157章 姜太公钓鱼，愿者钩。
陆泽午放，直接赶。高活由，办法。
，怎让分公司员工，全集合县培训。
【拾光】公司部，竟落县城，给员工印象太。
果走，陆泽绝市租场安排培训。门功夫很重，陆泽怎重视，反正花几钱。
身由，委屈姑娘，劳苦奔波县培训。
至印象，管。
陆泽扫视圈，三十员工十五省份分公司。每分公司，分别派位财务位。
初让弟招聘，提岗位求。接受长途差安排，才录。
再加非常竞争力工资待遇，姑娘才愿忍受差辛苦，老老实实钟陵县，统接受培训。
批员工，等弟拓展其它省份市场，批员工，接受培训。
，陆泽班底，各分公司实超强掌控力关键。
何统招募孩，因孩更老实点，容易弟串联，沆瀣气。
至少，两姑娘冒违法犯罪风险，全部被收买性比较低。
管理，顾名思义“管”“理”。
管，管、管、管物，终实管住；理，理、梳理、合理，终实理顺。
物需实。
，管理核管。通管理，达、、物谐统。
再高深管理理论，绕本质规律，因才社活主体。
企业管理师，洞察性专。
陆泽虽什管理师，知该怎握性，该怎管企业。
群孩，望位模董长，除始窃窃私语几句外，再敢声音。
等待，公司轻老板，接讲什内容。
讲话，陆泽露标准礼节性微笑：“欢迎，公司部培训。
忍受住长途奔波劳苦，相信各位足够耐，公司走。
接三，希望认真投入，牢牢熟记公司各项规章制度，及部间工流程。
老远召集培训，仅仅【拾光】文创公司业务培训。
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因明，【拾光】文创各分公司熟，更重任务等。
届，【拾光】市场团队，原公司剥离，立新营销公司。
表特别优秀，将被提拔，新公司担任更高职位。
新公司，名字叫【畅】，取畅。
，将比【拾光】文创更加重公司。果幸晋升，相信各位薪资待遇，将几倍。
，希望接三内，努力习并掌握培训内容。
因，影响各位工表。工表，决定各位否晋升至新公司。
虽新公司，新公司却熟公司法比拟展机。
各位绩突，升职加薪很短间内实。
，再次感谢辞劳苦，赶钟陵县参加培训。
祝几愉快，切顺利！”
陆泽像做报告，啰嗦堆。简短番言，却透露非常重信息。
话，让场吃惊。
本【拾光】部参加培训，陆泽露，放颗卫星。
明立新公司？比【拾光】公司重？薪资待遇翻几倍？
几条关键信息，听进。众眼神，始变热切。
薪资待遇，已经算高。晋升新公司，薪资待遇再翻几倍，岂将变传金领士？
甚至，普通公司高管，定薪资待遇高。让哪坐住，始惦记机。
陆泽讲完话，直接离。乱忽悠，给画饼。
市场团队分拆，另外立营销公司，早计划。
，运定阶段，市场基本饱。继续养很规模市场团队，浪费力物力。
很公司打江山，期市场部门裁员，因原因。
象，十几烧钱互联网业，尤见。凡烧钱江山打，等需节约本候，先被裁员推团队。
毕竟打江山守江山，需兵力。
规模市场铁军，适合打江山。守江山，需正常规模市场团队。
，【拾光】公司市场团队拆分，独立立新营销公司，陆泽找赵勇强群弟，已经盘算。
接，陆续马很项目，足够养活新营销公司。
，论实体产品，餐饮项目招商加盟，让营销公司负责，让市场铁军负责打江山。
等江山打，项目拓展熟，市场铁军转战项目。
万哪公司，需打造专职市场团队，畅营销公司源源断公司输送市场才。
毕竟，市场铁军旦型，快速复制。
模式，既浪费市场才，利陆泽停构建商业帝。
元化企业巨头，几乎类似程。打造市场铁军程，细节已。
陆泽，选择适合模式，效率模式。
赵勇强弟，候全部转入新公司。陆泽承诺给场富贵，将新公司实。
陆泽离，孩纷纷走招待餐厅吃饭。
吃饭候，员工食味，纷纷热议重磅消息。消息太震撼，需很长段间消化。
黄嘉佳边吃工餐，边问：“淑仪，老板忽悠啊？”
“应该至吧，各分公司呢。真忽悠，话谁信啊？”周淑仪回。
黄嘉佳见：“听，做老板，厉害本忽悠。
忽悠，卖命帮做。谁知，像操。”
“呵呵，既，回粤东，别卖命工，机留给其算。”周淑仪笑调侃。
黄嘉佳答应：“怎？万董长真呢？岂亏。
工两，次遇重职场机，定握才。”
“怀疑，毫义。
算明白，董长阳谋，丝毫怕怀疑。因，机，拼命争取。
叫姜太公钓鱼，愿者钩。因，董长饵，实太。”周淑仪奈感叹。
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PS：刚改，抱歉，继续码章，补昨。