千五百零三章 印证判断

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3000万控股51%offer经提团队全票通创始团队offer简直跟掉馅饼区别。

资本市场商业模式市场充分认点团队资本市场找钱已经找很久,返,,钱远比

点负责及回沪市,立刻代表整团队跟牧野科技签约。

投资团队尽调免,投资财务审计,放投资完再做,李牧干脆简直超乎象,昨offer,今签字,签完付款并且立刻准备YY网读书频

李牧团队力很,另少钱,几千万已,干脆点速投速决,给其创业团队留牧野科技给钱方、付钱爽快印象。

给钱随代表李牧做深思熟虑,阶段,指望网络赚钱净利率低,简直超象,阶段商业模式,订阅与者5:5分,毛利率营收50%,50%承担公司经营本,员薪资、办公场、办公品、财务损耗、企业税收,搞未必百分点,再加本身,盈利空间指望。

,李牧,网络,代表优秀内容库、强户粘度及广阔展空间,优秀内容户产力,平台推广带优势,且,优秀内容限度提升平台忠实度,眼优秀网络文数字化文字,,它转化部部强优质IP,输送影视、漫、游戏等方向,该领域爆款。

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且,未牧野映象优质IP需求断增强,提优质版权弹药库,牧野映象实力补充,,万盈影视基项目,优质IP影视基影视超级平台快速消化,形整条产业链。

……

李牧光速将收入囊候,世界媒体围绕计划篇幅报候,身处舆论李牧,林清雅消息。

李牧次让李紫薇转达给诉求,让按照方向,调查微软近期重点向,均已经收回复。

首先,微软原MSN项目组员工留问题。

林清雅通常规调查及聘请高端私侦探等段,微软进非常严密调查,经侦探调查分析,结论。

,MSN初宣布停止维护候,MSN被辞退,微软内部进内部转岗;

异常,按照微软套路,业部废除,员工闲置却裁员,几乎员工进内部转岗,给各部门带压力很团队消化吸收掉,微软定费

简单,光KPI考核指标,影响,A团队150,肩扛亿本、十亿元业绩KPI,原本完问题,忽求接收至少30部门分流员工,高薪,增加至少两千万本,部门影响非常且30新员工加入,尤其原本负责其领域员工,额外增加部门消化压力,反拖慢整团队节奏。

微软愿代价,直留证明,微软社交死。

二,部分MSN体系内老员工因法适应新岗位选择辞职,确实李牧猜测,近期陆续回微软,更加证明李牧猜测,微软重打社交牌,再费劲巴拉已经离职员工重新召唤回

三,直接证明,私侦探老MSN业部员工进密切监视与调查,近期工长明显增加。

份针微软员工调查代表性名叫安格鲁工程师,侦探始调查八点半,十点,间恰逢周末,周六公司加班,并且

证明轨迹变化,私侦探调查卡消费记录。

门极少带金,信卡与金支票支付段,其卡,卡消费记录,足绘制画像。

长达几,安格鲁卡消费记录显示,极少加班,比,工午六点几乎每卡消费,且消费场景加油站、咖啡厅、超市、酒吧及电影院等娱乐休闲场证明,基本加班。

且,周末消费况进统计,周末经常周五晚西雅图飞往旧金山,旧金山飞回西雅图,私侦探继续调查,安格鲁老婆旧金山定居,周末回旧金山陪老婆孩

始,,安格鲁再飞旧金山,?因每周六微软部加班。

,私侦探非常全部线索链条,反向查安格鲁老婆,查每周反西雅图陪伴安格鲁,结果,安格鲁老婆西雅图次,卡,却旧金山本高级酒店五次房间,每数百高级房,且,每次,竟健身教练。

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员层证据链已经非常明显,按照李牧核武器逻辑,微软铀矿储备,被微软证明,微软确实核方做文章

其次,微软近期数据处理、机房、带宽调查,结果非常明确

微软实际控股离岸公司,芝加哥投资两亿元,建型数据处理德克萨斯数据处理建设,公司提供数据处理服务公司签订协议,锁定机房与带宽冗余量。

微软与牧野科技,牧野科技产品全世界户链接,通文字、通语音、通视频音乐与爱,牧野科技数据处理需求极,相比,微软停掉MSN,产品工具软件,软件使需互联,部连接,确保更新常信息交互,数据处理需求比牧野科技档次。

牧野科技产量全球电解铝超级工厂,耗电量投资全世界建电厂降低本、确保电力供应,微软产量全球牛肉产基电量需求远电解铝恐怖,养牛主业企业,却建电厂,秘密。

李牧判断微软举依据,已经确定微软采铀矿、确定微软投入巨量电力,见藏暗处万台离机,确定,微软核武器!

判断印证,李牧立刻找,见句话:“Twitter?!”

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