千百五十二章 公司谋福利
陈辰几句话平息民众奇，演，话。
候，表达真靠演技。
“”间，放很消息，医术基本算承认。
外财定义赌石，米攻击被解释嫉妒。
虽正，该表达思表达。
“公司参与段间管理，公司展今程度，制度建立，公平、轻松工环境。
TT芒果机展程度全靠公司工员，跟什关系，负责方向掌控...”
哼唱段黄梅戏驸马，陈辰便随跟直播间聊。
候网友记者区分，网友全感叹，少实名羡慕，记者则各各问题。
陈辰装知，网友，什。
热度足，候公司谋福利等什候？
“经营公司，公司制度位，其次舍分利，光让干活舍给钱，哪！
具体制度先，慢慢摸索，员工工资基本，奖金老板算，完善评判机制。
奖励结果，批评程，果努力，功，关系，庭原谅，整浑水摸鱼，......”
“陈辰，怎待华米竞争米打压TT件？”
陈辰将问题定格，让直播间，才回答。
“回答问题，先表明态度，华，支持祖，毋庸置疑。
竞争，正常象，争与夺，放弃刻，明终明白。
全世界村，选择勤勤恳恳，专做，因赚钱整洋洋，，打压。”
陈辰晃杯，喝口茶水，公屏全刷米。
接：“熟表，眼光、格局，知村啊，什争？
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活，活，比活，什义吗？活本，必比较。
点进，完全跳圈，走村，外比村数倍呢！
影射谁，米才少历史？华几千，称王称霸，统世界老祖宗玩剩东西。
问问，希望统颗星球吗？点智商给否定答案！
争干什？等什，像电视，永远幸福活，相反才噩梦始！
外部敌，选择内斗，别怀疑，几千结经验。
米打压TT跟理差，信表，果真强边，乎？
TT收收集信息比更解，除核运营数据，剩数据根本掌控，拿诚经营公司，允许。
什愤怒，拒绝先进理念，圈圈保护，断绝与外界交流路。
闭关锁老祖宗玩，条路走通，星辰集团TT，芒果智机，将更先进东西。
拒绝谓，华盈利足够养活公司并保证高速展，跟模仿，条路走间长注定失。”
……
陈辰比较难观点，很话，其实果敌，精力放经营公司外太空。
将达目标，技术给，呢？早惹怒陈辰，早晚灭掉傲慢！
“辰辰，刚毕业，机星辰集团应聘吗？”
挑陈辰问题，回答：“每机，历次，关键东西灵活运。”
“辰，海外少尖端才，什重点招收呢？”
陈辰：“海外公司其实招少华，很怎服调配，肯回内搞研究。
算公司外围员吧，原因全边，怕回太展，享受太福利。
怎呢，星辰集团拥百万薪资几万，随公司展，亿万富翁非常少，千万级别，公司内少两万！
展间越长，基数越，其实级别，很已经单份工资工。
点外很难理解，吧，衣食住公司全给，该享福利。
工间太长，触公司关怀机制，，休假，放松！
养老问题、病问题、孩问题妥善解决，，达步，需钱工吗？
，钱，果什突贡献，公司间奖励，奖励金额绝象。”
陈辰奈耸耸肩，“公司福利太，别信，什办法？
继续犹豫吧，公司数早晚饱候，招尖端才，培养。
比刚刚毕业网友，果完项项考核任务，纵使纸文凭，公司将定义尖端才层次。
类公司少呢，概几万进步吧，需太长间，两，候即使外招，够。”