九六六章 技术难题包干

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BSEC换KrF准分激光器800nm制程工艺专利技术,产1um制程工艺光刻机。

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晶圆5英寸、6英寸8英寸,制程工艺1um、800nm、500nm350nm,任重远!

止!

步落步步落

世举G 力追三十,每花费3000亿元进口芯片!

信奉“贸工技”、“造买”代价!

八八,沪海贝岭半导体公司进口条4英寸晶圆2um制程工艺半导体产线。

九零,沪海飞利浦半导体公司进口条5英寸晶圆1um制程工艺半导体产线。

底,首钢公司NEC京城SJS区首钢电电限公司(SGNEEC控股50.3%,首钢控股49.7%,注册资金207.5亿元,进口条NEC6英寸晶圆1um制程工艺半导体产线,合资公司三月工,建设

四月,曾元器件厂、京城电管厂(774厂)由各方原因,宣布退IC产业,厂长王东带领干部职工筹650万元资金进股份制改造,京城东方电集团股份限公司,王东任董长兼裁。

五月,华晶电集团花费15亿元巨资,引进朗讯半导体设备公司条6英寸晶圆1um制程工艺半导体产线,建设阶段。

沪海曙光东芝晶圆公司(TTFAB)先进晶圆公司!

“魏条4英寸晶圆1.5um制程工艺半导体产线需本?”

“董长,概需九千万元。”

“魏今进口条4英寸晶圆1.5um制程工艺半导体产线概需元?”

“董长,概需1400元。”

魏建辉等众尴尬。

,半导体新月异,GCA八产800nm制程工艺光刻机,产500nm制程工艺光刻机,亏损,裁员近七信号公司减少损失,已将47%GCA股权售,今尼康半导体设备公司量产350nm制程工艺光刻机,占据高端光刻机市场,正250nm制程工艺光刻机,除磁悬浮式双工台系统,BSEC水平与尼康公司相比,按照展速度,差距止二十,全体管理层普通员工紧迫感,公司!”

者已,先投资ASML、Cymer、BSEC、GCA、MEMCZeiss SMT AG,完光刻机布局。

已播,等待秋

BSEC光刻机半导体研究院今正消化吸收ArF准分激光器800nm制程工艺专利技术。

今BSEC光源厂ArF准分激光器间问题,解决光刻机光源难题;购买Zeiss SMT AG系统,解决光刻机光系统难题;光刻机双工台系统研究攻克5英寸晶圆、6英寸晶圆1um制程工艺磁悬浮式双工台系统早晚

光刻机技术落,其磁悬浮式双工台系统技术全球独

800nm制程工艺专利技术,理论产1um制程工艺光刻机应该问题

BSEC管理层普通员工危机感,公司激励机制,进步缓慢,半导体产业新月异环境被淘汰。

,公司条件,挥公司员工积极性创造性,彻底打破管理层终身制员工铁饭碗,魏、李副钱副商量,制定套公司管理层普通员工竞聘考核办法公司制度,竞聘岗,劣者。”

,董长!”

魏建、李昌杰培顿敢压力明显,将三亏损光刻机半导体研究及其配套工厂交给孙健,责任重巨资,容许公司,继续亏损

“邓院长,今研究院研究设备材料先进,员配备齐全,商量,研究院产6英寸晶圆1um制程工艺光刻机,将技术难题项项列,竞争岗,包干,规定间,签订军令状,谁?根据难易程度,重奖项目组五万元五十万元等,项目组组长将项目奖金四分,将该项目研究部部长。”

,董长!”

名利双收,谁拼命?技术积极性创造性将被激,邓辉预感项项技术难题将被攻克。

“魏,邓院长,将二解决6英寸晶圆1um产线技术难题全部列,委托给内其科研院,公司购买专利技术;二设备材料列内外产商签订长期供货合,公司二产6英寸晶圆1um制程工艺光刻机,四条6英寸晶圆1um制程工艺半导体产线,将取消相关研究产部门,相关管理层普通员工岗或分流。”

背负责任太被累死,BSEC被拖死,专业产BSEC光刻机!

,董长!”

,董长!”

“魏,邓院长,内外真才实才,龄、职称限制,招聘进,拉管理层普通员工收入差别,拉技术员与普通员工收入差别,将混管理层技术员清除,将真才实普通员工晋升管理层或技术员,树立争先公司文化公司制度。”

,董长!”

,董长!”

亮,收入将幅增加,精神倍增,改革G企,通系列运,明白眼方法让公司继续,并展壮

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