二百三十四章 核员议
晚，李牧燕京高档饭店请客吃饭，方感谢许嘉铭牵线搭桥，另方跟几长加深相互间印象，避免很找银帮忙。
李牧扛3321旗，求办性质质变，方听3321关系，仅态度极，且诚满满。
饭桌，李牧跟四分长喝几杯酒，与午许嘉铭办公室气氛，饭桌，酒三巡，彼此换朋友间交流方式，气氛很轻松。
李牧很错，目，支付宝型已经阻挡，周合签，迅速始调试与测试支付宝跟银间接口，测试通，全向3321户推广。
抛3321非营利性公益组织谈，眼李牧互联网布局刚刚始，易听网布局音乐试听，贴吧布局社区并准备马空间、偷菜等社区领域经典产品，旦几款产品火，贴吧户达新高度，通游戏促进户贴吧建立脉，脉建立，跟qq抢饭碗基础，候，款即通讯软件，腾讯造很威胁。
至电商务，李牧反感觉力。
支付宝建立，按理直接推进淘宝网项目，果02马淘宝网，将比阿巴巴早间，眼问题够。孔令宇边越越，让再兼顾基本，淘宝电商务平台。旦马全力疆拓土，否则很被秀追赶并碾压。李牧眼需才。
周，李牧赶支付宝线，让孔令宇安排领导层议，眼牧野科技几比较关键物，孔令宇，林清雅，林清雅挖财务监。
除三部门负责外，李牧让孔令宇召集三技术负责。项目组team-leader，牧野科技眼技术员二十七，正分三技术组，由孔令宇统管理。
午十点，李牧打车牧野科技，牧野科技帮核员已经议室等候。
由牧野科技三技术项目组领导初易听网元老级员工，李牧很熟悉，林清雅少尴尬，因近才知，原次董艾给介绍工。饭桌弟，竟牧野科技幕老板，且两再见。今李牧忽核员工，两才终二次再见。
林清雅够进入牧野科技，并且始获1%期权，非常感恩并且庆幸，真正进入公司，便很快识牧野科技展潜力巨，a轮估值五千万，b轮估值连业内士法给明确估值，因见易听网贴吧产品理念与众。谁知进b轮融资，牧野科技拿什惊世骇俗产品。
李牧林清雅定位。次见候已经基本概念，牧野科技支撑部门管。，除技术产品外，其工培养承担。
毕业，金融、管理方识积淀足够，企历练三，李牧直觉企磨练做耐方，林清雅份工做三，方证明工力软银认，另方，证明已经龄具备职场定性与耐。
段间李牧通牧野科技况掌握，及孔令宇给反馈，印证初眼光错，林清雅做非常耐并且善脑，牧野科技搬燕京每新招进员，林清雅通各渠招聘或者挖，且新员工职业技与素养很高，连孔令宇惊讶，懂技术，技术型才判断竟比强，职场嗅觉比灵敏。
议室，包括孔令宇内元老级员工见李牧，热跟打招呼，称呼李，林清雅另外三十岁财务监则少尴尬。
孔令宇给李牧介绍财务监，名叫李媛媛，燕京本，八工经验，份工知名风投公司，知怎被林清雅忽悠牧野科技几十摊。
李媛媛李牧相奇，原因因次见满二十岁老板，曾经次电视李牧，3321功相惊叹，竟公司老板，纪，做两规模庞互联网项目，其力见斑。
李牧跟李媛媛握问，旁林清雅已经伸：“李，终跟再见，咱应该二次见吧？”
李牧微微笑，：“次吃饭牧野边细节很清楚，别见怪。”
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
林清雅点点头，笑：“见怪，感谢给机。”
李牧笑：“感谢相信牧野科技，团队其，南海北够团队奋斗，绝场缘分，希望够公司，且且珍惜。”
句且且珍惜，让场几感觉股暖，李牧随即走白板，：“咱进入正题吧，今，主三件，件牧野科技步新产品，二件牧野科技步员与组织架构调整，三件关b轮融资规划。”
边，李牧边黑板写：“产品、组织架构、b轮融资”三简梗概，写完，场六：“今议室谈及切，牧野科技步展机密，定切记，关议内容，任何外泄。”(未完待续。)
ps：此234章