120章 敲打
陆泽话，群弟引骚。
几弟，陆泽眼神颇善。
估计，乳臭未干臭，算球，怎各位哥话呢？
陆泽丝毫榷场，群老混已，什慌。
朝几眼神善弟，狠狠瞪。
露副再敢嚣张，扫门表。
屋檐，低头。
陆泽携老板威，几弟终究败阵。
赵勇强话先，敢造次。
本讲，跟赚点钱。
强哥，赚钱机，谁被踢局。
陆泽老板质问眼神，敢继续再挑衅。
陆泽见众弟，终老实，才换回普通高般畜害表。
慢条斯理拿叠A4纸，递给赵勇强。
解释：“销售话术，每张。
限今内，全部背。
背，直接淘汰。”
“陆泽兄弟，啊？”赵勇强忙急问。
培训问题，带兄弟咬牙坚持。
赚钱，关系。
直接淘汰，算怎回？
万背，给点机吗？
陆泽解释：“勇强哥，纸打印话术。
回回十几句，连背，留干嘛？
，养闲。”
赵勇强闻言，才拿A4纸。
纸话术，确实，共十几句。
非怎场介绍，怎介绍产品，怎推崇产品赚钱，怎讲解合方式，及介绍预售模式等等。
，话术平平奇，确实很简单。
已经陆泽销售话术，压缩再压缩，精简再精简。
销售，肯定张A4纸内培养。
公司，却定销售培训标准化，简单化。
指望招聘销售员工，销售精英。
销售岗位，员工流失率本非常。
很销售员工入职，往往干两月干。
培训销售部门，非常重。
果销售培训，需花很长间，定公司负责销售部门领导，问题。
除少部分技术门槛特别高业，数业销售，培训期太长。
让销售员尽快岗，培训非常精简高效。
培训课程，培训材料，越简单越。
果做点，明销售部门领导产品理解，远远够。
肯定合格称职销售岗领导。
陆泽，销售套理解。
奢望招聘市场销售员，销售精英。
销售培训，进标准化，压缩精简，缩短培训程。
复制，才领导应该追求东西，销售培训。
需销售精英，销售培训完，话术资料背，够。
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严格按照话术操，即使力性挥，坚决脱离话术框架。
哪怕销售经验员工，经培训，很快胜任销售工。
培训方法，虽保证销售程，做80-90分绩。
至少让培训合格销售员工，拿60-70分绩，完全问题。
话术话术，经验销售，结沟通技巧。
仅言简赅，快速传达关键信息，达销售目。
普通销售员工，做求，何况赵勇强帮弟。
，老混。
严格培训，岂容易坏？
知，销售果次效果，次谈机很。
二次再，客户仅建立更高理防线，极度耐烦。
因此，次销售沟通，非常关键。
帐销售，需依托各书店、文具店，建立销售网点。
每门口，两店适合合。
万店铺谈崩，岂丢市场？
除非再附近店，补救法。
，陆泽必须让赵勇强弟，话术背。
，谈崩性很。
反很概率，次谈。
因预售模式，店铺老板完全需掏钱，毫压力风险。
陆泽免费铺产品，店铺老板赚钱，怎愿尝试呢？
等店老板尝甜头，需再铺货预售模式。
，完全求店老板进货备货。
帐库存压力，让各店老板，分担部分。
实体产品，套路，慢慢推广。
赵勇强亲话术，头尾读遍。
什难，招呼弟，始背。
背，。
别短短十几句话，真背滚瓜烂熟，像本反应脱口，象容易。
尤其庭广众，短间做。
，管赵勇强弟背何，陆泽直接喊停。
经背诵，应该已经熟悉话术。
再闭门造车背，背三练。
话术培训，重记住。
练客户问，本反应。
陆泽：“由背诵先。
接，每站，，背遍。
今背，回。”
话，弟坐住。
“搞什啊？”
“卖货，搞复杂干什？”
“，猴耍呢？”
反声音，蹦。
连赵勇强，难陆泽，十分愿。
陆泽见状，吼声：“给闭嘴。
忘记怎吗？
谁服，离。
聚干什？
玩古惑仔？混社？
胡闹，屁点损失。
投少钱，真金白银做。
干赔，负责？
谁真干，滚蛋。”
吼，倒镇住。
群弟相觑，身离。
陆泽间浪费，间跟玩哥义气，玩兄弟感。
需长，才慢慢培养。
弟听话，陆泽简单粗暴敲打。
帐，筹备久，陆泽给予厚望。
接很计划，靠帐打基础，才布局。
赚钱趁早，怎空玩，玩混社套。
该敲打，敲打，赵勇强，谅敢闹什幺蛾。
爱干干，干滚蛋。
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PS：今二章，章