776、谈?
眼谈差,三川请教雅法,毕竟位黑龙风俗业专。
“哦,资料给再。”建二听完三川话,点点头表示先完资料再决定。
三川笑旁边拿份文件丢:“,点拿准,建二知,次物比较。”
“嗯,急先资料再。”建二谨慎点点头,打文件丝苟。
良久,建二放资料皱眉头:“点搞啊,报伙什省油灯。”
“哈哈,英雄见略。”三川笑。
顿顿三川继续询问:“建二嘛?”
“。”建二皱眉头回答,见三川迟疑继续解释:“诺,几件机非常重,双刃剑。”
三川点点头,表示赞:“错,才犹豫。”
“嘛,办法。”建二眼珠转顿注。
三川:“哦?什办法?”
建二指雅照片:“让明白,捧,让跌很惨,白给警告,让注身份。”
“嗯哼?呢?”三川顿兴趣。
建二冷笑:“知高厚,缺少警告,果让明白位置,办,且背景,懂思。”
愧风俗业“王牌”,建二短短几句话雅身份庭分析非常透彻,建二,此雅管际关系庭普通普通。
果敲打,非常“合适”武器,果方肯配合,场需。
“嗯哼,找电视台谈谈嘛?”三川笑。
建二点点头:“仅仅工方,其电视台话,聊聊。”
“嗯哼,明白。”三川笑,解。
建二笑拿桌茶杯:“老实让帮?”
“嘿嘿,建二猜啊?”三川笑。
建二点点头:“,田边嘛?”
“错,双管齐。”三川笑。
建二:“嗯,回候给公司打电话,几工资候,候给惊喜。”
“哦?嘿嘿建二做比狠。”听建二工资候,三川顿笑,果段高明点。
工资候,给压迫感十足,像其方,旦工资候被裁掉,经济况般惨。
数喜欢工资候进月规划,果候被裁掉,续计划被打乱,甚至万劫复。
因此建二选择间点非常法。
“嗯,,建二放亏待。”三川笑。
建二:“哈哈,少,解嘛。”
两告别,建二直接车千叶分公司,打视察借口顿让千叶分公司众职员坎坷安。
转悠圈建二次目标田此群,田副标准班族打扮,40岁秃头带眼镜,老板视察,表其恭敬。
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田知早被给盯。
建二公司转圈回,等走公司才长叹口气。
“哎哟,老板突干什啊?”
“谁知呢。”
“裁员?”
“吧,效益啊。”
“屁,月负数。”
老板突视察,议论纷纷,保住饭碗已焦急,毕竟此业环境很乐观,万被炒尤鱼真惨。
“田,怎啊?”旁边捅咕身边田询问。
田笑:“别,次普通视察已。”
“吧,老板次简单吧?”旁边担忧,顿顿话锋转:“田担,毕竟老。”
田微微笑反驳,毕竟分公司刚刚创建候,且今非常希望变“终”职员存。
边拿终职员身份,相铁饭碗,拿,除非公司非常贡献。
田加入公司已经足足十五,按照边规定再5变终职员。
按照田法,分公司老板关系,转终职员失简简单单?
且公司际关系处理非常错,因此哪怕裁员田相信裁头。
旁边打趣:“田提给转终职员?嘿嘿,候请客番咯。”
“。”旁边哄。
远处寸头男满脸阴霾声滴咕:“哼哼,终职员?马屁精配?”
滴咕男叫做木村,田公司暗死头,表木村田直笑眯眯,暗少给方绊。
次听田“转正”,木村更爽。
“走瞧,田先让,候哭。”木村冷笑,已经给田暗准备番礼,候方福气享受。