177章 打鸡血套路
（章异常硬核，喜勿订）
王华认准陆泽二代，脸却表。
且，知因陆泽二代身份，讨，王华很方承诺，回头给陆泽折扣优惠。
方殷勤，反搞陆泽头雾水。
陆泽客套几句，位凯酒店王告辞离。离再三跟陆泽确认，公司再活，定优先考虑凯酒店。
陆泽痛快答应，句场话已，立即兑。
次定哪呢，定直接安排魔。
王华离贵宾室，陆泽刚回何青等，继续讨论新季帐产品问题。，长毛跑进。
“老板，勇强哥，始，燕琳让请场。”
今长毛闲，很卖力气帮李燕琳忙忙，概陆泽表，十分殷勤。
陆泽闻言打消继续聊工念头：“走吧，咱场吧。”带何青、赵勇强，朝宴厅内走。
刚走入场，少员工朝边。
两批县培训财务，全已经认识位轻老板。见走进宴厅，顿身边介绍。
儿，全场员工向注目礼。
陆泽完全审视目光，却马场氛围皱眉头。因播放背景音乐，实让很语。
“今，
儿。
今，
打门，咱迎春风...”
力吐槽，【拾光】文创赖算搞文化产品公司，背景音乐给放？公司，搞春晚。
陆泽四周打量，附近员工色异常。估计次参加，定今场合，正适合放《》歌曲呢。
陆泽停，悦身跟长毛吩咐：“，让燕琳换点背景音乐，什跟什啊，搞跟春晚似。”
“，老板，。”长毛听，马朝舞台方音响控制台跑。
场效果，连音响李燕琳另外花几千块钱租，配名专职音响师，负责场音效。
正主持遍确认节目流程，长毛跑喊：“燕琳，老板气，让马背景音乐换。”
“什？换背景音乐？”李燕琳很诧异，公司今，啊，放首《》正应景吗？
长毛连忙补充解释：“呀，老板很喜欢，跟春晚似。赶紧让音响师傅换掉，老板火。”
“啊，马让音响师换。”听陆泽火，李燕琳敢怠慢。跑找音响师两句，终让场背景音乐换舒缓钢琴曲。
边，陆泽听背景音乐换，才点。
公司，搞誓师。必搞气氛太紧张，放松状态，才更适合谈感。
给员工打鸡血，越康慨激昂越。状态激励，随员工逐渐冷静，效果越越差。
反舒缓音乐，让进入放松状态，状态听进脑东西，记忆才更加深刻。
，何数宗教音乐，让听很放松类型呢。
管佛教《悲咒》、《经》，西方教唱诗班，让进入放松平静状态目。
放松状态，才很强戒备理，外界信息接收更加容易。候员工谈谈感，谈谈理，谈谈搞钱，远比打鸡血。
因放松状态选择，往往愿，更让铭记。
文化土老板，才搞辣眼睛、毁三观、秀限“狼性文化”培训。尤其店、饭店、影楼、功培训等业，喜欢给员工套路。
互扇耳光、歇斯底喊口号、场哭片，再首《感恩》。
压根什狼性文化培训，更类似邪教传销组织洗脑式培训。简直LowB式“老板文化”蛋。
谓洗脑式培训，即封闭环境内场表演，培训师导演，员工演员，唯观众老板。限洗脑培训，非四套路。
步，先建立封闭式环境。
般企业老板，则选择封闭议室或礼堂举。果再玩点，忽悠土老板或企业，租五星级酒店宴厅，甚至山找观、庙宇。
句话，打造封闭环境。封闭环境，集几间，完全接收其信息。
内部资讯外流，外部资讯入耳。造短间信息称，让受训者处“思维休克”状态。
二步，摧毁原价值观。
常见场：众鼓掌声，顶堆各知真假头衔老板或讲师，搞几十弟围/，护送进入场、走讲台。
通常老台，肯定先段视频介绍。展示牛逼，何脚打拼今亿万身。/首长架式打招呼。
“功？”
“！”
“听……”
“，很，非常……”
“，知知，什功？”
”知！“
“因做每件，离功越越远...”
