五百四十三章 敲打
零五华互联网，其实网络公司齐头并进。
令猝及防，突杀TT怪物！
果先始抄袭、跟风嫌疑话，TT已经远远领先其互联网公司，并且极短间内控住几流量入口！
让薪浪互联网公司点办法。
果再给几展间，受TT完全制约。
......
TT将流量入口封闭，薪浪户少部分！果再持续，，超月，薪浪被忘记。
候哪什估值？
，薪浪虽抵抗几，且陈辰，跟推波助澜，楚楚严肃达通牒，怂...
打击陈辰，让陷入舆论漩涡，陈辰回打击，失饭碗！
，接受实，反实处安慰。
薪浪曹理，背靠TT棵树错，码与世界接轨危机，怎操。
此外，外互联网解，哪怕际，TT神级产品超越外即通讯。
准，薪浪TT羽翼，将身展外定...
……
挂掉电话，李宏深深陷入沉思。
企业眼，谓公司否由外资本掌控，候由外资本掌控反更办。
码太插公司运营。
加入TT系处非常明显，首先层极支持。
加TT今掌握互联网百分八十流量，千度果加入TT，公司估值、体量等瞬间膨胀！
，间？除非陈辰脑袋问题，才放弃块肥蛋糕！
长长叹口气，李宏决定再等等，
别办法解救千度...
……
，候拿部品，改变众法。
陈辰两首歌经晚酵，已经全网皆知，并且飞速向线蔓延...
TTTT音乐户数因此增加少...
定阅历，听懂浮夸。
思考。
暂排除媒体诱导，冷静，陈辰取巨额财富怎？
公众提供少品？赚点钱怎？
况且经陈辰粉丝宣传，陈辰真恰什烂钱。
接代言，拍广告，胡乱参加各类节目，更走商演。
明星几？
赚钱凭本赚，眼才酸溜溜嫉妒。
两首走歌，暂浇灭陈辰身危机...
……
外界纷纷扰扰跟陈辰关系，快进入密集考试，终腾间神龙集团部视察工。
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神龙集团经几次整顿与改革，直散勃勃机，求任务完完，才很少。
公司问题，身公司老板适露露，让员工保持敬畏。
许父教管理公司曾，跟公司员工搞关系，公司内规章制度建立，定排除信任员工项！
变，哪怕给再变！
纵使给股权激励，员工定念。
，老板员工，信任保持质疑。非常矛盾态度，实老板...
比连锁超市，老板明管任何，肯定偷偷监控，再查查账目，简单举，明很问题。
老板信任员工创造价值，监督员工懈怠...
很矛盾。
许父数内，并且制定各规章制度。
陈辰贯彻实施思维，做甚至更分。
连高管完全信任，采建立重监察机制员工监督...
正因此，底公司才健康良展，并且需怎操。
“未城施工方案。”慕容澜抱摞三十公分厚文件放陈辰。
关账目，倒查，专查，并且楚楚边重点监督。
页始，默默启凝神术，目十快速翻。
营养术语直接略，主其什问题。
慕容澜像秘书，给陈辰端茶送水，眸直放陈辰专注容。
体，未城施工方案比求规格高许倍！
毕竟很建筑非常重，少搞科研员工工环境。
随往翻阅，陈辰问题，并且脸色逐渐阴沉。
等花几完，慕容澜才担忧：“什问题吗？”
陈辰点点头：“！员工区重视程度够，白，按照施工方案进，建普通高档区已，远远够！
另外，关清洁源利安置合格，像工程，弄几路灯安太阳板叫节？
召集高管，正趁机敲打。”
慕容澜点点头，利落执。
眼身姿，陈辰收回神，晚该考虑...
……
“今议内容关未城施工方案。整体架构设计很合理，方方考虑，并且预留足够空间，点很满！”
陈辰扫眼方五十，脸色突肃，“负责清洁源块设计者谁？”