八百零八章 正式闭关！
安慰完吴启铭，陈辰很遍话。
“公司研部门单独立公司......”件每公司管理听高兴，毕竟相削弱权柄。
尤其华利光伏，研员撤走话，少空半呢！
陈辰此早策，什进入研，研收精英精英，公司十分合格错。
剩简单研项目，果连做话，慢慢被淘汰掉。
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立研义，吸收精英，反向慢慢淘汰合格员。
残忍，做话难养吗？公司善堂。
“老板决策支持，知，公司内研团队精英带普通科研员搞研，果走，剩怕什做啊...”吴启铭担忧。
陈辰笑解释，“精英抽走，研项目难度限降低，更研布置简单任务。
才分几级别，很潜力科研员欠缺机已，属备选精英，等力培养，被吸纳进研。
层层滤，力被淘汰底层，候将受部力审查，关话被清除。
公司搞处非常，研经费直接转嫁边，研烦恼，安经营公司，怎技术产品创造更高价值...”
，几公司老，双重身份，研团队定话语权。
方便做技术沟通。
……
华利光伏呆两，陈辰才框架定，剩具体细则专进完善。
楚楚此专门立团队研究研管理模式。
才养肯定，限布置任务慢慢抹杀创造力。
尽优先研公司欠缺技术，给留创造空间，间平衡需仔细斟酌。
点像教授接揽课题，完全让太由，否则叉腰指挥老爷，干嘛。
陈辰摸石头河，TT相熟模板。
TT研部分做很，各任务，布任务给TT集团内技术员，二者合断公司筛选才。
研效率非常高。
TT研员贡献值制度，拿其公司身。
贡献值终身制，未哪公司市，公司放福利，甚至薪资寡贡献值标准。
楚楚根据研究套贡献分体系，体系果完善，将彻底取代货币，另利益贡献流通体系！
，楚楚万，太工需做，需间慢慢完善论证。
连陈辰知，很，借助体系牢牢掌控集团...
……
12月31。
陈辰忙完公司，陪几正式闭关！
公司肯定十八弄完，明确各公司展方向，重让研运转。
研相辆车机，力十足，辆车才价值。
至其公司物，真怎管。
新建立医院，冯雪梅催促，定插物...
医院刚刚立，依靠仁老脉冯雪梅本，勉强招足够医。
取巧医院，西医话，真容易。
医院困难很，陈辰什办法，求医院本医方便门，者拒，少少！
甚至让立支团队，专门寻找隐藏城市乃至乡村医。
医院科研机构建立，类通晓西医，暂必进研。
陈辰让冯雪梅任何顾及，才收，医院盈利，况且医院主TT系员工服务，医疗部分免费，怎盈利？
赚钱，提高身技术，让外慕名，剩科研办法。
团队搭建完全，陈辰给什药方产制药...
陈辰，冯雪梅肯定满，陈辰什办法？让医院，解决切？干嘛？舒服做院长？
抽间错。
陈辰走候给冯雪梅悄悄透露秘密。
梅奥实验室脏类各资料，另外数十药方、膏药及制化妆品、保健品药方。
任何药企医院价值连城，冯雪梅知。
算给颗定丸，安展，赚钱呢，接受宝贝力。
……
陈辰选择马修炼，穿紫涵找设计师做黑衫古装，盘膝坐寒山观景台，寒冷气任何影响。
几太累，每除与几双修，剩数闲余间考虑各公司展及正临问题。
哪怕系统记忆，很耗费精力。
知回，做另回。
需让精神恢复完满状态，才接受系统未知境传承！