叫热场，其实给马威。炫耀比钱，比强，听。
接，始给进放羊。放羊，进集体性共，让变众份。
比安排喊口号：“强”、“棒”等，重复喊，喊很喊感。
再集体唱歌、跳舞，果唱跳，被划异类。员工迫被除压力，跟，进入众状态。
进步，始狠招。
像练葵花宝典先宫、练吸星法先散功，通各理段攻破精神防线，摧毁原价值观，创造群体狂欢激，让毫抵抗接受逻辑。
般先搞挑战性底线游戏，吃恶东西、互扇耳光、跪爬街、沿街乞讨等。变态游戏，被其名曰“突破极限”。
比惨，让员工台分享受屈辱痛苦。分享悲惨故痛苦，摧残洗脑法必备经典项目，效果奇。
台讲泣声，台哭稀哗啦，氛围，黑暗旧社，达清洗价值观目标。
，狠招，羞耻感，突破防线。逻辑状态，活状态渲染幅堕落画：
每虚度少光阴，工偷懒给带少麻烦，失误让公司损失少钱，整抱怨却任何，身边朋友已经买房买车，久孝敬父母……
，吗？养育父母吗？信任吗？器重领导吗？
羞耻感尊防线，旦突破，原观立刻沦陷。洗脑培训进，基本摧毁，消灭体识。
，相被碾碎泥，随揉捏。
接很方便进洗脑三步，灌输伪逻辑、伪知识。
谓“伪逻辑”，貌似合理，实则漏洞百逻辑。
比特殊况普遍化：曾经座各位，。今却站，努力，功。
比进因果联系：果改变，什困难克服。员工拿客户订单，每给客户短信嘘寒问暖，两签几十万订单。
诸此类“伪逻辑”，训练服性思维逻辑。，企业，努力。
谓“伪知识”，正确废话，甚至毒鸡汤。
“因太乎，功因拿全力，拼尽全力吗？”
“简单游戏，墙代表遇挫折，勇敢爬。”
“经历性悟，悟彻悟！，悟吗？”
“舍切，量才，放切，才光！听懂掌声！”
类“伪知识”，正确废话，类毒鸡汤，摧残质疑精神，摧残分析力。
理防线异常坚固员，存“培训效果”威胁，洗脑式培训办法。
接进入四步，即狱。终极段“分组”“找典型”。
张积极配合，做正典型重点关注，给与夸赞奖励；李漫经，游戏环节倒数，却刚刚毕业，拿反典型刀。
候，通常李组整队伍拉，集体惩罚。
比，除李外，给组“打屁股”、“剪头”等惩罚方式。
错，什惩罚整组呢？让内疚，让被群攻击，集体力量强迫”改变，融入团队。甚至群众，教育“进”员。
理“众理”解释——希望被群体接纳避免惩罚。
步，理防线异常坚固，被洗脑，选择离职走。留，定合格产品。
洗脑培训环节，定唱感戏，放感烟雾弹。
彻底摧毁，帮重构，重构土老板。
通常谈亲、谈爱、谈友，《感恩》类背景音乐，老板或讲师催尿演，员工全拥抱，纷纷泪奔。
绪，重构副亲庭。老板长辈，亲，，。
至此，土老板达洗脑培训目。
培训似简单，却非常效，充满各理段，催眠、暗示。
被洗脑，被精神控制，因“太脆弱”“够聪明”，因内深处弱点。庭关系、业、空虚、价值、认等等，弱点拿捏住。
真正高段位玩法，连很高智商社精英，逃洗脑魔力。
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陆泽世，曾管理超40亿元某基金董经理，知名投资，参加高端领导力突破“灵课程”，结果抗住洗脑培训极端内容，绪激突晕倒，幸世。
采取侮辱员、严重打压其尊方式进培训，理念“彻底摧毁才重建”。
哪怕高智商老何，弱点，洗脑式培训，扛住。
摧毁、重建谈何容易，，毁毁，再建。疯，死，幸逃，理健康少受点影响。
，数土老板玩高段位。浅层套路，注定通。
期望培训效果，法持续长间。
慢慢变傻，数候瞬间变傻。身或按钮，其实内弱点“功”“感”“羞愧”“认”等字，触，智商必被砍掉半。
培训讲师很喜欢“顿悟”词，形容培训效果杠杠。其实“顿傻”，封闭环境短暂“思维休克”。
“思维休克”并非“思维死亡”，旦离封闭培训环境，正常智商慢慢“回血”。
土老板公司氛围，切恢复正常，洗脑式培训点点滴滴，变员工吐槽笑料。
土老板，启新轮洗脑培训，试图让培训效果再次重。甚至，让员工做早操、搞晚，每重复简化版本洗脑培训。
次洗脑培训，仅员工麻木，且让加薪升职、公司文化等切正常激励段，失它原本义。
员工变敷衍型“顿傻表演”——既老板喜欢表演，满足吧。
班“忙碌表演”，“力表演”，切“感恩表演”。员工完全思工，脑句话：该配合演，尽力表演。
土老板掌握打鸡血套路，岂知，傻。
陆泽傻老帽式土老板，才选打鸡血套路。洗脑培训，仅效果，摧残员工创造力。
且真正才脾气，忍受培训留，公司创造什价值？
谓狼性文化、洗脑培训，老板选择。应代变化，随被取代趋势恐惧。
员工听话，变比顺，才丝安全感优越感，企业毛。
老板或领导，才强调纪律。耐老板或领导，注力放具体产品业务。
场，本陆泽给销售团队打鸡血办，让场活变场脑残表演。
公司，真正效员工激励：够钱，够力，聊话，做兄弟。
场，陆泽花费百万，展点。
够钱，剩兄弟给给力。
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PS：5000字章节，其亲身经历，写high，收住。
幸见识洗脑培训，志坚定，属顽固化类型。
告戒，凡公司互喊，赶紧辞职，躲远远。