063 伏笔

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方远召唤,赶长办公室。

高飞怎?”

方远袁广诚问题摇摇头,“高飞,思维很活跃,工积极性挺高。”

张方兵呢?”

“聪明,工错。”

评价高啊?”

,喜欢主张,提拔高飞。”

方远明白袁广诚法,广慧集团千金怎嫁给高飞普通

“高飞身弱点吗?”

方远身,“让张方兵带高飞应酬次,张方兵妥,社交表正常,住底线。需组经理交换比较。”

,叫告诉楼盘试点,效果怎让项目部推进,该怎安排办。”

项目高飞管辖范围内。”方远眼神询问思。

“既管辖范围内,交给做,失误,给公司造损失,该怎办。”

。”方远底。

忙吧。”

。”方远身离袁广诚办公室。

袁广诚坐持住,品太正直,清楚物迷惑,按高飞经历品性比较广慧似乎矛盾。

改变高飞力量,难?袁广诚初创立公司,广慧命名

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希望简单轻松活环境,身边,假设,袁广诚很少悔什

袁广诚拍拍沙眼光差,身份背景差距太婚姻太稳妥

…………………………………………

企划部根据爆点重新做企划方案,销售部急,陈默方案做帮高飞立功烦。

次陈默,原本高飞惨状,找高飞,两副很甜蜜

陈默气,吗?

企划案设定很数据收集,整理,,案进度推进很慢。

陈默什别法,高飞度业绩别太

高飞知陈默难,算帐干企划,陈默蠢货。

高飞数据比,梁斌留盘重新调整价格,新负责

叫孙伟,原丁艳达,销售业绩错,销售,却喜欢私交际,丁艳达关系般。

丁艳达推荐候选,正高飞怀。

高飞提拔孙伟张影三点蒙圈,尤其丁艳达,脸色

选孙伟,费唇舌收服,二,高飞考量,丁艳达刚需盘,孙伟业务接,三孙伟喜欢私交际特性,正员工净搞

孙伟部门议见高飞态很微妙,,经验比少,纪比,凭什做经理?

结果高飞梁斌冷酷镇定让印象深刻,实高飞纪太相符

尤其高飞封张影盘涨价,孙伟既佩服。

高飞提拔

高飞调整价格概跟孙伟介绍

问题吗?”

“经理,原企划方案,新方案什?”

高飞叹口气,“方案订吧,老销售相信盘。”

孙伟愣思,控盘?企划方案,控盘,随吗?办?

,每交待况,商量任何问题,负责。”

孙伟高飞感度瞬间升,领导应该气度啊,全让背锅算怎儿,相信盘,背锅呀。

实话,孙伟升职业务,赚钱养奉承领导,领导业绩再销售,负责赚更钱,

高飞应该力才提拔,孙伟高飞

“高经理,法,售楼部外横幅,宣传业主优先入儿。方法简单,却比较显眼,效果。”

高飞点点头,“回头让企划部落实儿,尽快给。”

,高经理展厅。”

吧。”

高飞拿座机电话,给郑丽华打横幅儿交待,挂电话句,“别光嘴沟通,全部落实邮件。”

。”

郑丽华放电话封邮件给企划部,接趟企划部。

梁斌全眼经理室,阵咒骂。

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