很港岛，愣让敢抬头。
“副，点高吧？”李卫东疑惑，信陈谷知干什，敢给高位置。
“高，高，工资配高位置！”港岛，虽内工，工资按照内，更难招。
李卫东名企业请很港岛，工资公司属顶尖，很容易问题，工资职务等！
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李卫东高层工资调高点，绩效占比重很高，完任务工资问题，完思，给高，耐够。
李卫东记世候，联公司老给很高薪水，理由低属，属IBM公司高管，薪水指定低。
引极轰，网骂很热烈，实质理，公司换东，啥变，降工资吧！
降低工资，问题，职位薪水倒挂，肯定，至少直属领导工资调才领导属。
且公司草创，告诉未很，见摸呀，靠远比原收入更高收入吸引才，因啥呀。
若公司世界五百强，工资低点，愿试试。
陈谷思此，高工资办法安排，果财务副工资高，怎领导，底气足呀！
独立董制度，倒办，直属领导，股东负责，需考虑问题，机。
“什候搞签字仪式？”李卫东干涉，算接受安排，直接问另外问题。
按照陈谷法，次算真刀实枪干买卖，肯定声势搞，仪式肯定很重，公司搞宣传需素材。
极力邀请李卫东见证，公司股东参加，仪式觉缺点什！
且李卫东应该参加，论什，次新鲜，且做，公司展刻关注，糊弄。
“合谈，差签字，什候，远华边希望越快越，拿钱！”陈谷征求李卫东见。
其实希望越快越，尽快始项目，钱项目，需努力买，已经几向。
“尽快吧，财务法务审计问题，签字，送新盛控股审核！”合签完，需内部审核，审核通，付款，合效。
论甲方乙方走流程，乙方，极少通，果实太离谱，办法，投标保证金。
甲方，通再修改呗，反正付钱，随宣布合废，甲方牛，什办法。
李卫东既承诺，合肯定通，新盛控股员凑齐，办公点龟缩李卫东三号院房，公司住装修。
“干，定注安全问题，尽快与设计院施工单位接触，定保障项目正常进，果配合直接换！”李卫东句。
担原设计院施工单位远华找，什瓜葛，单位给捣蛋，让花很冤枉钱。
尤其设计院，钢筋水泥给选高等级，提问题，句安全考虑，谁知安全系数少。
安全系数取二，取三，本差，设计单位建设单位条，办。
“哥，您放，处理！”陈谷信誓旦旦，海南，海南炒皮，真正施工基本。
“，马君准几块，谈呢，比较偏！”陈谷知什目，跟李卫东句。
“知！”李卫东眼陈谷，傻。
陈谷原江湖混，原靠蛮劲，经历两历练，已经始习脑，已经再靠拳头解决问题。
马君聪明，举放李卫东眼皮底，尤其公司刚立候。
新官任三火，公司，间久，疲沓。且电话费才值几钱，尽快建立信任才重。
陈谷很快安排签字仪式，选择酒店议室。
京城公司处酒店呢，且方项目场，更具义。
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