零零零六章 观点 打谁脸
“什见建议吗？”张扬已经做议收尾准备，再象征性让董讲几句，近几月或者今半活交差，圣诞元旦，候销售绝旺季，加促销力度活规模，切问题。
金龙两百参员寻找熟悉脸孔，实话，很层熟悉叫名字，尤其轻副部长，企业太，展太快，外部物应酬太。
回归初、断舍离，真应该反省几活，虽参加各峰、演讲企业经营部分，相真正企业管理经营，究竟什活？难谓功士企业，活由吗？
姜老辣，金龙绝让场议结束“怎今品牌部言呢？黄部长怎参加议？”
张扬召次议肯定准备“品牌部黄正信部长南方差，边做市场调研，几才回”
“品牌部谁？副部长吧，品牌部段间海蓝产品升级品牌升级做量研究吗？定法，尤其高端产品法，包括次活其法，”
早市场老偶遇轻站：
“董，各位领导，叫崔宁，品牌部副部长。
关秋季新产品市秋冬季战，方案由市场部主导，品牌部期参加次议，具体方案今次，既董点名，代表吧法。
代表黄部长品牌部，仅参考吧”
突品牌部副部长崔宁，让张扬点外，因外市场部品牌部关系点微妙。
很公司言，市场部、品牌部、营销部，甚至公司专门媒体部或者公关部，其叫法、岗位设置，各负责工相，包括每公司设置分工相。海蓝集团很部门设置初根据产品线，每产品线实际策划部市场部，及活部门。
企业元化展，产品线太，维护品牌统、及实副负责制，利更展工管理需，立集团本部。
集团市场部、品牌部、销售部等分别负责方工，产品部门更接外部服务策划、广告公司向集团本部汇报，负责具体执工。
类似市场部、品牌部、公关部由每公司分工尽相，谓分工标准、业标准唯标准。
比秋季型活项目，既市场部负责，品牌部负责，甚至活部门负责主抓。
由活部门领导原张扬属，主退让，或者市场部或者品牌部门负责，品牌部门领导已经升职集团副，刚任职品牌部负责黄正信富力强，40岁左右，虽职务张扬级别。
论进入公司间办公室政治熟稔程度，包括外部服务公司合熟悉程度，比张扬差。
很型活、产品市、促销品设计等被市场部主导，市场调研、产品定位、危机管理等或者辛苦、或者力讨工甩给品牌部门。
包括次市场调研南方差，除本市另外知名企业海星集团，海蓝部分竞争南方品牌，海蓝南方市场北方市场相比，直做尽，谓市场调研、包括数据分析，义。
次黄部长亲阵，试图难方做绩，获集团肯定，及获晋升机，像张扬，已经做市场部退休准备，更梦。
论何，品牌部门市场部门本身属派系，很法。
今董长专门点名品牌部，刻让品牌部提见，真乎料，黄部长，估计什太新鲜东西，张扬暗安慰。
实太老老员工，张扬确实太副部级、法很努力轻，崔宁讲话让张扬吃惊：
“虽次方案，明显市场部做很工，很细节执阶段，很思，包括企业贯打法使，做很完善。
认，企业传统方法针高端产品合适？
虽方案提头等舱概念，观影活，执参与度，参与活活围观群真高端消费群体，并且高端群影响力通媒体实，线影响或者活创新感觉太够。
包括促销品，太阳伞见，文化衫真高端产品应该使，哪高收入群体、经常坐头等舱群商场门民工争件文化衫。
加活始九月末十月初，全部分区已经穿长袖或者外套，候再文化衫参与活赠品，义很，况且几十万件文化衫费数目。
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几十万件文化衫市场，被民工或者爷妈藏，完全宣传效果。
注，几南方几品牌势汹汹，或者表价格白皮书，或者五星级服务基础提六星级服务，虽服务相比差很远，媒体宣传，却很煽性，包括活，及产品理念，悄悄超越。
拿城市品牌企业，海星集团例，实际进军高端产品，今初推变频空调，口号空调选变频，变频选海星。
款产品，打响品牌产品，实际全部欧洲，标准欧洲制造，原装产品，外欧洲产组装加工，换海星壳商标，市场反馈非常，相亏损几千万却打响海星变频空调名声，获极佳市场反响。
次电视机论技术质量标准，海星空调类似处，打响高端产品名声，定场真正高端活、高端传播渠高端群锁定，目活应该达述目。
款高端产品，采取优惠券形式感觉太合适，高端产品户永远价格本身，使产品感受，及批户荣誉，海蓝品牌内任何问题，际品牌候信，绝促销折扣贬身价”
崔宁侃侃谈，故张扬脸色，实际张扬脸色已经很难，亏常喝酒使皮肤本变深，否则定气急败坏颜色表。
虽感觉崔宁每条理，亲反驳，实际知该何条条合理反驳，信，给副部长王文轩悄悄使眼色。
毕竟级，王文轩很理解司图，马站：
“思崔副部长打断，很问题早已经反复讨论，论间活全整体安排，采取折衷方案。
包括海星变频空调，实际广告思维，依靠全户外广告及靠欧洲产品质量打响枪，次活量媒体支持，相信效果定达预期目。
包括价格优惠，让批高端客户感觉受尊敬，目”
感觉基本已经达反驳目，王文轩礼貌性点点头，坐。
崔宁笑笑：
“感谢王文轩王副部长提醒，海星确实仅仅户外广告取市场胜利，户外广告绿岛做，估计，**给很免费广告资源，虽投放很广告高端杂志。
更重针合伙伴媒体海星场重重高端市布，春节首龙市举，海星联合法巴黎、利米兰、东洋东京及内顶尖尚模特，龙举办场跨界装秀演，叫做“海星变频 四季春”
活首龙高级五星级酒店堂，容纳近千，活始，堂空调冰点，加冬，真很冷，嘉宾身冬装，模特始穿冬装。
随场海信星变频空调亮相并启，温度升高，虽肯定配合央空调，场视觉效果非常，模特服装递减，包括嘉宾感觉什叫做四季春，活尚低俗。
很倡导海星空调绿色环保理念，，巴黎利合伙伴表示酒店始采购龙海星变频空调，活推向**。
关键很诠释变，装变诠释变频，及四季春，论理念视觉，叫赞叹。
次活，合伙伴媒体反响超乎寻常，量户外广告才亮相。
其实候海星已经拿全很订单，经销商钱做广告，订单式产理，海星财务计算很厉害，果海星空调场活高端产品市活，绿色、尚、跨界、际化，类似关键词真竞争握，更缺乏创新精神”
张扬金龙频频点头，再坐住，口声音高很：
“崔副部长，创新需付代价，毕竟活需全联配合，认互创新性够，什高见？”
按照张扬法，轻，知高厚，提问题简单，场很实际提堆问题，解决问题方案，几乎。既解决问题方案，走老路安全，毕竟每分公司促销政策，强项。
崔宁向喜欢别竞争，虽知思维般太，被老者称“神童神童”，次既罪市场部，算品牌部争，算常被欺负黄部长伸张次正义吧。
“张部长，，创新进步企业灵魂，付代价，论，针秋季高端产品市活，提城海星例，感觉例算恰吧，至市活，真具体法”（未完待续）