041章 干部
始整理试验数据，米七做准备。
两，江钢组织部布条重磅消息：“体制改革试点企业，向江钢内部职工，招聘若干处级、科级干部，择优录符合条件应聘者。应聘岗位：
建设公司，处级干部名、科级干部名。
金属结构厂，副处级干部名。
附属企业公司，科级干部名、副科级干部名。
江钢技校，科级干部名。
房产公司，科级干部名、副科级干部名。
民建公司，科级干部名。
机械厂，副处级干部名。
供电厂，科级干部名、副科级干部名。
江钢设计院，副处级干部名、科级干部名。
钢研，副处级干部名、科级干部名。
……”
次内部招聘科级/副科、处级/副处数量蛮，接近百名。
传统企哪什招聘干部制度，站队伍，按资排辈，佬安排位，位。
江钢毕竟体制改革试点企业，干部任方定变革。
赵青山细细查阅近百干部岗位，干部岗位属单位，全“非主体单位”。
段间钢厂调研，宝钢均产效率150吨，全高。
江钢均33吨。
33吨怎呢？
400万吨钢（产量）除12万（江钢职员工数）。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
江钢“双700万吨”产量目标达关键三炼钢厂（筹备），及配套新焦炉、新高炉。
“双700万吨”技改项目全部做完，至少五。此，400万吨分太变化。
短间内提高江钢均产效率，分母办法。
故“主体单位”与“非主体单位”分。
江钢主体单位包括：炼钢、二炼钢、热轧厂、冷轧厂、硅钢厂、炼铁厂、轧板厂等与钢铁产直接相关单位。
主体单位职工数控制3万左右宜，即新分母3万。
400万吨除3万，133吨均产效率，略低兄弟宝钢，飙升至全二高均产效率。
主体单位外全非主体单位，非主体单位五花八门，做设计，搞研，辅助产，盖房，做贸易，做服务……
钢研被设定非主体单位，周铁男颇微词：“提高均产效率，主通纸分分母变化实吗？”
赵青山摇摇头：“兄弟，次玩真，仅仅纸游戏已。”
“懂，分流呗。谓主体单位目5万，分流两万非主体单位，使主体单位变3万，非主体单位9万。江钢职工数12万，错吧赵工？”
“纯粹数字游戏义，使400万吨除3万义，9万非主体单位需独立核算、负盈亏，才效果企业体制改革。怀疑高层领导智商，智商比低。”
“甩包袱嘛……”
“讲，钢研例，果真让咱负盈亏，咱定亏呀，定赚。虽钢研非主体单位，负盈亏，永远跟主体单位绑定。房产公司，民建公司，附属企业公司，先实负盈亏，应该单位。负盈亏，二级单位真亏，江钢公司补贴部分。”
“绕绕，绕回！亏给补贴，主体单位、非主体单位什区别？”
“话长，算算，填写资料，准备应聘干部瘾。”
“赵青山应聘干部？应聘哪单位干部？”