638、力越责任越
，万长政府官员打交。
姜主任算，主政街政务官，万长跟打交点类似招商引资，投资方角度商量怎文创园区做。
几位明显教育系统级主管单位，蜀省属院校管理职权。
跟几次接触教育系统官员，点摆官威点。
万长刚进候，带点防备，慢慢倒聊深入。
感觉方问责罢课件，更像彻底解术院校实际况。
且重点解培训机构。
果别商业机构老，马肆吹嘘产业规模，希望够政府支持，做做强。
万长却肉眼见防备退回，谨慎拉距离：“原本几位老师教授合培训机构，因工繁忙逐渐交给打理，三，兼顾习工，很做够方，商业机构嘛，比较独立由，重点艺考提供支持，带青少儿培训术实践平台，挺。”
千百观音庙经历，普，莫非皇土，收收，理，比任何懂。
万长舍片产业，舍正长期持续铺垫培养投入。
防备表太明显，场数赵磊磊笑。
讨论比较目教秩序应该怎调整。
赵磊磊水准，并博士教师拿背锅，提系列教方案整改，主由给老师打分，终绩再跟打分结合，果老师放水降低求换取支持，绩，教，懂教方法，并且认真待授课老师，才让真正受益。
肯定积淘汰，聘制教师体系刀阔斧进改革，赵磊磊提搞术院属书画院，跟艺术品交流市场结合。
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凡承担教工教师，解聘，保留职称转书画院搞创研究，让线教工留真正老师。
万长听回照做，轻助教，数量甚至超院，慢慢其摆资格混，很考验管理力。
平爱吭声赵磊磊，确实功夫做准备。
且真惜抱炸药包冲锋陷阵。
见做法定蜀引轩波，解聘估计青教师，借院资源做私业务精再续聘，老跟形势教授副教授，或者混辈求进，直接扫书画院养老。
清理量教岗位……
等两回车，未院长身汗，抽根烟，万长甘愿领导车。
点烟，赵磊磊才做法循序渐进三四间，候万长团队逐渐始毕业走教岗位，正填补空缺。
排雷啊，声响全力支持万长团队长。
万长控制住表：“感吧？”
赵磊磊笑：“艺术，并擅长东西，今很老童教，直支持老黄，老黄走，跟平京，更跟带领新代长。”
万长听点话音：“句脸话，走高位啊，今跟打交，真习惯，训敬远，冷眼旁观。”
赵磊磊其治其身：“艺术，代做贡献，让画歌功颂德东西画，硬头皮做改革，呢，什方式代做贡献？”
万长赶紧：“搞艺考培训，青少儿培训做贡献，觉做错，真腾搞创，搞雕塑啊！”
点夸张嚎叫。
赵磊磊乐呵句石破惊话：“啊，搞青少儿培训呗，附重新立，管吧。”
万长差点脚踩死刹车，惊骇莫名转头，颈椎拧声音：“啥？！”
赵磊磊精致烟灰缸摁烟头：“今本递交关申请重新设附部研讨，儿态度，次参观，老黄提。”
怪谈话内容诡异！
万长坚决拒绝“，，！忙！腾搞创，久品。”
赵磊磊气定神闲：“职务工，附编制给放培训校，明白吗，内部部门，叫做代培，蜀附部分交给代培，委任比老樊校长，实际管，给青少长，特别赋孩，更利展性，？”
话诱惑太。
等给万长份历保障。
艺考培训机构再牛逼，资格颁任何被教育机构认历。
果附编制，提供正儿八经专历。
壤别。
刚才斩钉截铁万长马犹豫。
赵磊磊慢悠悠：“，法持保留见，够让附重新办，努力几功，各方实际觉怀实际义，终次认研讨，知什吗？”
万长赶紧洗耳恭听。
赵磊磊奈：“老黄信邪，让更接受术培训思路很认，曾经附培养未师青少赋，院输送苗，让试试变技术型术才培养基，规模培养等教育程度术技术才，唉……”
话候，才决绝青艺术真悻悻，感觉阳春白雪附，被万长糟蹋烂街厨师培训班。
万长倒眼睛马亮。
被吹神神秘秘万技艺，被老祖宗藏掖艺术秘技，万长打眼。
古候吃饱穿暖存放位，万传承技艺，越越宝贝束高阁，深怕散少份神秘感、权威性，慢慢变味。
村搞免费术培训班，让更法接受高等教育孩门艺。
机进入高校，术够艺传播优秀技。
培训校，往高校输送存价值，做其方培训名正言顺，除免费培训很难吸引保障。
举极端例，林楚妮培养刺青师文凭。
哪怕专文凭，够拿硬货，认牌。
装公司设计师，工艺线技术员，广告公司操员，业其实需量普通技术才。
让院做材，主数量够啊。
理，太，处需各各才，全指望高等教育满足各各业需求真杯水车薪，且高校教授东西点高射炮打蚊。
赵磊磊真很悻悻：“直拖回应，回加等技术才培训计划，立刻静，符合职业教育改革方向，典型产教融合、校企合，啊，真砸附牌，再附……”
换万长哈哈哈笑话：“，儿接，宜早宜迟，带批孩，改变批命运，回头尽快催做方案，底怎件搞，再给赵院长汇报。”
玩笑，才画系系主任姓赵啊。
赵磊磊讪笑：“老赵啊，真官迷窍，做脚，终搬石头砸脚，画系……应该临冲击，论哪方变化，很需青教师承担教工，帮跟画系内部做准备。”
句话怎，力越责任越。
万长感觉距离向往艺术创，越越远！