百九十八节 领导力：承担责任
20166月14，星期二。
午2:00，飞马公司三十位部门主管级公司、高层干部聚集二楼议室，席今公司举办领导力课程培训。
培训始，代理经理、运营监张帆培训员讲话：“各位，午！已经知，段间差部刚回。部获悉，公司外部经营环境重变化，此体经营策略、工目标做适调整，适应市场变化。新目标需共努力、密切合，才完。麦劳，肯德基汉堡吃；口乐，百壮；狮，羚羊永远跑快。真正激励公司断长，正视市场变化变化，变更加强。本次公司内部培训目很简单，提高公司、高层管理层领导力执力，新目标实打基础。尤其领导力，管理者非常重。”
张帆环视周，继续：“提领导力，解读。今培训讲师徐雷蒙先方专，稍详细跟培训什领导力、何挥领导力、领导力规律什。此细，概括：领导力乎什职位，乎拥什文凭或者智商，乎做什；卓越领导者共特征，通培训掌握特征，便实际工运，它让领导力效提高。很负责任告诉：领导力定规律法则遵循，按照法则坚持修炼，领导力教、提高。，，接间交给徐雷蒙。”
高高瘦瘦徐雷蒙今幅者风范打扮，身穿件纯白长袖衬衫，打条浅蓝色领带；身穿条黑色西装裤，黑色皮鞋擦锃亮；双炯炯神眼睛透近视眼镜精光。徐雷蒙拿话筒，浑厚声音徐徐：“非常感谢张刚才做场白！正式始今领导力课程培训。始讲课，请问各位：觉领导力什？”
“觉领导力工头衔工职位，因组织赋予权力。，经理应该经理级别领导力。”高高瘦瘦男干部站回答。
听始低声交头接耳，讪笑：“嘿嘿，明显听张刚才场白。”
徐雷蒙笑笑，否定答案，带头鼓掌表示感谢，指另名干部问：“位，觉呢？”
名被点名提问干部站，抓抓脑袋：“觉领导力品质。优秀领导者具优秀品质，商很高、魅力很，受喜欢，愿追随。像悬崖老鼠挥舞短短爪，次次跳努力习飞翔，旁边母蝙蝠它摔头破血流，忧：‘它爹，告诉它，它咱亲！’，品质与俱。”
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徐雷蒙依答案
置否，接再问另外名干部。
名干部：“觉领导力专业技吧？身边专、者什影响力，愿听呢？因扎实专业素养、硬技，言非常信服，具备领导力。”
徐雷蒙请名干部坐，觉候揭晓答案，朗声：“点理，答案。管理师彼.德鲁克曾经：领导力头衔、特权、职位或者金钱，责任！问：领导力具体责任什呢？认答案很简单：解决问题！领导职位带领导力，解决问题责任；果拥经理职位，相应承担经理应该承担责任，解决部门问题，否则办法挥领导力。”
举提问：“徐老师，按法，果经理，却承担经理责任、做经理，味很快变经理？”
听哈哈笑，声嘲笑：“晚知做经理梦，先主管本职工做吧！”
徐雷蒙示安静，本正经回答：“各位，每醒候两选择：，醒、再睡、继续未完梦；二，醒、站、实梦。位，恭喜答！果暂拥经理职位，主承担解决职位问题责任，走挥领导力步。果力完满解决问题，味已经具备坐职位资格力；算飞马公司给位置，市场很机，别公司给。”
举反驳：“徐老师，觉。社，领导指担任领导职务。比，位张公司领导，指拥职位、领导力。认职位、领导力两者等。”
徐雷蒙清嗓：“位，件其实误解，且由误解带果非常严重，分析给听。”
，认职位跟领导力等，认领导位置应该拥领导力，甚至坐职位领导力力证明。法让称职管理者缺乏知明，算领导力却忽视方修炼；
二，领导力、职位权力混谈。需挥领导力候，管理者使职位权力，根本办法解决需领导力才解决问题，很失败例；
三，认职位才领导力，职位放弃挥领导力，认领导力应该级。，级、级向推委应该承担责任，导致整组织缺乏领导力；
四，果领导力跟职位等，注力放职位放领导力，忽视领导力真正核承担解决问题责任。
徐雷蒙结：“，请今明确知：领导力职位，责任。”
“般理解，拥领导职位拥更丰厚收入、更宽敞办公室、凌驾权利，利益先放考虑，却很少考虑承担责任，难吗？”名矮、肥胖干部慢悠悠。
“错，法很难支撑走更远。因领导力首先味责任，担负更高职位味担负更责任：主承担责任挥领导力步，主思考团队、组织、社区临难题，挺身解决它，管领导位置、管工否分配给。”徐雷蒙回答。
坐议室角落名干部笑嘻嘻问：“哈哈！名产主管，负责产车间，管理其部门，认点‘狗拿耗，管闲’？觉往爬野？”
“问题问非常！果插管理利解决团队临问题，应该挺身解决。，预见性、技巧应风险。让做性质判断：果带领团队实目标，关注解决团队临实际困难，集体利益，雄壮志；果位特权，关注职位权利提升，利益，属野。听明白吗？”
疑问，徐雷蒙继续：“领导力修炼貌似复杂，步其实很容易。给条建议：果提高领导力知哪儿做，句话始：‘让’！论什挑战或难题，‘经验’、‘知’、‘谁啊’话识涌嘴边，强制：‘让’！”
片哗：“简单吗？”
“，简单！刚才张场白，领导力关键什、什，做什。名片印某头衔，并定领导。相反，果困难刻喊‘让’，头衔越高，反越快丧失领导权威。普通果混乱局，声‘让’，担实领导身份。”
“像回！”慢慢领悟。
徐雷蒙继续：“习惯‘让’始，已经进入领导力修炼层境界：主承担责任。比打游戏积累经验值，主性越高经验值倍数越高。，比‘让’积分更高三字：‘跟’。通‘让’积攒足够经验值，‘跟’更重主线任务。”
“怪游戏高尽管素未谋，冲，号召力特别！”始低声嘀咕。
徐雷蒙补充：“‘让’，先做、示范、体验；“跟”，先探路、带做、承担主风险，换共担责任。与间关系，往往经济‘交易原理’解释：数承担更少风险，交部分权利。，领导力初源。”