654章 新规划
除林幽幽夏青禾饭局，春节陆泽非常悠闲。
每陪吃喝玩乐，操公司。
职业经理请靠谱点，很老板亲费。
陆泽，累死累活老板虽错，少点敢放权。
球离谁转，何必呢？
企业体系运营机制问题，老板盯与盯，应该什太差异才。
否则问题绝盯与盯，百分百运营机制儿。
管理，终究公司领导理念志贯彻执。
怎，企业被管什。
陆泽倾向科化管理，倾向相信职业经理团队力。
毕竟数世界五百强公司验证功模式，随口轻易否定。
至世界五百强公司突衰落桉例，搞清楚管理半毛钱关系，企业方向问题。
本质企业衰落，领导决策失误或董股东失职原因。
毕竟船错方向，船长原因，怪船员吧。
益理念，陆泽底各公司实际运营，正常良性运转，需直盯操。
，陆泽正陪苏槿父母逛完街回酒店，见位外却外客。
陆，青峰五金机械厂厂长，带媳妇儿给陆泽拜。
找，先斩奏先魔，才打电话给陆泽父母问酒店址，门。
拜，往外赶吧。
更何况陆平常经常望陆泽父母，二混熟。陆建军徐芳萍认老弟。
见陆泽，陆站身拜：“陆，新啊！”
“新！电话问候，老远跑趟必。”陆泽客气回应。
陆连忙解释：“陆，陆老粗，别懂，明白理，知恩图报。
哥姐帮，陆您投资救青峰五金机械厂。
此恩全厂报，跑趟拜算什。”
陆泽投资，给青峰五金机械厂增加很订单，彻底厂救活。
且陆扩产，增加产线。
经经营，今青峰五金机械厂规模已经原五六倍，算厂。
关键，陆招募少才，少新烹饪设备产品。
除给【绝味餐饮集团】做订单外，已经始向外进销售拓展。
、机关食堂、及型饭店等单位，青峰五金机械厂客户。
目客户订单量，已经占青峰五金机械厂产30%，展形势谓片。
陆位性，怎陆泽感恩戴德呢。
更何况万万，初投资陆，竟摇身变高科技老。
虽陆很吃惊，却丝毫。管陆泽高科技老，陆感恩半点变化。
光问题，更青峰五金机械厂员工声。
尤其残障工，更拜托陆定替给陆拜。
“，，。”诚满满，陆泽什。
陆紧跟汇报：“陆，您安排研产品，已经做。
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适合场景、烹饪途，设备，造品，经测试，改良几次，已经算熟产品。”
“铁板烧烹饪设备？”陆泽惊讶问。
句实话，快茬儿给忘。
初投资青峰五金机械厂，老爸老妈，且陆做毕竟仁义份才决定。
，根本【绝味餐饮集团】旗却需相关烹饪设备。
原本临，让陆帮研铁板煎烧设备，，陆泽再问。
毕竟实太忙，忙赚钱，忙搞硬件科技。
哪亿计算，单位金。区区铁板煎烧设备，怎记呢。
陆回应：“错，铁板煎烧烹饪设备。
摊煎饼，做烤冷，做铁板烧问题，控制火力。”
“干错，等安排吧。回头安排专团队找谈产。”陆泽笑。
陆消息，陆泽算惊喜。
原本几思考，各公司做哪业务调整。其重头戏，【绝味餐饮集团】业务调整。
【绝味包】、【嘻羊】、【徐记米粉】等餐饮项目，已经熟期。
虽接规模店潮，整餐饮体系已经熟运转，并提供相应配套支持。
未项目展清晰见，少店，赚少钱基本全部估算，按部班进即。
老项目进入熟期，候新项目。
【绝味餐饮集团】此躺平，决允许躺绩吃老本。
老板凡躺平，员工比躺快。
进则退，必须断创新，断拓展才。
否则话，迟早犯企业病，内部潭死水，各乌烟瘴气，逐渐走向倒闭。
陆泽已经打定主，候启新餐饮项目。且整餐饮集团做结构调整，未源源断新项目磨合新拓机制。
陆铁板烧设备造，新餐饮项目，趁机给安排。
再结合【绝味包】央工厂，陆泽立刻主。
什烤冷，铁板尤鱼什靠谱，头抓饼才王。
首先抓饼非常性价比，替代正餐主食，消费频次虽比包，接几内绝展。
虽抓饼眼，却门源源断赚钱。
光收加盟费赚少，续饼食材供应，则细水长流，长久盈利。
选抓饼，考虑包，玩粉吃。
产供应饼，【绝味包】央工厂模式，提供很借鉴经验。
相饭店、餐厅餐饮项目，吃餐饮容忽视。因论命力，吃餐饮项目展周期比饭店项目长久。
且抓饼未展其它类似项目打基础，并摸索熟运营经验。
餐饮供应链，门。
【绝味包】产销，抓饼核业务，招商加盟餐饮食材供应。
招商加盟愁，食材供应链打造，却运营模式，需重新始构建。
陆，陆泽定规划，餐饮新项目，必抓饼条线。