零六二章 被拒绝
随液晶板跌周期临，液晶板供求，价格暴跌，公司亏损，存，降价、减产降低本，全业裁员避免，精工集团液晶显示公司本研究员普通员工逃脱被裁员命运，愿加入TSLC，另谋路或失业，补偿费。
本液晶板业才济济，内卷很严重，数研究员普通员工选择！
精工集团液晶显示公司合资，除产线产技术外，熟研究团队技师。
培养名液晶板产线合格员工，名高毕业需半培训，长初级技师，码需二。
本企业制度采工制，内部像徒似，严格服，技术流走，敬业精神闻名世，孙健激励机制笼络本高级研究员高级技师，其研究员技师留。
老板员工间牢靠关系利益。
重孙健随财富身份位变化，态变，招聘员工，、本、印度、韩、德、英法等比比皆，公司养废物懒汉，按照贡献，视仁。
液晶显示器主由ITO导电玻璃、液晶、偏光片、封接材料(边框胶)、导电胶、取向层、衬垫料等组。
液晶显示器制造工艺流程材料加工组合程，TN-LCD制造程二十工序，STN-LCD三十工序，TFT-LCD四十工序，工序分ITO图形刻蚀(光刻)、取向排列、空盒制、液晶灌注品检测与包装等五阶段。
ITO图形刻蚀(光刻)包括ITO玻璃投入、玻璃清晰与干燥、涂光刻胶、烘、曝光、显影、坚膜、刻蚀、膜、清洁干燥等十步骤。
ITO玻璃、光刻胶、掩膜版、光刻机、刻蚀机……
液晶显示器产工艺技术复杂，差毫厘失千，产设备员工求极高。
SEAJ员竞争合关系，非，致外。
“木村院长，控股GCABSEC，产世界先进光刻机刻蚀机，光刻胶掩膜版保障，办法解决二代液晶板产线液晶显示器产需配备ITO玻璃、光刻胶、掩膜版、光刻机刻蚀机，搬，曙光精工液晶显示（东京）研究够研究功二代液晶板产线技术，本奖励研究100万元，其30万元奖给木村院长。”
底立WSEC，引进条夏普公司产STN-LCD产线，本公司首次将彩色STN-LCD产线转移内，被称内先进液晶板产线、“八五”重点项目，普通知，条产线夏普公司淘汰落液晶板产线。
内液晶板技术比本差四代，任重远，头始赶，引进消化吸收安慰，唯办法直接收购方液晶板产线技术专利。
世，京东方投入3亿5000万元直接收购韩代集团属HYDIS液晶板产线技术专利步。
液晶板产业衰退周期展方向判断，二世孙健称二，全球专敢称。
盲目，信口河。
进入半导体产业液晶板产业，孙健知觉布局近八。
今全球光玻璃公司、Schott玻璃公司属CarlZeiss集团全资公司。
很少知，孙健通TIC持CarlZeiss集团24.38%股份，二股东；通纽约证券市场，ATIC购买1756万股g股票，占股9.2%，二股东。
双重保险！
几与液晶板产业相关联公司、研究院雄厚财力，重者敢贸进入烧钱流水液晶板产业。
液晶板供求，产业正进入衰退周期，TCG投资者！
啪啪……
木村士男松本润昌、高野修文等眼亮，孙董长内，提布局，TSLC展景，禁鼓掌，愧华首富，运筹帷幄，方。
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“池田先，贵公司否与曙光通讯集团合，京城立产二代液晶玻璃基板合资公司？”
孙健服部真二位东直门外酒仙桥路10号京城北硝电玻璃限公司（BAE），约与BAE董长池田越长。
门见山。
BAE京东方本旭硝株式社、丸红株式社、共荣商株式社共兴办合资公司，注册资金860万元，九三十月十六注册立，产CRT关键零部件玻杆电枪，替代进口玻杆电枪，质量保障，市场景很。
BAE，虽双方各占五股份，方负责产技术升级，合资企业研，京东方坐收渔利，什先进技术。
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引进、消化吸收先进技术厢愿，核技术钱买。
今二月十八已建投产，产品始供应京城松彩色显像管公司、九十代京城外合资公司。
服部真二口知，按照SEAJ规定，严格限制TSLC研制二代液晶板产线需本技术设备先进材料，旭硝株式社、丸红株式社共荣商株式社属SEAJ员。
本业协内部很团结，守规矩，重者抱希望，话，精工集团液晶显示公司长期采购旭硝株式社产液晶玻璃基板，今TSLC液晶玻璃基板供货商，伤气。
东芝显示公司负责淘宝东芝彩管公司技术升级，需孙董长操急。
彩管技术将被淘汰显示技术，必与东芝显示公司争夺技术升级控制权。
“孙先，公司违背SEAJ规定，本公司尽力保障TSLC代液晶板产需玻璃基板。”
“池田先，TSLC联系康宁公司肖特公司。”
商言商，孙健怪罪池田越长。
全球重五液晶玻璃基板制造商除本旭硝(Asahi)、板硝(NHT)央硝(tral Glass)玻璃公司外，康宁(g)玻璃公司德肖特(Schott)玻璃公司，今内建立产液晶玻璃基板合资公司。