三八章 东西
“孙，建议承担项S级课题，医院奖励2000元，表篇核期刊奖励200元！”
啪啪……
认郭晓军见解，套房份高工资才跑江城怡康医院，，孙健名头重原因。
“杨涛博士，知东西什？”
“孙钱！”
杨涛孙健点名，实话实。
哈哈……
似乎才站台侃侃谈隐形全球首富，眼亮。
“白，11间积累份产业，目共睹，，被称经商才吧？”
哈哈……
众善笑声，代表认高兴，孙健钱花完，江城怡康医院途远。
“早期跟随创业管理层普通员工今千万富翁、百万富翁，住别墅豪车，实共富裕，通公司向社捐赠资金财物4亿元，赚钱目取民民，既舍弃原工单位，少志背井离乡，套房份高工资江城怡康医院，安居才乐业，再让赚点私房钱，承诺，承担项S级课题奖励1万元，承担项级课题奖励5万元，内表篇核论文奖励1000元，外SCI杂志社表篇论文奖励5000元，新英格兰医杂志、柳叶刀、医杂志、英医期刊表篇论文奖励5万元，由医院报销版费评审费。”
啪啪……
5万元孙眼私房钱？
少眼睛顿亮，热血沸腾，恨马回写论文，写申请课题投标书，庆幸忙应聘，将写论文课题投标书投。
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“教、科研水平项，按评审三统计，需部委、省科技进步(果)奖超2项，省科技进步(果)奖超1项；照单抓药，拿部委、省科技进步(果)奖项奖励4万元，拿省科技进步（果）奖1项奖励5万元，拿级科技进步（果）奖1项奖励10万元”
啪啪……
10万元巨奖！
“差项，按照规定，全院需建立三项市级重点专科二项省级重点专科，江城怡康医院江城医疗系统脱颖关键，承诺，申报功市级重点专科，次性奖励科带头10万元；申报功省级重点专科，次性奖励科带头20万元；申报功级重点科，次性奖励科带头50万元！”
啪啪……
50万元巨奖相陈院长10工资，相场数20工资！
今设立高科技奖，获奖者奖金额500万元民币，450万元由获奖者主选题，做科研经费，50万元属获奖者属。
众财希望！
“江城怡康医院差钱，希望未5内，全院立20市级重点专科、10省级重点专科3级重点专科，越越！”
啪啪……
“已经与江城怡康医院签订劳合，江城怡康医院重员，医院晋升三甲医院尽尽力，共努力，江城怡康医院争取早晋升三甲医院，承诺，工资翻倍！”
孙健记世96左右600元左右工资，2000增加1000元，久2000、3000……5000……10000……
工资越越，物价越越贵！
电脑、房、车进入普通庭，旅游热！
啪啪……
众约站，掌声雷，望台气风孙，眼睛热。
“志，由光纤技术、仪器设备微型化、图像数字化、脉导管导航系统等新医疗技术展，及整体医模式治疗观应，微创术导管术将新医疗技术展趋势，腹腔镜、胸腔镜、关节镜等内窥镜已经等西方医院应，消融、支架搭桥术将治疗血管疾病重技术段，江城怡康医院紧跟世界医先进技术展趋势，引进世界先进仪器设备，将采引进外才，派进修方式，习先进诊断段治疗技术。”
江城怡康医院，孙健指示方向，世技术三甲医院普遍应，暂告诉众，江城怡康医院期目标远期目标。
孙健性格财力，做，做做内，避免被盯，三甲医院评审，因素影响，评审专组员公立医院政府医疗机构，私立医院处明显劣势。
众静静听，咀嚼新名词。
陈远超、王安邵、张俊、郭宏君、李胜立鲁军等众露敬佩神色，真正认识台孙健。
“已经知，考虑才贵，临增加招聘750名医务员，医院需增加450套房，已经见，顺圆产集团已经工建设，明1月底完工，担住房问题，各科室主任助理领取工资存折，11月份工资，每月25，工资打入工资存折，回，原单位聚散，陪陪父母，按照原规划，12月15始搬，12月23正式班，段间思考，写论文题目、申报课题、申报重点专科。”
“江城怡康医院拘格降才，贡献者重奖，向申报级重点专科、省级重点专科、市级重点专科、级科技进步（果）奖、省科技进步（果）奖、部委、省科技进步(果)奖、级课题、省级课题、市级课题、江城怡康医院表核论文志将优先分房。”