三百四十五章 惜代价挖
李牧《传奇》法，《传奇》绝眼互联网趟快车，怎才搭趟车赚点钱重始琢磨，解陈乔做套路，李牧明白点，明赚钱很困难，李牧做《传奇霸主》，暗赚点《传奇》相关福利。
，盛主找，且支付渠，玩。
各互联网公司户，李牧套排序，虽很互联网公司够做亿户，户质量很差别，支付宝户质量等级非常高，因它户支付户，它掌握户账户钱通向网络关键环；qq户质量本身支付比例，逊色支付宝，由它完整态链，通各其收费服务挖掘户潜利润，它户质量仅次支付宝；，齐虎360、搜狗输入法工具类软件户质量太高，虽掌握量户，却很难户转化做，户价值高。
，支付宝户顶尖序列，《传奇》户顶尖，原因很简单，《传奇》款游戏付费游戏，超7级户付费，否则玩，传奇7级户，全付费户，户质量比支付宝差少。
区别，支付宝户钱包层拉链，够直接户钱包掏钱，《传奇》耐，借别户掏钱。
李牧很重《传奇》付费户，付斌建议确实打，果够尽普及传奇户使支付宝，支付宝获批付费户，且，果通《传奇》打响三方支付渠名声，往量企业接入支付宝支付渠，，金滚滚。
，付斌虽提让李牧提议，却给李牧让实施方案，像刚才李牧算笔账，牺牲五点利润，算盛全补贴户身，给户带优惠空间，吸引力够。
方李牧咬死10%分比例松口，方付斌其办法打李牧，议室气氛尴尬，付斌公司早订底限换回支付宝合协议，话，回公司很，，答应10%求，码暂答应。
候，林清雅两谈话间断层，笑打圆场：“李，觉付先双赢法，确实咱双方处，提议方式难落，提议，知否。”
李牧便：“听听。”
林清雅笑：“咱双方呢，先按照10%佣金签段间，段间，盛方需配合咱做次促销，码给支付宝户8折优惠，果优惠够再低更，，求盛方直给优惠力度，优惠需给次，吸引户使支付宝支付渠，再往佣金比例降低5%，盛给支付宝户长期2%优惠，，支付宝户永久享受98折优惠，优惠排性，其任何渠打折，果打折，支付宝户享受折折。”
李牧听完脸立刻浮笑，思，林清雅提议真很思，知给98、97折，户根本，，让盛先次血，先牺牲部分利润，支付宝吸引户，八折，或者七折，相比97、98折微乎其微折扣，力度很，足吸引户注册并绑定使支付宝。
盛次血，支付宝投桃报李，渠费降，求盛拿2%补贴户，，够维持支付宝户继续使支付宝习惯。
才实双赢。
且，林清雅充分考虑《传奇》目升趋势，才提先10%佣金比例合段间，肯定等《传奇》热度再高、甚至达巅峰状态候，再让盛打折做户引入。
付斌听明白林清雅图，，倒接受，因旦盛做次幅度优惠，往渠费永久降低5%，直接砍半啊，值！且相信提议，陈乔陈定答应。
提议整体非常，唯问题，期10%分比例，底持续久。
付斌，希望月始，盛给支付宝户优惠，直接拿5%渠分比例，李牧肯定答应。
，果李牧间拉太长，盛答应。
付斌便问李牧：“李，林提议觉非常，果按照林姐提议合，您觉期10%分比例签长间呢？”
李牧略思考，：“肯定很难接受，果三月，接受，干脆吧，暂定半间，半间长期限，间根据《传奇》款游戏运营况，考虑适提，或许真操，三月答应。”
付斌点点头：“六月间边比较容易接受，吧李先，今回酒店，跟公司沟通，果公司边见，明跟您谈具体合细节，果公司边见，再跟您协商。”
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李牧见，：“明直接跟林联系，件全权交给负责。”
“。”付斌笑站身，跟李牧林清雅握握，：“今先告辞。”
林清雅身送付斌，李牧：“待儿办公室。”
林清雅点点头，陪付斌门，李牧便直接先回办公室。
几分钟，林清雅李牧办公室门敲敲门，进，李牧邀请坐，口：“盛件负责跟进，两底限，10%分比例、六月期限再缩短，另外，盛给支付宝户优惠，低75折，75折基础，果愿再让5%，月5%利润让，陪回馈户，做次给支付宝户65折优惠，再半，《传奇》付费户达惊数量级，咱绝很处。”
林清雅立刻点点头，：“按照底限跟谈。”
李牧点头：“，校眼快放假，放概35左右，估计月间公司，或者经常公司，公司除放假外间，各部门工、福利安排，什特殊稳定运营，果突件，间老孔合响应，果处理跟联系。”
林清雅立刻：“放吧李，安排。”
李牧笑：“点相信。”
，李牧问：“暴风娱乐边，眉目吗？”
“。”林清雅：“通猎头联系燕京几公司技术负责，正跟谈待遇问题，尽快团队搭建，话，游戏运营。”
李牧点点头，叹口气，：“缺才技术才，首先真正拿级架构师，各公司cto办法建立联系，拿简历给，果合适，乎花少钱真正才拿。”
林清雅：“太懂技术方问题，怕力准确甄别方才。”
李牧笑：“紧，需帮找市、业内比较名气简历，拿给，做甄别。”
李牧别敢，互联网业内技术拿名字记堆，旦熟悉名字，定够判断方技术实力，果够挖牛逼技术拿，往业务真愁，营销口、管理口担，刘镪东师兄很才，正等召唤呢，缺才技术性才，且马农历，候始，，正跳槽高峰期。(未完待续。)