百六十八节 试期压力
刚才处理完，田东产线巡圈才回办公室。正专致志查产线报表候，敲办公室门。田东抬头，原刚才刚认识位采购工程师吴启新。
田东连忙站“吴工，请进。”
两坐，吴启新脸微笑田东：“听田主管加入飞马公司间长，吗？”
“，入职止满两月，很况熟悉。”田东实话实。
“哦？既两新员工，今工请田主管关照啊。” 吴启新田东笑嘻嘻。
“肯定！做产管理工压力非常，苦命啊。今需吴工支持才！”田东客套。
吴启新哈哈笑，向田东诉苦：“公司打工，。做采购工压力更，且‘夹饼干’。供应商方，别供应商平客客气气，实际暗省油灯，给添乱；公司方，采购物料质量问题，或者产部缺料，觉头被炸掉。田主管知，某产主管候半夜打电话给，问该料怎送？神仙，怎知供应商边什？管，什直接找。两方压力经常压喘气……”
“本难念经啊！”田东点点头，感慨。
“田主管加入飞马公司，民营企业班吧？”
“，毕业民营企业干几。很幸，企业因新产品研方跟竞争，失客户市场，已经‘关门吉’。”
吴启新始侃侃谈：“毕业民营企业班，两采购工程师。实话，两很企业乱象、感悟很工理，很东西。候直接级听点采购经理，听其实‘老板娘’。虽已经庭，却公司老板，已经公司公秘密。采购经理权力吓死，其部门根本敢跟叫板。俗话‘树底乘凉’，边做挺简单，按求办。”
吴启新段工经历，引田东共鸣：“回民营企业段，表老板非常信任、非常重视，授予很权力。实际果公司什，该背黑锅；老板相信‘皇亲戚’，尽管明知‘皇亲戚’做、做。直找份新工非常困难，希望份稳定工，迟迟敢跳槽。真觉惜，白白浪费几光阴！”
吴启新田东脸认真：“田主管，跟相工经历，民营企业混，容易跳外资企业
。外资企业，管薪资待遇工环境，质飞跃？捂良，非常珍惜飞马公司份工，方设法份工做。”
“相感受。瞒，份工薪水，比原翻倍止。且司、平部门挺错。很珍惜目份工，很希望做。”田东由衷。
吴启新听田东，换更舒服点坐姿，双抱头笑：“段间老，男经相亲认识租房居，三月男方却提分。知，方长觉非常委屈，便找男方长理论：‘儿让睡三月，点什补偿吧？’男方长听罢，轻描淡写回答：“打工吧？叫3月试期。，儿试期通，决定录取……’田主管，果很巧方亲戚或者朋友，怎？”
“哈哈！比喻挺思！实际份工试期，吧？”田东跟吴启新绕弯话，捅破层窗户纸。
吴启新朝田东竖拇指，赞叹：“田主管思路敏捷、聪明，今见果此啊！实话，管谈恋爱找工，果连试期，确实件很丢。由重新找份工业真空期，造财务损失，理烙阴影；因某份工试期，此失工信。”
吴启新刻奉承，田东觉点突兀。田东隐约觉吴启新跑办公室聊，仅仅解工经历简单，肯定其话题谈。田东班间很紧张，像吴启新绕绕白白浪费间。既，直接话题引，论讨论。
，田东决定打窗亮话：“吴工，奖！田东打工，聪明哪？很荣幸进入飞马公司工，跟。吴工，今找，知何指教？”
听田东坦率问题，反倒让吴启新楞。偷偷观察，田东脸任何异常表，吴启新才调整坐姿，端端正正并拢双脚，身体往倾，双搭田东办公桌脸认真：“田主管，真假话，跟飞马公司新员工，希望今工田主管帮助支持，此已。像刚才，非常珍惜飞马公司份工。目工压力非常，真很担连试期。才向田主管请教、请教。”
听吴启新番话，田东反觉比刚才真实很。啊，飞马公司优厚薪资待遇、良工环境；整公司企业文化、工氛围让称，飞马公司苏城民目“香饽饽”。吴启新容易才进入飞马公司担任采购工程师职务，非常珍惜，连田东
本份工。
“非常感谢吴工坦言相告！实话，‘请教’谈，因跟新员工。很快进试期考核评定，运营监张帆先沟通部门近关键绩效指标运状况，认通试期应该问题。”田东实求回答。
“恭喜田主管！虽进入公司间长，已经明显感觉，关键绩效指标很难做。知，供应商省油灯，新采购工程师，放眼。供应商很候阳奉阴违，表套背套，搞非常被。且很巧，负责采购物料近料质量问题，况很难保证物料及供应。物料及供应率主考核指标啊！啊！真知公司混长间？充满焦虑。”吴启新深深叹口气，跟田东推置腹原委。
田东印象，采购部门工业绩直接影响产部门：果采购部门采购物料及，或者采购物料质量，影响产计划正常展；反，产部门采购部门却太影响，因采购部门需信息物料需求计划（MRP）运采购计划。产部门严格按照产品物料清单（BOM）量做，原材料损耗率控制接受范围内，产部门采购部门几乎影响。田东搞清楚：什吴启新找产主管寻求帮助？
田东喜欢拐弯抹角直性，直接问吴启新：“吴工刚才问题，很帮解决问题。名产主管，却爱莫助啊。知其它工方，哪帮？”
吴启新感激田东：“嗯！田主管，太感谢！既坦诚问，藏、匿。果田主管真帮助弟话，很方帮忙。”
“哦，真吗？具体哪方呢？力范围内、符合公司规章制度，很乐帮助。”田东直爽。
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吴启新非常内介绍：“始终认：某原材料质量问题，王浩象严重。田主管知吗？机械设计，做机械设计候原则，充分考虑安全裕度，很机械参数做设计候加安全系数。，很表已经超设计公差范围原材料，实际影响使功，达设计求。”
“，思？”田东疑惑吴启新。
“思：负责采购被判定质量问题原材料，认很继续使。请田主管王工再考虑，采取‘特采’方式原材料？，节约采购周期，物料及交付率相应提高。”
田东却斩钉截铁：“吴工，！做！”